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时间:2018-12-05
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1、2017溺職发展报告2018-01-3113:30:59新西部2018年1期2017年,绿驼铃也强化了法律赋权的工作目标,通过培训、研讨会、法律手段实践等工作手法,提升工作人员用法律维护水资源安全的工作能力。在暖水村,绿驼铃开展了以妇女为主的黄土高原可持续垃圾管理系列能力建设项鬥,希望以妇女及妇女管理小组为依托,以社区垃圾处理为主题,通过系列能力建设活动及部分硬件设施的投入,提髙当地村民的环保意识和垃圾分类的能力,改善环境状况及村民健康状况。2017年的玛曲项目团队足一支国际化的志愿者团队,包括绿驼铃的工作人
2、员和七名来自国内外的志愿者。暑假结來后,这些志愿者陆续M到丫学校或工作W位,但他们仍在关注着玛曲的环境保护,通过各自的方式支持绿驼铃的工作。近年來,随着习近平总书记“两山”理论(即绿水青山就是金山银山)的不断完善和深入实践,党和国家在执政屮对环境保护和环境治理空前重视,在生态文明建没方面取得了巨大的成就。新形势卜,我国的社会活力显著增强,社会利益格局也发生了深刻变化。环保民间组织在开展环境宣传教育、促进公众参与环境保护方面发挥丫重要作用,也tl益得到政府、企业、公众的认可与支持,这些都为绿驼铃的发展带來了新的
3、机遇和挑战。2017年,绿驼铃不断加强组织能力建设,努力提升工作人员专业能力,立足社区与基层的环境问题,开展各类环境保护工作。以下,将绿驼铃2017年组织发展状况及各项B工作总结如下。组织发展与对外交流(一)组织能力建设2017年,绿驼铃有3名工作人员,在人员结构上保持稳定,小而精的团队也发挥了灵活高效的优势。今年我们派出7人次工作人员及志愿者参加了在全国各地组织召开的各类培训及研讨会,内容涉及法律能力提升、项B策划与管理、公众参与污染防治、快速反应等议题。除此之外,绿驼铃工作人员也积极学:M社会工作理论和方
4、法,为科学开展社区环境保护工作奠定理论基础,有两名工作人员参加了2017年伞国社会工作者统一资格考试,其中一人顺利通过社会工作中级考试,取得中级社会工作师资格证。(二)对外交流与合作2017年,有7家组织、髙校、企业的代表16人來访绿驼铃办公室,与工作人员交流环境保护工作或参与绿驼铃的项目考察和项目合作。通过绿驼铃前期工作所取得的成就及影响力,有关政府和企业也了解到绿驼铃在卄肃环境领域屮所产生的价值,与绿驼铃开展Y进一步的沟通与合作。如绿驼铃曾参与UNDP-GEF利用生态方法保护洮河流域生物多样性项U的咨询与
5、经验交流工作,得到了相关领导的认可与重视,今年甘肃省林业厅外资项B办公室再次邀请绿驼铃工作人员作为项B利益相关方参与第六期UNDP-GEF中国保护地改革卄肃子项目的相关会议,参与重点A容设计和讨论。今年,先后有達能公司、欧莱雅屮国、甘肃工交投资公司与绿驼铃开展项B交流与合作。如2017年8M,绿驼铃为来向陝卄宁地区的50多名达能志魁者在兰州开展趣味环保公益活动,通过环保公益的形式在企业PJ部传递公益精神,提升员工凝聚力,《行企、Ik社会责任。同时,绿驼铃也与国内外的环保组织、志愿者、基金会开展多次合作交流。如
6、2017年2fl,绿驼铃与青海联商原向然保护屮心共同开展湟水河青海段-兰州段联合考察活动,为湟水河进行健康体检;6月,加拿大大使一行到访甘肃,绿驼铃工作人员向他们介绍丫地区环保组织发展状况及绿驼铃执行的加拿大基金资助的项FI情况;7月至8月,绿驼铃也接待丫來自英国、奭国的5名国际志愿者,在玛曲开展志愿服务活动,为体验生态旅游的游客开展环境教育工作。甘肃省水资源保护近年来,伴随着环境污染事件的曝光,政府也从立法、执法、监督等环节加强了对环境保护的力度。如2016年12月,国务院常务会议审议通过了《中华人民共和国
7、水污染防治法修正案(草案)》,强化地方贵任,突出饮用水安全保障,完善排污许可与总S:控制、区域流域水污染联合防治等制度,加强水污染防治措施,加大对超标、超总景排放等的处罚力度。对此,在结合以往绿驼铃水源地保护工作的基础上,2017年,绿驼铃也强化了法律赋权的工作B标,通过培训、研讨会、法律手段实践等工作手法,提升工作人员用法律维护水资源安全的工作能力。2017年,我们依旧关注甘肃饮用水源地的保护,开展了水源地调研、河流健康调查、水源地保护座谈会、水源地自然体验活动、水源地普法宜传活动等,通过各种形式倡导公众、
8、政府进一步关注水源地安全问题,完善水源地保护相关法律法规及保护措施,强化公众参与水源地保护监捋的渠道,共同保护我们的生命线。我们还持续关注兰州水源地一级保护区柴家台村的保护与发展问题,由于兰州市北滨河路丙延线项目经过水源地保护区,带来丫一系列的开发、征地、拆迁、补偿等问题,绿驼铃也尝试通过村民访谈、观察、政府访谈等方式关注水源地保护与城帘发展规划的议题研究,R前还在进一步完善凋研中。与此同吋,我们也
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