在运输公司行风行纪治理整顿大会上的讲话

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1、在运输公司行风行纪治理整顿大会上的讲话同志们：大家晚上好！我受公司党委的委托，参加油品分公司在这里举行的行风行纪治理整顿大会。我认为，今天的大会开的很好，很极时，很有力度。特别是，**经理所作的行风行纪治理整顿动员，目标很明确，方法措施很具体，很实在，很有效，我完全赞同。**经理宣布的《油料管理责任追究制度》，是油品分公司从源头上加强油料管理的有效举措，对于油品分公司预防和堵塞油料管理漏洞，将会产生积极的作用。今天的大会，让我感到欣慰的是，我们油品运输分公司党总支，面对出现的行风行纪问题，不回避，不遮掩，不手软，敢于面对现实抓教育，敢于针对不良风气抓整顿，敢于维护企业利益建

2、章立制。一支队伍不怕出问题，最怕的就是出了问题，单位无动于衷，领导干部无所作为。出了问题，就应该采取积极的措施、可行的办法，去解决问题，去预防问题的再次发生，有一句话叫做：汪洋补捞，为时不晚，说的就是这个道理。油品分公司在行风问题暴露以后，以积极的态度，做了大量的工作，抓全员的学习提高，抓行纪行风专题辅导，抓全员的法制教育，抓治理整顿，抓建章立制等等，使单位的行风行纪问题出现了比较的转变，我个人感到十分满意，公司党委也十学分习满网意。下面，我想推心置腹的给大家讲三个观点：一、每个员工都要有法制意识和法纪观念。我们国家随着改革开放和现代化建设的进程，法律越来越健全，基本上已经

3、进入了法制社会。宪法规定：“一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”因此，我们企业的员工都不能做与法律相违背的事情。有很事情看上，没有违法，但，在很多问题上都有一个从量变到质变的问题。比如说油料问题，卖一次油品两、三百元，最多是一个违纪问题，但是，次数多了，价格累积起来高了，达到了5000元以上，法律就要治你的罪了。由此我从内心提醒大家，千万不要无视法律。希望大家一方面要学习法律常识，一方面要积极参加单位组织的法制教育真正用法制观念约束自己的行为。2

4、、人人都要遵守《员工守则》和企业的规章制度。中石化去年下发的员工守则，是依法制定的员工行为规范，对中石化从业员工行为作出了最基本的规定和要求，每一名在中石化工作的员工都必须自觉的遵守。比如“忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德”等，都应该纳入到我们每个人的道德规范上来。还有《员工守则》中要求员工，按规定接受廉洁自律教育，从中获得认知和警示，仔细阅读和认真理解廉洁自律的各项规定，并作为自己的行为指导，严格约束自己，避免违反廉洁自律有关规定的行为等等，都是每个员工必须做到的。我们运输公司为了更好的规范全体员工的行为，也制定了很的规章制度，有的制度还相当的严格，处罚起

5、来也特别的重。比如：油料管理的特别规定，前期公司对9名卖油的司机进行了处罚，最多罚款达到了两万元。这种处罚，公司也是为了维护公司的整体而采取的措施，所以，大家不要为了眼前的一点小利益，贪图一点小便宜，就去做违规违纪的事情爱占小便宜的人，终究是要吃亏的。3、大家都要珍惜生活，珍惜工作岗位。这些年，应该说油田职工的生活是一天更比一天好，收入年年在递增，曰子年年胜过一年，家庭生活也一天比一天美满起来，大部分家庭搬进了新居，很多家庭还买了私家车，真可畏日子过的是蒸蒸日上，富足幸福。这来之不易家园美景，来之不易家庭温馨，不要因为我们个人的犯罪，不要因为我们个人失足，而毁于一旦。拿安稳

6、钱，得应得的报酬，享平安福，过和家欢乐的日子，应该成为大家共同的追求。另外，珍惜我们现有的工作岗位，也是珍惜眼前美境的最重要的价值观。目前，就业难的问题，仍然是一个社会问题，从我们江汉油田的实际情况来看，还没有得到彻底的解决，运输公司前一段时间面向油田公开招聘40名司机，在不长的时间内就有近200人参加应聘，这说明，油田范围内还很的劳动力资源处于闲置状态。我们从事运输职业是我们的共同选择，我们有了现有的工作岗位，就等于我们有了相对稳定的收入，有了相对稳定的收入，我们就有家庭生活的经济保障，如果我们不珍惜它，如果我们在工作岗位上犯下了不可原谅的错误，就有丢掉饭碗的可能，丢掉了

7、饭碗，必将给家庭，给子女带来重大的灾难。因此同志们请珍惜我们现在的一切，千万不要走上犯错误的道路，我衷心祝愿大家，情操更加高尚，家庭更加温馨，明天更加美好。