小四提前批招聘启事(1).doc

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1、招聘启事为更好地服务广大经济困难学生，促进我校勤工助学工作健康发展，经大学生勤工助学中心研究、报学生工作部（处）批准，现决定在全校范围内公开选拨大学生勤工助学中心13部（体育馆）、14部（报栏）、16部（秘书处）、17部（宣传策划部）、18部（市场部）的组长和组员。具体事项通知如下：一、招聘对象华中农业大学2007—2009级全日制在校本科生二、招聘原则公开、公平、公正、公信三、招聘岗位大学生勤工助学中心13部组员30名，14部组员42名大学生勤工助学中心16部组长6名，组员55名大学生勤工助学中心17部组长4名，组员21名大学生勤工助学中心18部组长3名，组员5名四、招聘要求1.拥护党的基

2、本路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵守校纪校规2.热爱勤工助学工作，具有很强的奉献精神和责任意识，集体荣誉感强3.能满足各部门所需岗位的要求五、招聘程序：3月8日贴出招聘启事，领取申请表3月12日资格审查结束，公示笔试人员名单和考试地点（12日中午在报栏和自强在线（http://zqzx..hzau.edu.cn）进行公示）3月13日晚上进行第一轮笔试，考察大学生勤工中心制度3月15日公示第二轮面试名单3月17日—3月20日进行第二轮面试，具体程序各部自行决定3月22日公示最后录用名单3月29日上岗试用请参加竞聘的同学于3月8日—3月11日21：20—22：10到大学生勤工助学中心办公室

3、（荟九二楼活动室）领取或在自强在线上下载申请表，填写后于3月11日22：10前将申请表交至大学生勤工助学中心办公室，并根据岗位意向分类登记个人信息。六、注意事项1.请竞聘者注意查看考试时间和地点，提前十五分钟到达考试地点参加考试。2.请同学们严格按照各部门的招聘流程做好相关的准备工作3.如有疑问，可电话咨询02787670672，时间为21：20—22：103.为了让广大同学更好的了解所要竞聘的岗位，我们设置了答疑，时间：3月10日21：20—22：10，地点：勤工助学中心办公室（荟九二楼活动室）大学生勤工助学中心2010年3月8日大学生勤工助学中心13部、14部人员招聘一、招聘岗位13部组

4、员42名14部组员30名二、岗位职责十三部：维护体育馆内的干净与整洁，每日工作一次，十四部：负责博园、荟四和荟五报栏的清洁，报纸的张贴、更换与维护，收发室信箱内信件的投放，各楼栋活动室报纸的递送，每日工作一次三、应聘要求1、热爱勤工助学工作，对勤工助学中心有一定的了解，对勤工助学工作有自己的独特认识；2、有很强的责任心和积极性，具有吃苦耐劳精神，能够服从部门安排且以前在勤工助学工作中表现优秀者优先录用；3、担任过勤工助学工作组长、班级班委或学生会、社联工作，学习成绩优秀者优先考虑；4、本人自愿提出书面申请（书面申请内容包括：本人基本信息、近期学生成绩、申请岗位、家庭经济情况简介）大学生勤工助

5、学中心秘书处（16部）人员招聘一、招聘岗位1、秘书处日常管理部内务组组长1名、组员4名工资考核组组长1名、组员2名工具管理组组长1名、组员2名岗位管理组组长1名、组员2名2、秘书处督察部一检组长1名、组员26名二检组长1名、组员19名二、岗位职责内务组：全权负责勤工助学中心办公室的内务工作及对中心办公室人员的考核。具体职责如下：1.主持勤工助学中心例会、工资考核会，负责中心职务人员的签到工作，并做好职务人员参与例会和签到的考核工作;2.负责勤工助学中心各种会议会议记录的制作；3.负责办公室的管理，包括办公室布置室及办公室物品使用、占用等情况的登记工作；4.安排办公室职务人员值班，并做好监督与

6、考核工作；5.负责勤工助学中心文件资料的拟定与整理；6.做好本组工作总结，定期向中心秘书长和日常管理部部长作工作汇报；工资考核组：负责每月勤工助学中心勤工人员的工资考核工作与工资卡的管理工作。具体职责如下：1.主持每月的工资考核工作，做好每位勤工助学人员工资的计算、核查、公示等工作；2.负责勤工助学人员关于工资发放意见的收集、咨询和反馈工作；3.负责勤工助学人员工资卡信息的收集和保密工作；4.做好工资卡的办理、发放工作；5.与岗位管理组、检查组做好各岗位成绩的交流工作，加大岗位监督力度；6.定期向勤工助学中心秘书长和日常管理部副部长作工作汇报，并做好本组工作总结；工具管理组：负责勤工助学中心

7、工具和财务的统一管理。具体职责如下：1.负责中心工具、办公室用品等财产的统一管理和清查备案；2.统一负责勤工助学中心所有的财务收支登记情况，并做好购物发票、收据的保管核查，定期向中心主任和秘书长汇报中心财务情况；3.负责各部工具的清查备案工作，统计工具折损，依照中心工具管理规定追究各部的责任；4.进行工具清查的同时，与广大勤工助学人员进行交流，将意见反馈至中心；5.定期向勤工助学中心秘书长和日常管理部副部长作