eicc道德规范管理程序+政策目标管理程序

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1、题目：EICC道德规范管理程,修订记录版次修订内容修订者生效日期A新建曾鹏03/23/20121•目的为履行社会职责，提升企业形象与影响力，在市场上获取成功。2.适用范围适用于声电电子科技（惠州）有限公司。3•定义（无）4.权责监督：道德规范委员会。5.程序内容5.1道德规范总则：5.1.1廉洁经营所有商业的互动关系屮都应遵循最高的诚信标准。任何及所有形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为都必须明令禁止，以免立即被令停业和受到法律制裁。5.1.2无不正当收益不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益。5.1.3信息公开依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结

2、构、财务状况和绩效的信息。5.1.4知识产权应尊重知识产权；技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。5.1.5公平交易、广告和竞争应公平交易、广告和竞争，并提供保护客户信息的措施。5.1.6身份保密保护供应商和员工检举者身份的机密性。5.1.7社区参与鼓励参与社区活动，以推动社会和经济的发展。5.2道德规范管理要求5.2.1廉洁经营5.2/1?1公^与供应商、分包商、客户、第三方机构之间的所有商业活动均遵守诚信的商业道德，禁止任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为；5.2.1.2公司任何部门人员均不得贪污、敲诈勒索和挪用公款，一经发现一律开除，并依法追究法律责任；

3、5.2.1.3公务巾目管i实行严格的审批制度、防止以上行为的发生。5.2.2无不正当收益4.1.2.1公司、公司内任何单位或个人，禁止向任何供应商、分包商、客户、第三方机构提供或接受贿赂、过量礼品或馈赠；5.2.2.2—经发现将视情节轻重严厉处理，并依法追究相关法律责任。5.2.3信息公开5.2.3.1依照适用法规和主耍的行业惯例，公司定期公幵财务状况、收益利润、商业贸易活动、组织结构等信息；5.2.3.2公开的信息应真实有效，接受公众、相关机构合理合法的审查与监督，如发现信息弄虚作假者，将严厉处理。5.2.4知识产权5.2.4.1尊重知识产权，对相关方的技术和生产

4、经验的转让要妥善保护；未经得产权拥有者的授权同意，不得随意转让、出售（不以盈利为目的也不允许）；5.2.4.2知识产权，主要包括发明/设计专利、商标、著作权等；5.2.5公平交易、广告和竞争5.2.5.1公平交易，反对任何采用欺诈、混淆等经营手段排挤或破坏竞争，扰乱市场经济秩序，并损害其他经营者和消费者利益的不正当竞争行为；5.2.5.2禁止以下行为：仿冒行为、虚假广告宣传、引诱性广告宣传行为、诋毁性广告宣传行为、变相广告（不实推荐及不实担保广告）行为、以不正当手段获取他人商业秘密的行为、不正当促销行为、商业贿赂行为、不正当低价销售行为等；5.2.6身份保密5.2.

5、6.1对有关客户、渠道伙伴、供应商、员工和其他业务伙伴的敏感或机密信息予以保密，保护员工检举者身份的机密性；5.2.6.2严禁对检举如歧视、违反道德的行为、粗暴待遇行为进行打击报复、变相处罚；5.2.7社区参与5.2.7.1公司将积极参与社区活动，以推动社会和经济的发展；5.3道德规范的监督管理5.3.1由道德规范委员会每半年，对道德规范管理要求执行遵守情况进行调查监督，填写《道德规范监督管理调查记录表》对发现违反现象进行相应处罚或处理，同时，应进行原因分析，制订纠正预防措施。5.3.2违反道德管理要求的处理处罚措施如卜：*发现任何贪污、敲诈勒索和挪用公款行为，一律

6、开除处理，并依法追宄法律责任;*发现接受他人贿赂、过量礼品与馈赠行为的，一律开除处理，并依法追宂法律责任；*发现向他人（如客户、第三方机构等）提供贿赂、过量礼品与馈赠行为的，视情节轻重作相应处理，如勒令收回贿赂、过量礼品或馈赠，消除由此带来的影响，情节严重者，依法追宄责任；*发现公开虚假财务状况、收益利润、商业贸易活动、组织结构等信息行为，视情节及影响程度，分别给予警告、幵除等处罚；*发现违反知识产权保护、公平交易、广告与竞争原则的，依相关法律法规进行处理；*发现对检举者进行打击报复的，依法视情节轻重进行教育、道歉消除影响、警告、开除等处罚。5.3.3及时发现、消除

7、个人利益与公司利益的冲突，防止发生违反道德规范管理要求的行为。6-支持性文件：7.记录：道德规范监督管理调查记录表8.附件：无题目：政策目标管理程序修订记录版次修订内容修订者生效日期A新建曾鹏03/23/20121•目的明确公司劳工/道德/环境/健康与安全奋斗目标及方向。2.适用范围公司制定的劳工/道德/环境/健康与安全政策及目标。3.职责3.1总经理:政策的制定及目标的批准颁布；3.2行政部：劳工/道德/环境/健康与安全目标制定；2.3各部门：政策及目标执行。3.定义4.1道德政策：组织对其全部道德方面宗旨、意图与原则的陈述；4.2劳工政策：组织对其劳工方面宗