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时间:2018-12-05
《社区创建五星级农家书屋工作汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、社区创建五星级农家书屋工作汇报编辑ryw554318905精心整理,可为2017年写作与“社区,农家书屋,工作汇报”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进工作汇报栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。社区居委会坐落于宿沭路与宿新路交汇处,面积5.87平方公里,辖17个居民小组,社会人8282,其中,中共正式党员143人。现将我社区创建五星级农家书屋工作汇报如下:一、改进设施条件,夯实服务基础在区文广新局、镇文化站等有关部门和领导的大力关心和支持下,陆河社区高标准设
2、计建设了社区的农家书屋,高标准配备了藏书000余册,基础设施完善,环境卫生整洁,内部还设有电脑间配套使用。为了更好的管理和利用书屋的书籍和音像制品,社区设计开发了农家书屋信息管理系统,将书屋所有书籍和音像制品的信息全部录入信息管理系统吗,为方便广大社区居民利用农家书屋,社区还为2000多户社区居民办理和发放了借书卡。二、完善管理制度,提高服务效能社区两委制定并完善了《村民借阅制度》、《管理员工作细则》、《农家书屋管理制度》等相关制度。在制度的严格执行下,农家书屋做到了全天开放,随时借阅,做到了图书排架有序,符
3、合规范,做到了对归还的图书及时整理归架,做到了对不能按时归还的图书到及时追还。三、拓展活动形式,丰富服务内涵结合社区实际,社区组织开展了多次主题鲜明,寓教于乐的文体活动,像科普知识竞赛、健康知识讲座、农业科技讲堂、儿童课外辅导班等活动,不仅丰富了全村群众的文体活动,还增进了团结与协作,为推动全村各项工作的落实奠定了坚实的基础。社区还积极探索农家书屋利用新思路,积极将农家书屋与农村党员教育结合起来,使农家书屋成为宣传党的方针政策、传达党和政府声音以及基层党的建设的重要阵地,积极将农家书屋与关注未成年人的成长联系
4、起来,为他们提供需要的学习辅导材料和有利于健康成长的课外读物。陆河社区农家书屋不仅为居民学科学、学技术提供了有效平台,成为了居民民学科学、闯市场、快致富的“加油站”,还弥补了长期以来农村文化的贫乏,给村民带来了现代科学和现代文明,社区群众展现出了新的生活、新的面貌、新的风尚,社区精神文明随之迈上了新的台阶。编辑ryw554318905精心整理,可为2017年写作与“社区,党总支,工作汇报”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进工作汇报栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更
5、多发现。2015年以来,在东湖街道党工委的领导下,梧桐山社区综合党总支按照上级的要求将质量党建工作作为核心,积极开展街道驻点团、党员志愿者活动,服务辖区居民群众。具体汇报如下:一、社区基本情况梧桐山社区成立于1992年9月,面积2.1万平方公里,由7个自然村组成,分别是:赤水洞村、茂仔村、坑背村、禾塘光村、塘坑仔村、横排岭村和虎竹吓村,原住民以客家人居多,1992年一次性农转非,成为居民。至2014底年社区总人口15000余人,其中:户籍人口1136人,暂住人口14000余人,大部分是社区工厂的外来劳务工。全
6、社区处于XX市二级水源保护区内,山清水秀,环境优美。二、社区综合党总支基本情况梧桐山社区综合党总支成立于2011年,设有书记1人,副书记1人,委员3人。另设有兼职委员2人,下辖4个支部:社区工作站党支部、民营经济联合党支部、金樟玩具厂党支部、泰塑塑料来料加工厂党支部4,共有党员44人。社区综合党总支已经于2014年3月完成了换届选举,本届任期到2017年3月。三、质量党建工作开展情况2015年以来,社区综合党总支按上级党组织的要求,积极做好质量党建工作,加强党总支的规范化建设。严格落实“三会一课”制度,促进党
7、员的学习进步,为了方便党员学习,建立了微信群、qq群,交流学习心得。坚持民主评议制度,促进党员的进步。坚持每季度进行一次党风廉政建设,广泛地征求党员群众的意见建议。社区综合党总支经常性地对社区工作站、居委会、服务中心的工作给予具体的指导,引导开展各项工作,协助完成了社区体制改革,保障各项工作顺利开展。积极推进党政社群社区共治工作,领导成立了居民议事会,目前,居民议事会已正式开展活动,参与社区的建设。加强党员志愿者活动,因地制宜地开展服务活动:1、“守山护水”环保宣传活动。派发宣传资料,组织河道清理、绿道清洁等
8、活动。2、定期服务辖区居民的活动:梧桐小学交通安全守护活动、辖区安全巡查宣传活动等。四、领导干部驻点联系群众工作社区综合党总支非常重视驻点团、党代表进社区工作,指定了组织员专门配合相关的工作,协助接访、走访等事宜,并做好记录、档案资料整理。为确保驻点工作顺利开展,社区第一书记杨静建议街道驻点团的每一个成员与社区工作站、居委会工作人员“一对一”挂钩,再平均分配到辖区的每一个自然村,确保工作落到实处,责
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