保密工作台帐(实用模板)

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1、实用标准文案保密工作台帐(年度)单位名称:精彩文档实用标准文案说  明一、为落实保密工作领导责任制,开展好保密工作,方便保密检查,促进保密工作制度化、规范化,特编制本台帐(每年一本)。二、本台帐用于记录保密工作各项主要内容,结合《保密规范化管理指导手册》(2014年版),作为指导各单位开展具体工作的重要依据。三、本台帐由各单位保密办或职能科室负责记载、保管,也可视情将部分表格复印交有关业务科室填写,年终统一收集整理后,再并入台帐。四、台帐中未反映的事项,如单位领导对贯彻上级文件精神的指示、涉密人员签订的保密责任书(承诺书)、涉密载

2、体销毁凭证等应当作为附件合并归档。五、台帐内的年度变更及其它资料内容可另附页,相关记录资料、登记本可一并存放,以便检查。本单位未涉及的内容可以不填。六、各类记录应按要求实事求是填明,相关内容须有佐证材料或文件。有关表格可以在涉密计算机上填写好后打印,也可以手工填写。七、台帐按所载内容的最高密级和最长保密期限进行保管。八、各单位在建立健全保密工作台帐的同时,应当进一步规范日常保密管理。九、此台帐相关事项,各单位可参照制定成册使用,并与台帐合并管理存放。十、保密门户网站:bmj.xinghua.gov.cn,工作QQ群:2637392

3、56。精彩文档实用标准文案目 录一、保密工作领导小组成员及专(兼)职人员情况表二、保密工作(领导小组)会议记录(一)三、保密工作(领导小组)会议记录(二)四、保密工作制度建设情况五、涉密事项一览表六、涉密人员情况登记表七、保密要害部门部位登记表八、互联网信息发布保密审查登记表九、涉密文件(收)登记表十、涉密文件(发)登记表十一、涉密文件(资料)复印登记表十二、文件资料销毁登记表十三、计算机保密管理情况十四、涉密计算机保密管理卡十五、非涉密计算机保密管理卡十六、其他设备保密管理情况十七、保密活动开展情况十八、涉密设备(计算机)维修登

4、记表十九、保密检查工作开展情况二十、学刊用刊、工作调研及信息通联情况二十一、保密工作年度总结精彩文档实用标准文案保密工作领导小组成员及专(兼)职人员情况表保密工作领导小组成员调整情况保密工作领导小组成员单位是否有调整:□未调整,成立时间:,文件文号:。□有调整,调整时间:,文件文号:。姓名职务政治面貌保密工作分工备 注保密工作专兼职干部姓名职务政治面貌是否专职接受保密培训的时间、内容备 注本单位年度保密专项经费元。保密工作机构(填具体科室),其主要负责人(科长)。定密责任人,上网信息保密审查人。注:1.保密工作领导小组及专兼职保密

5、干部应根据人员职务变化,及时进行调整充实,并有正式文件附后。2.单位主要负责人为法定的定密责任人,其他定密责任人可由主要负责人授权。精彩文档实用标准文案保密工作(领导小组)会议记录(一)年  月  日(星期  )议题:主持人:出席人员:地点:记录人:主要内容:(可另附页)精彩文档实用标准文案保密工作(领导小组)会议记录(二)年  月  日(星期  )议题:主持人:出席人员:地点:记录人:主要内容:(可另附页)精彩文档实用标准文案保密工作制度情况序号制度名称生效日期新制订或修订注:各单位应根据本单位实际情况,制定本单位各项保密制度,

6、并将《保密制度汇编》附后。新制订或修订制度填入此表中。精彩文档实用标准文案涉密事项一览表序号涉 密 事 项名称密级保密期限确定依据产生部门注:《涉密事项一览表》是各单位开展定密和其他各项保密工作的基础,作为各单位确定涉密事项的直接依据,应根据相关法律法规并参照上级部门有关涉密事项,制订填写本表。精彩文档实用标准文案涉密人员情况登记表在岗人员序号姓名性别学历职务涉密等级涉密岗位名称涉密工作年限是否有海外关系是否签订在岗人员保密承诺书脱密期人员序号姓名性别学历职务涉密等级涉密岗位名称离开涉密岗位时间涉密文件资料是否清退交接是否签订脱密

7、期人员保密承诺书注:1、涉密人员依岗而定,在涉密岗位工作的人员应确定为涉密人员,如机要室、文印室、办公室、涉密计算机管理、涉密文件起草等岗位。涉密程度根据涉及密级不同,分为“核心”、“重要”、“一般”三个等级。涉密人员上岗前应经过严格审查,一般不得有海外关系。2、涉密人员离开涉密岗位后,要按照相应的涉密等级进行脱密期管理(一般为2-3年)。精彩文档实用标准文案保密要害部门部位登记表类别名称涉密程度业务范围工作人员数量负责人采取的保密防范措施保密要害部门保密要害部位注:1.在日常工作中,产生、传递、使用和管理较多国家秘密的内设机构,

8、应确定为保密要害部门,如办公室、综合科及负责涉密文件起草的科室等。2.机关、单位内部集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所,应确定为要害部位,如文印室、档案室、涉密机房等。3.“涉密程度”填写涉及国家秘密信息的最高密级。要害部位的“管理部门”填

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