人才引进的程序.doc

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1、引进人才信息登记表姓名性别出生年月应聘岗位联系电话政治面貌身份证号身高/体重外语水平计算机水平健康状况婚姻状况电子邮箱工作时间资格证书职称户籍住址邮政编码联系地址邮政编码现定居地出生地民族教育经历栏（主要为大学、中专等）起止年月学校专业及学历教学方式（全日制、函授、网络教学等）证明人及联系方式学校期间奖惩情况无工作单位经历栏（要求：相邻时间不间断）起止年月所在单位单位性质（国有、民营、合资）年薪酬水平离职原因证明人、职务及联系方式3项目经历栏（要求：相邻时间不间断）起止年月项目名称项目产值及业务类型项目职务是否有任职文件证明人、职务及联系方式培训情况起止年月培训项目培

2、训成果或学到的技能证书情况获得证书时间证书名称工作期间个人奖惩情况工作业绩及论文、工法等成果3社会关系栏（主要家庭成员情况）姓名与本人关系工作单位全称职务特殊情况说明个人特长爱好竞聘理由其他补充说明请应聘者注意：1、所有内容必须填写完全，如果没有，必须填“无”，不能空白；对于收到的应聘材料我们将进行审核，如符合应聘要求，公司会尽快通知安排面试，如暂无合适岗位我们将应聘材料留存一年。2、请将相关从业资格、职称、学历、个人荣誉、业绩成果等证书材料扫描件作为本表附件。3、面试时请携带所有证书、身份证等原件。应聘人声明：本人保证本表中填写的各项资料以及提供的个人材料、体检材料

3、及面试过程中所陈述的内容真实有效，面试通过后接受单位对本人的有关背景调查，如有伪造、虚假或隐瞒行为，本人愿意按公司有关规定接受处理。应聘者签名：时间：附：相关证书扫描件3