2015继续教育试题汇总(专技天下)

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1、yyl.随着社会经济和科学技术的发展,脑力劳动职业发展速度越来越快,体力劳动职业将越来越少。经济部门和服务性行业的职业越来越少,行政管理等行业的需求越来越多。C正确E错误2.“巧妇难为无米之炊”,一般来说,创业者要先有资源,再去创业。E正确E错误3.做好职业人最重要的是搞好与领导的关系。C错误再转化是一个专业技术人员价值实现的过程。4.资源获取一一转化一一再获取E正确C错误5.初劲几乎是所有取得一定成绩,获得成就的专业技术人员的共同品质。E正确C错误6.职业价值是确定一个人职业满意度的关键所在。正确c错误7.幸福是比较出来的。C错误8.

2、当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦。E正确C错误9.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态。E正确E错误10.法律意义上的“职称”本质上就是专业技术职务。E正确c错误2.“保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法。E正确c错误3.我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛,包括大学毕业后的各类专业技术人员。E正确c错误4.企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。E正确C错误5.未来职业的专业性、技术性、创造性特点越来越强,对劳动者素质能力的要求越来越高。体力劳动类职业和各种职业中的体力要求将大大降低,

3、而逐渐被人工智能(脑力劳动和创意性工作)所代替。E正确C错误6.十八大报告提出:“把各方面优秀人才集聚到党和国家的事业中来。广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。”为此,只要我们为人才搭建好创新、创业的平台,就会吸引国内外的优秀人才为中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。E正确c错误二、单项选择(每题2分)7.专业技术人员的职业特点不包含()CA、专门人才B、知识工作者C、脑力工作者ED、高学历人才8.目前国内外比较常用的智力测试不包括()CA.司丹福-比内智力fi表B.基本成就测验(FAS)C.威丝曼人员分类测验(

4、PCT)B.简短雇佣测验(SET)2.日本学者田崎仁提出了9种价值观,分别为独立经营型、经济型、支配型、自尊型、自我实现型、志愿型、家庭中心型、才能型和自由型,对于这九种价值观描述错误的是()CA.支配型,也称独断专行型。这种类型的人想当组织的领导,无视他人的想法,以能够“支配他人”为心理满足。CB.志愿型的人富于同情心,把别人的痛苦视为自己的痛苦,在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐。他们不愿意干表而上哗众取宠的事。CC.家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活,们重视家庭,为人踏实,生活态度保守,不敢冒险,对待职业生涯也很慎

5、重。ED.自由型的人不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人开业医生、私人律师等3.职业人更多依赖自身的,所从事职业的“含金量”决定其发展和待遇。CA、职业目标B、职业优势CC、职业环境ED、职业4.培养自身的职业人格要。CA、遵守职业道德B、不阿谀奉承EC、努力学习D、参加有关培训5.着力点的选择需要,和可行性判断。EA、价值判断B、盈利CC、得到领导同意CD、符合个人兴趣6.在职业生涯规划中,起到“锚”的作用。A、职业目标CB、职业优势CC、职业环境D、职业态度2.在职业生涯的早期,人们评价成功的标准

6、更多是。CA、自主标准CB、晋升标准CC、健康标准D、财富标准3.人们的决定他们的成就动机程度。A.价值观EB、能力EC、需要E[)、情感4.职称不能够反映专业技术人员的:CA.学术和技术水平B.工作能力C.工作成就D.从业吋间5.申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件,不包括:CA.热爱祖国,遵纪守法CB.实际工作能力和业务知识EC•学历CD.身体健康,能坚持正常工作6.9、下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素?A、建立愿景B、团队学习Ec、系统思考CD、自我超越2.科学技术的进步带动了生产力的发展,促使产业结构和行业

7、结构变迁逐渐加快,也促进了的产生。CA、新生活CB、新资源EC、新职业C[)、新新人类3.随着社会的进步和市场经济规范化发展,文化素质较低的人将A、失去工作CB、失去职业EC、失去职业竞争力CD、没有任何工作机会三、多项选择(每题3分)4.外职业生涯是指从事职业时的()rA.工作时间17B.工作地点17C.工作A容17[).工作环境5.职业生涯规划,按时间维度划分可分为()17A.短期规划17B.中期规划RC.长期规划17D.人生规划6.职业生涯规划的三大要素()rA.惜商B.知己B.知彼KD.抉择2.气质类型心理专家把气质分为()[7

8、A.多血质B.胆汁质C.粘液质C.抑郁质37.创业具有的特性()A.自主性B.发展性C.风险性K[).社会性38.专业技术人员创业通常襤要的资源有()A.基本概念B.信息资源C.人力资源D.资金资源39.成

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