中鑫公司员工手册.

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1、中鑫公司员工手册中鑫公司企业文化我们设立企业的宗旨：为所在社区的繁荣发展做出贡献，为员工及其家人的幸福而不懈努力，给予股东最好的回报！我们的经营理念：诚信、务实、进取我们的管理理念：人人有事做，事事有落实我们的奋斗目标：团结拼搏，永争第一我们的服务目标：信誉第一，顾客至上我们倡导的三公原则：领导要“公正”、办事要“公认”、利益要“公平”总则（一）严格遵守国家各项法律、法规，引进先进技术，学习先进的管理经验，为推动社会进步和经济发展做出积极贡献。（二）公司实行独立经济核算，实行董事会领导下的总经理负责制，公司领导实行聘任制，员工实行合同制，工资实行浮动制。（三）公司的经营理念：诚

2、信、务实、进取。（四）公司管理理念：人人有事做，事事有落实。（五）公司的经营目标：团结拼搏、永争第一。（六）公司的服务宗旨：信誉第一，顾客至上。（七）公司倡导：领导要“公正”、办事要“公认”、利益要“公平”。权利（一）公司员工的雇佣、辞退、工资、福利、纪律、奖惩办法等事宜，按照国家有关法律、政策执行。（二）对工作积极、坚持原则、秉公办事、廉洁奉公，成绩显著的职工，给予表扬奖励。（三）员工有要求退职和量才任用的权利。义务（一）员工要遵守国家各项法律、法规，遵守公司规章制度和守则，积极进取，勤奋工作，不断进行业务学习，提高业务水平，为公司发展作出积极的贡献。（二）坚持团结、协作、奋

3、进、自强的原则，工作中互相支持、互相帮助、互相谅解。（三）增强组织观念，服从领导、听从指挥，真正做到有令则行、有禁则止、尽职尽责，出色完成各项工作。（四）自觉维护公司的信誉，严格执行各项决议，不弄虚作假，不欺上瞒下。（五）爱护公司财务，不浪费、不侵占。（六）严格保守公司业务秘密。公司员工行为规范（一）遵守国家各项法律、法规、遵守公司一切规章制度及工作守则，积极进取，勤奋工作，爱岗敬业。（二）注重自身仪表形象，着装整洁，言谈举止文明礼貌。（三）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延，不积压。（四）维护公司信誉，不作任何有损公司信誉、形象的行为。（五）爱护公司财物，不浪费，不侵

4、占。（六）保守公司业务秘密，不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。（七）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定应立即遵照执行。（八）上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗和看报纸、杂志等。不得接待私人来访，拨打私人电话。（九）注意和保持办公场所环境卫生，做到办公桌面及周围环境的整洁美观。（十）不得任意翻阅不属于自己负责的文件、帐簿或函件。（十一）除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。（十二）对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借财物。（十三）对所保管的文书财物及其一切公物应尽善保管，不得私自携出或出租、出借。（十四）不得携带任何

5、违禁品进入办公场所。（十五）公司员工之间在工作上、生活上应该互相帮助、互相支持、互相谅解。（十六）不断进行业务学习，提高业务水平，为公司的发展作出积极的贡献。聘用（一）公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。（二）公司聘用员工以学识、品德、经验、体格适合于职务或工作者为原则，但特殊需要时不在所限。（三）新员工聘用先由用人部门向行管部提交用人申请，由行管部落实后统一招聘。（四）由行管部、用人部门按岗位的要求对应聘人员进行面试、复试，用人部门最后确定录用人员，并将应聘资料交行管部存档。行管部负责通知被录用人员办理有关上岗手续。担保（一）公司员工一经试用，均应寻找担保人，保证其在本公

6、司服务期间遵守公司一切规章。新聘员工于办妥担保手续后才能上班。（二）公司员工担保人，需具有以下资格之一：1、团体保：资本充实经合法登记的企业；2、个人保：本市公民，有正当职业和固定住址，在社会上有相当信誉及地位的人士（父母、夫妻除外）。（三）担保人应提供身份证或户口薄复印件，一寸近期免冠照片一张。（四）被保人如有下列各款事情之一者，担保人应负一切赔偿责任，并负责代被保人办理离职手续。1、尚欠公司之借款；2、挪用、截流货款或其他费用；3、违反经济合同之罚款；4、因被担任人自身原因给公司造成的损失；（五）保证人的职业、住址或联系电话有变更时，应有担保人或被保人以书面形式通知公司办理

7、更正。（六）公司员工如因职务变更对原担保人认为不能承担保证责任时，被保人应随时另寻担保人。（七）保证人如因故欲退保或因其它事故丧失保证资格时，应立即以书面形式通知本公司，由被保人另寻找新担保人办妥换保手续，发还原缴保证书后方可解除保证责任。（八）司员工的担保人如发现不妥时，可随时通知被保人限期换保。在换保期间如有必要可暂停其职务，待换保手续办妥后才准许复职。（九）公司员工离职，经办妥移交手续后6个月内未发现任何问题时，才发还保证书，解除保证人的保证责任。试用及报到（一）新聘人员试用期两个月，