卫生院xx年工作总结及xx年工作思路

卫生院xx年工作总结及xx年工作思路

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时间:2018-12-05

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1、卫生院XX年工作总结及XX年工作思路寒来暑往,春去冬来,光阴似箭,日月如梭。二OO八年转眼即逝,过去的三百六十五个昼夜在历史的长河中也许只是一个微不足道的瞬间。虽我们走过的道路是曲折的,但我们所做的工作是卓有成效的。这一年里,在卫生局、院本部及当地政府的正确领导下,坚持以“三个代表”的重要思想,以“科学发展观”和党的“十七大精神”为指导,坚持立党为公,执政为民,坚持加强党的领导能力和党的执政复合能力的建设。严格遵循解放思想,确立新理念;深化改革,建立新机制;内外兼修,树立新形象的指导思想。以构建社会主义和谐社会,建设平

2、安卫生,构建和谐医患关系,全院干部职工团结一致,奋力拼搏,开拓进取,爱尚敬业,通过扎扎实实的努力工作,取得了可喜可贺的优异成绩。现将今年的工作情况概括的总结如下:、医疗业务及财务运行情况。、三做到:做到礼貌接诊,细心问候,尊重患者的权利,构建和谐医患关系;做到文明用语,热情服务,态度和蔼;卫生监督执法人员做到文明执法,公正执法,依法办事。、二坚持:坚持首诊首问负责制;坚持住院费用“曰清单制”。、五公开:公开投诉电话,设投诉箱;公开收费项目;公开收费标准;公开办事程序;公开农合报账情况,。实行对工作人员收受回扣和索要红包

3、一票否决年度考核不合格。并对各种违规违纪行为进行批评教育和处罚。全年有三位医生三次拒收红包。5、转变窗口部门的工作作风,提高了工作效率,坚持大力弘扬求真务实精神,增强服务意识,简化办事程序,设立服务投诉电话,生、冷、硬、顶、推、拖现象少有发生。真正体现了方便老百姓就医和构建和谐医患关系。6、认真落实社会保障工作,全院二OO八年共缴纳三大保险元。切实解决职工的医疗保险、失业保险和老有所养的问题。7、在治理医药领域商业贿赂工作方面,成立了以院长为组长的治理商业贿赂专项工作领导小组,并制定了实施方案。同时成立了院务公开领导小

4、组。认真开展了医疗贿赂专项治理工作,设立了举报电话和举报箱,以及专项银行账户。进行开门整治,完善管理,堵塞漏洞,有效地遏制了医疗贿赂现象在我院发生。铲除了滋生商业贿赂的土壤和条件。分别在四月和十二月制作并上报了两期有关治理商业贿赂的简报。〔二〕、强化管理,内强素质,外树形象,取得可喜成强化医院管理工作,进行充分调查研宄,吸取别人的先进经验,创建了一套新的管理模式,门诊、住院业务得到极大的发展,住院病人明显增加。〔三)、新型农村合作医疗工作在推进新型农村合作医疗,实施农民健康工程的工作中,我们以提高农民健康水平为己任。为

5、方便老办实事,办好事。〔四)、基础设施建设及医疗器械购置多方集资130余万元购置了一台日本进口彩超。还对手术室、化验室,护理部等科室添置了设备。〔五〕、人才培训及继续医学教育1.今年先后派出四名医护人员到上级医院进修学习了外科、妇产科、麻醉、护理等科目。学成归来发挥了很好作用.2.按县卫生局的安排部署,全院在尚在册职工百分之百的参加了继续医学教育和干部管理培训,并圆满完成学习任务。〔六)、健康教育工作为促进全民健康,向广大群众普及医药卫生知识,提高全民预防疾病能力和健康水平,我们成立了专门领导班子,负责健康教育工作的实

6、施,举办了健康教育宣传栏,书写了健康标语。并在各种会议上进行了健康教育知识宣传和培训。〔七)关爱职工活动开展了关心关爱职工活动。1.与退休职工经常保持联系,了解他们在生活中存在的困难和健康情况,在节日期还给他们发了慰问金,请在一起进餐,进行感情交流。2.对患病职工以医院的名义带着关爱的心情派专人看望他们,这充分体现了领导的关心,体现了集体大家庭的温暖,使他们得到极大的安慰,对身体的早日康复,增强了很大信心。〔八〕公共卫生工作树立了大卫生关念,着力完善公共卫生体系建设,年初成立了公共卫生管理领导小组和传染病管理领导小组,

7、医疗救治小组等组织。制定了突发性公共卫生事件应急预案,建立健全监测、报告、预警网络体系,加强了疾病预防与控制,妇幼卫生、地方病防治。卫生监督工作的领导。全面完成了上级下达的各项任务。接种门诊在完成基础免疫接种外,还开展了二线疫苗的接种工作,创收达8万余〔九)门珍部管理加强了对门诊部的业务管理和人事管理,四个门诊部1__11月业务总收入72222元,有三个门诊部还担任了公共卫生工作。年初制定了门诊部管理方案,从精神文明建设,目标任务,劳动纪律,财务管理,岗位职责,分配方案等各方面拟定实施细则,并监督执行。发挥了良好的社会

8、效益和经济效益。〔十)村卫生室工作全镇十九个村卫生室,每村都有人员和基本设施,共有村医36名,他们担负着疾病预防与控制,计划免疫,妇幼卫生、新农合工作。卫生院与村卫生室签订了目标责任书,并进行严格的检查与考核,对工作积极、认真负责的村医生实行精神与物质奖励。全年对村卫生室医生进行了五次业务培训,三.存在的不足1、技术人才缺乏,技术

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