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时间:2018-12-05
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1、学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。小学XX年校本研修工作总结 我校XX年校本研修工作依据学年初研修工作计划安排,圆满地完成了各项工作。现总结如下: 一、指导思想 以科学发展观和国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,以基础教育课程改革为核心,落实好国家、省关于“发展核心素养”的相关精神。加强与此相关的理论学习与实践研究,注重培训的针对性和实效性,促进教师专业化成长,努力造就一支师德高尚,业务精湛,结构合理,充满活力的高素质的教师队伍,推动我校教育
2、工作健康、优质、和谐、均衡发展。 二、完成研修目标 (一)更新教育理念,提高学校教学管理水平。 提高教师的教学水平,来提高学校办学水平,确保素质教育深入全面推进,落实好国家、省关于“发展核心素养”的相关精神 (二)加强业务研究,引领教师专业成长。 提高教师的课程实施水平和课程开发能力,落实国家课程,积极构建有效课堂,全面提高教育教学质量。 (三)掌握教育技术,提升现代教育资源应用能力。团结创新,尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时,我们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全
3、体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。 加强翻转课堂和微课程教学法的学习与实践研究,在教研员和名优教师引领下,推进微课程的开发制作,提高广大教师教学效率和教学质量。 (四)提高骨干教师专业水平,发挥骨干教师带头示范作用。 培养专家型骨干教师队伍,使其充分发挥中坚力量的作用,引领、助推一线教师快速成长。 三、完成研修内容总结 依据小学教师各科课程标准,开展了校本研修。 (一)研读课标、解析教材。 通过集体备课和各类教研
4、活动,促进教师的专业成长。 (二)查找问题、优化方法。上半年,通过听年组论听课活动,下半年计划通过教师第12届“阳光杯”赛课活动促进教师课堂教学水平的不断提高,经校领导班子统一研究决定,把阳光杯赛课改为了骨干教师示范课,八位骨干教师分别上了语文、数学、综合实践活动、科学、生命等学科示范课,为学校创建“活力课堂”提供保障,为广大教师提供了很好的示范引领作用。 (三)加强网络学习环境,推动教师终身学习。 通过了省级科研课题的《微课在课堂教学中的实验研究》的申报,实验,促进教师信息技术水平的提高和实际学习能力的提高,为教师的终身
5、学习奠定了基础。 (四)全员岗位练兵,提升教师专业能力。团结创新,尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时,我们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。 本年度提出了45岁以下教师写字练习活动;并于四月二十五日进行了教师钢笔字、粉笔字书法大赛,学校请来教师进修学院徐明辉作为专家评委,评出了十六名书法优秀教师,进行了全校的表彰。最后徐老师又为教师们进行了
6、专业的指导。通过年组轮听课活动和骨干教师示范课活动,选拔优秀教师参加市级“鹤鸣杯”赛课。提升了教师专业能力。 (五)向全体教师进行安全法制禁毒等方面的教育培训。 四、研修形式 力争做到了四个结合: (一)集中与分散分类分层培训相结合,辅导与自学相结合; (二)传统培训方式与现代远程教育手段培训相结合; (三)“走出去”与“请进来”相结合; (四)市级重点培训与校本培训相结合。 六、研修成果总结 (一)把教师队伍建设真正落实到实处,优化学校的名优教师培养及教师发展策略,认真按照名优教师责任状的要求,做好名优教师
7、培养与考核工作,以名优教师的“评、培、用”结合策略带动学校教师队伍整体发展。跟踪了青蓝工程的工作开展情况。团结创新,尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时,我们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。 (二)完善了教师校本研修登记、考核制度,设计制定符合我校实际和教师研究需求的校本研修记实手册,以有效实现对校本研修工作的指导与管理,保证学校校本研修工作
8、的健康发展,同时也为继续教育的学时登记提供了依据。 (三)为教师校本研修及名优教师成长创造了条件。在培训过程中为教师搭建交流展示的平台,形成符合校情、具有特色的校本研修模式。继续进一步完善本校的专题网页。 七、研修验收总结 (一)对教师研修情况,依据《鹤岗
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