信用社（银行）安全保卫管理制度

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1、信用社（银行）安全保卫管理制度（草案）第一章 总 则第一条 为了加强全市信用社安全保卫工作，维护信用社的正常工作秩序，预防案件和事故的发生，确保信用社财产和职工人身安全，保证各项业务有序地开展和顺利发展，根据《浙江省机关团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》和《浙江省农村信用社安全保卫管理规定》以及“三防一保”工作具体要求，结合全市信用社实际情况，特制定本实施制度。第二条 安全保卫工作要坚持党的领导，贯彻预防为主，群防群治，突出重点，保障安全的工作方针。第三条 安全保卫工作坚持“谁主管、谁负责”和“预

2、防为主，综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则，逐级建立安全保卫责任制，加强制度建设，实现科学化、规范化管理。第四条 各信用社（部）主任或负责人是安全保卫工作的第一责任人，分管主任是具体责任人，负责组织本制度的贯彻、落实和具体实施，保卫科具体负责本制度贯彻实施中的组织、指导、检查、督促工作。第五条 安全保卫工作是经营管理的重要组成部分，纳入信用社经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实的管理办法。在单位评选综合性荣誉称号和主要领导、分管领导以及安全责任人当年评先进、晋级晋职中，实行一票否决权

3、制。第六条 本制度适用于**市农村信用合作联社辖内营业机构和各科室。第二章 安全保卫工作任务和目标第七条 综合治理工作任务。1、组织全面实施创建“安全单位”活动。2、开展经常性的法制、政法、规章制度、保密和防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故等教育，增强干部职工的安全意识，真正做到常抓不懈，有备无患。3、做好“三防一保”工作，实施科技化防范措施，做到人防、物防、技防相结合。4、制订和落实规章制度及防范措施，确保营业场、金库、运钞、计算机房、档案室等要害部位的安全。5、维护单位内部治安秩序。6

4、、开展安全保卫检查，堵塞漏洞，防患于未然。7、对有轻微违法行为的人员进行教育。8、动员和依靠全体干部职工积极同违法犯罪行为作斗争。9、完成当地人民政府及公安机关交办的各项治安保卫任务。第八条 综合治理工作目标。1、无刑事案件发生。2、无治安案件和经济案件发生。3、无职工伤亡事故发生。4、无库款、贵重物品、有价证券、重要空白凭证被盗、被抢、丢失、无火灾。5、无枪支、警械等防范武器被盗、丢失、出借、走火等事故。6、无违法违纪人员。第三章 安全保卫工作责任制第九条 联社主任对安全保卫工作负全面责任。具体职责

5、：1、制定安全保卫工作目标，与各科（部）信用社负责人签订安全保卫工作责任书。2、将安全保卫工作列入议事日程，及时部署、安排、检查、总结安全保卫工作。3、定期分析本系统安全保卫工作现状，解决安全保卫工作中存在的问题。4、对员工进行安全防范、职业道德和法制教育，对要害岗位工作人员加强管理。5、抓好保卫队伍建设，建立健全保卫组织，配齐配足保卫人员，经常听取保卫部门的工作汇报和建议，支持保卫干部正当行使职权，并及时批复保卫部门的请示报告。落实安全防范经费，加强安全设施建设。6、表彰先进、激励后进，对治安保卫工

6、作突出的单位或个人给予奖励，对失职和肇事者要及时处理。第十条 联社分管主任协助主任具体抓安全保卫工作。第十一条 保卫科是负责安全保卫工作的职能部门，具体职责：1、定期向单位领导请示，汇报工作，按要求向上级保卫部门和当地公安机关报告工作，对本单位辖内网点的安全保卫工作提出改进意见和建议。2、指导和监督检查辖内网点的安全保卫工作。3、组织实施上级主管部门、本单位和当地公安部门布置的安全保卫工作。4、做好辖内经济、刑事案件和治安案件、灾害事故的报告、防范、管理和通报预警工作，协助、配合公安机关做好各类刑事案

7、件的侦查工作。5、负责枪支、弹药管理和安全技、物防设施建设管理。6、做好全员安全防范教育，组织开展防暴预案演练，增强防范意识，提高防范技能。7、负责经济民警的管理、训练工作。8、对安全保卫有功单位和人员提出奖励建议，对违反规章制度的单位和个人进行经济处罚或提出行政处分建议。9、协助做好对要害岗位的人员进行审查，发现不称职人员，及时向领导提出调整或处理建议。10、按照金融系统《要情快报及重大事故报告制度》的要求，负责刑事案件、治安灾害事故的统计和上报工作，以及保卫档案管理工作。第十二条 各科室负责人对本

8、科的安全防范工作负责，具体职责：1、落实本科安全保卫工作责任，负责各项业务的内部控制制度的制订、检查、辅导、落实、监督工作，对所涉及业务的安全工作负责。2、抓好安全防范教育，掌握员工思想动态，发现不安全因素及时报告，妥善解决。第十三条 信用社（部）主任对本单位安全保卫工作负责，具体职责：1、及时贯彻上级关于安全保卫工作的部署，落实安全保卫工作的责任及措施，经常对员工进行安全防范意识教育，定期组织防暴预案演练，提高安全防范能力。2、经常检查员工在营业、守库