学校人事科xx年度述职报告

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1、学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。学校人事科XX年度述职报告　　　　　　回顾XX年度的工作，在学校领导及各位同事的支持与配合下，人事科认真履行科室职责，较好地完成了各项工作任务。主要体现在三项服务：　　一、做好与上级单位的检查服务工作　　1、5月份顺利通过市人社局的年检、6月份顺利通过市教育局的年检、和市民政局的年检，三家上级主管单位的年检每年一次，按照要求认真准备、规范填报，保证年检工作顺利通过。　　2、完成养老保险补贴的申报工作，严格按照申报要求积极准备申报材料，并成功申请8.8万元养老保险补贴。　　二、做好教职工的

2、服务工作　　1、按照市人社局要求完成了社会保险的基数调整和缴纳工作：缴纳人数为67人，XX年度缴纳费用共计115.3万元。（单位部分82.9万元，个人部分32.4万元）。及时根据人员的变动，对保险进行增减员变更，每月按时办理保险缴纳手续，确保每位教职工的切身利益。　　2、完成了教职工工资待遇的调整团结创新，尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。　　及时完善补充所有教职工

3、的档案信息，严格按照育才学校工资待遇标准，及时根据变动情况，调整教职工的基本工资、校龄等，仔细地做好相应的增减。按照领导要求进行工资制度改革，修订了《育才学校教师聘用与管理规定》，按照新的工资待遇标准重新做出调整，9月份开始工资按新标准发放，确保了教职工的切身利益。　　3、组织教师参加并完成了专业技术人员的继续教育学习工作，办理并下发继续教育合格证书。　　4、做好教师的招聘工作，并为新聘教师9人办理入职报到手续，做好离职人员的交接手续，并为离职人员18人做好档案的转接工作。　　5、成功办理人事代理手续工作　　经过积极申请、批准、人员确定、档案材料的整理历时一个多月的时间，按照要求仔细核对、

4、规范整理。成功为27名聘用教师办理人事代理手续，保证了教师队伍的稳定性。　　6、顺利通过了我校住房公积金账户的审批工作，并成功为11人缴纳住房公积金，现已缴至2018年3月份。　　7、完成了劳动合同文本的修订，及与聘用教师劳动合同的签订与整理工作　　8、配合大校人事处做好教职工的继续教育学习、职称评审、考核等事项　　三、做好学生的学籍管理服务工作　　1、完成初中、高中学生的转入或转出的学籍异动处理，并按教育局要求对问题学籍进行排查，佐证及上报处理。团结创新，尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及

5、各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。　　2、顺利完成初中XX级毕业生的学业考试报名、志愿填报及统计上报工作和初中XX级学生的实验考试的报名和准考证的打印工作。　　3、6月份顺利完成初中XX级149人毕业证的发放、高中XX级180人的毕业证及发展报告档案的打印发放工作。　　4、顺利完成XX级和XX级高中发展报告和初中学生素养评价的填报及上报工作　　5、圆满完成高中XX级283人学籍注册工作。　　6、在高一年级部班主任和任课教师的积极配合下，安排部署综评数据信息的填报工作，顺利完成本学期学生的综评报告，

6、现已公示上传结束。　　以上是对XX年人事科主要工作的梳理总结。展望2018年，人事科将按照校领导的总体规划，明确思路、扎实开展工作，主要有几下几点：　　1、准确把握政策原则，提高人事服务实效，规范人事管理工作。　　2、根据上级要求，认真做好对学校的年度检查工作。　　3、做好教职工工资待遇的调整、住房公积金、社会保险的缴纳工作。　　4、加强与上级主管部门的沟通，积极地争取职称评审、人事代理等事项。　　5、积极协助学校领导做好学校制度改革创新工作。团结创新，尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班

7、班委参加了此茶话会。学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。　　6、继续协助领导完善考核评价机制，调动教职工的积极性。　　7、做好教师继续教育培训工作。　　8、做好学籍管理、综评填报、档案管理等工作。　　9、配合大校人事处完成各项常规工作。　　10、认真做好校领导交办的其他各项任务。　　人事工作涉及到每位教职工的切身利益，就是要以教师为中心，做到精准服务，切