2018年度科学跨越发展目标考核责任分解表

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1、2018年度科学跨越发展目标考核责任分解表号序容内或巨项核考则细核考或准标考管导分领室科任责補加核考标S展发越跨学科考府政市、1)1✓(X育培体主场市名5前核考市久土争力:位定标ao考贵负局商H市核考1X发济经营民策持政扶展实落极积起在合一存的实.,业查分企,2营的扣民现起护兑一维不实实、查切实,•’落的分不行2。策执扣分政在起3关仍一加相目实的展项查宗发批,卷业审的件企政为案微行行有小的等或、消款帐济取罚台经已乱有营•,、,民分费益持2收权扶扣乱法XXX科局管分监各企、个协▲个商工局市2数业企营增新0分IX扣点分百个IX少每上础斟标目年全分满得数标目成i兀XXX科管监企个商工局市

2、3数户商H体个增新O分IX扣点分百个IX少每上础基数标目年全,分茜数标成完XXX科管IX企个商工局市4度跃活体主k营私年当度年81XO2+分*55%*8于低不率报年际分峻*5企续g存私际眶实S17增20新nX科管监企个商工局市5度跃活户商H体个个增新年当度年8O+2*6报年际实户商>.工0体*4剌率区续地存S际度实年户z商01H2体XXX科管监企个商工局市6模企住&规筑及一<建易hfl数级贸Jt_t业等零MP企质批■>上资上幻业四、以L营业额5私工限i增上?<新以业彳»,得终呆实增小地歸算砂衡量标最的oi计/感增指量核70%r,T分n、J分标成X:值訝0%概30獨完1大材扇爛雛繼s

3、iW舰晰未70保-(勋顧法手么"嘀••范SJI(7增硫脉ft/灌权标h标^^ftid加B分=R分謹最邠用本射恥诚淄、術采雜»7得完锁狀标rt,施计量%C实i>沸餽包)T增⑽噇謹分情,1示1增增紀成分<^x(i:2完00。射值+注幅标10分J标分增目各准区目O分J据值标地保=730量根分成的确分X增幅,算标••得>按增分折目绩量值XXX科管监企个商工局市区。(2)计算分指标增幅得分。未完成分指标垴幅确保目标的地区:分指标增幅得分=目标完成率X70分。目标完成率=增幅实绩+确保目标值X100%。完成分指标增幅确保目标的地区:分指标增幅得分=70分+(增幅实绩-增幅最小值)+(增幅最大值

4、-增幅最小值)X30分。注:增幅最大、最小值取值范围为参与本指标考核的地区。(3)计算新增私营“四上”企业数总得分。新增“四上”私营企业数得分=(分指标增量得分X30%+分指标增幅得分X70%)*0.27为更好地培育市场主体质呈,不断推进市场监管信息系统运用监管平台登录率50%以下扣3分,50%-75%扣2分;76%_89%扣1分,90%及以上不扣分;许可审批信息己认领总数率50%以下扣3分,50%-75%扣2分,76%到89%扣1分,90%及以上不扣分;监管平台涉企信息归集数全年少于800条的扣3分(注:各县区市管局涉企信息为自动推送,不纳入统计)。向监管平台归集涉企信息的部门数

5、齐全,不齐全扣1分。XXX个企监管科市工商局(二)质量强区考核部门:市质监局。目标定位:力争全市考核前5名1推进质强市建设(60分)制定本区域质量发展规划,健全质量强县(区)工作机制,完善质量工作制度,保障质量强县(区)工作专项经费。开展“品质行天下、匠心居江XX”城市质量精神的宣传,完成各项质量强市任务。依据市对县区的质量工作考核得分,按40分进行折算,取整数,作为基本分。开展特色亮点工作,取得全国知名品牌创建示范区和产品质量提升示范区、国家级质量奖项、省和市级荣誉或产生重大影响,按岡家、省和市级分别加20分、15分、10分,得到满分即止。基本分和加分相加,即为本项得分。XXX▲

6、质量标计科、食品安全科、药械科、稽查科、稽查大队、检验检测中心市质监局2深入实施名牌战略年内新申报XX名牌产品2个,新申报XX名牌产品5个,培育1家企业申报XX市市长质量奖。XX名牌产品每少1个扣10分,n名牌产品每少1个扣5分,XX市市长质量奖每少1个扣10分,扣完为止。XXX质M标计科市质监局3落实特种设备安全责任依法开展特种设备行政许可,强化特种设备安全宣传和应急管理,全年组织开展较大规模特种设备安全大检查不少于5次。特种设备安全贵任落实不力XXX特种设备科市质监局的,扣10分,特种设备安全官传和应急管理不到位的,扣10分,较大规模特种设备安全大检查每少一次扣10分,扣完为止

7、。发生特种设备事故的,本项不得分。(三)食品安全考核部门:市食药监局。目标定位:力争全市考核前4名XXXXXX▲食品安全协调科、食品安全科、各分局市食药局区政府科学跨越发展目标考核(一)经济发展目标(42分)1规模以上工业应税开票销售收入(10分)16496万元XXX招商办、办公室经信委2制造业企业设备投入(10分)超1000万元工业投资项目2个XXX招商办、办公室经信委3规模以上工业实体企业税收(12分)1649万元XXX招商办、办公室经信委4向上争取资金(10分)

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