人力资源部实习证明模板与人力资源部暑期实习周记总结合集

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1、人力资源部实习证明模板实习证明兹有_广州邮电__大学_12_级__人力资源_专业_1__班__林ZY_同学，暑寒期在我公司实习。期间担任_人力资源助理_工作。态度认真，积极完成公司的各项任务，很好的把学校学习的知识和设计项目结合在一起，学以致用。特此证明。公司地址：广州天河林*联系人：黄**联系电话：55555555有实习证明兹有_广州邮电___学校_人力资源__专业_林**___同学于_20**__年__03__月06__日至_20**年06月__08日在_广州林公司_实习该同学的实习职位是_人

2、力资源助理__该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间，服从实习安排，完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明20**年06月10日限公司20**年09月18日内容。人力资源

3、部暑期实习周记总结本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀等，并对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放放错误等3人事档案的传递，一般是由于工作变动引起的4人事档案保密制度的学习。作为专业人员不得擅自将人事档案内容泄露，严守秘密5人事档案的统计，主要包括对人事档案的数量，材料收集补充情况，档案保管情况，利用情况库房设备情况和人事档案工作人员情况的统计。心得体会：通过为期一周的***人事档案的接触，使我明白了人事档案是考虑了解干部的重要手段，是人事制度改革必不可少的依据，为人事制

4、度改革提供了信息支持。人事档案是培养，考察，预测，人才的重要手段，是实现人力资源的重要依据，***能否建立一支知识化，年轻化，专业化的医疗队伍，人才是基础，前提，关键。一份人事档案可以完整提供一个全面信息为***发现人才，培养人才和使用人才提供准确可靠的依据。实习内容：本周主要学习***的人力资源规划流程的设计方案，***目前对人力资源配置，需求提出了五年发展规划：1）临床、医技、护理、机关、后勤等各部门人员配备齐全，人才梯队建设、学历层次、人才结构、人才厚度明显优化2）争取造就市内乃至国内一批具

5、有影响力的学科带头人，创立一批知名的特色专业3）营造规范有序、公平竞争、人才辈出的氛围。从体制、机制上创造有利于人才成长成功的良好环境。心得体会：人力资源规划是人力资源开发与管理的重要部分，是***为迗到战略目标与战术目标根据目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内***的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出人力资源所作的预测和相关事项。实习内容：本周参与***的招聘录用环节，由于招聘岗位的不同、人力需求数量与人员要求的不同，***的招聘分为内部招聘和外部招聘。内部招聘***

6、管理者有相当一部分是从内部提拔的，这有利于提高员工士气，培养员工积极进取的精神。当***的某个部门出现空缺岗位时，人力资源部门会及时地将空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等在***的院报、布告档上以布告形式向广大员工公布，希望有能力的员工毛遂自荐，再召开内部竞聘会，竞争上岗，择优录用，或者由临床科室其熟悉的人选，然后根据员工档案了解员工教育、培训、经验、技能等方面的信息，经过组织人事部门共同考核筛选，最终录用。内部招聘有利于节约招聘成本，同时由于内部员工互相熟识，往往认同度较高，有利于今后工作的

7、开展。***由于行业的特殊性，许多管理岗位必须是懂业务的，因此管理岗位内部招聘比较多。外部招募因为医务人员流动性较大，再加上自然减员，***内部的人力资源无法随时满足3的变化和发展，另外***也需要补充一些学科带头人、技术骨干等高端人才来推动***的发展，所以，***的外部招聘主要是面向社会招收能担当重任的学科带头人，技术骨干或者是各大专院校的应届毕业生。外部招聘的主要渠道有：通过人才招聘会，用报纸、网站等发布招聘信息；大中专毕业生自荐；在职员工介绍；参加一些学术会议等。心得体会：招聘工作是***

8、的重中之重，录用人员的好坏真接关系***的发展，因此***领导非常重视招聘工作，采取了一系列的措施，投入了大量的人力、物力和财力，但由于流程上存在以下缺陷，招聘工作离预期目标还有一定的距离。因此提出几点优化建议：首先临床各科根据***人力资源规划和工作分析数量和质量要求，制定招聘计划，人力资源部门对它进行审核，特别是对人员需求量、费用等项目进行严格复查，签署意见后交***院长审批。其次拟定招聘计划时具体内容应包括：岗位、需求量、各岗位具体要求；招聘信息发布的时间、方式、渠道与范围；