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时间:2018-12-05
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1、学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。销售员XX年工作总结 现在设计师快要变成“核对师”了,我在设计的时候都不敢想别的,一门心思用在版面上出现的:色卡、尺寸、阿拉伯数字上,反复和客户确认地址,客户的logo有时候客户自己都不知道到底哪个是对的,发了2~3个过来,logo和logo之间的差异也很小,几乎都是字体的差异,可能是以前设计师找不到字体,随便用的另一种相似字体来替代,这种事情在设计行业屡见不
2、鲜,唯一的方法就是在重要部位转曲线,把字体变成图形,就不会存在字体问题,但是缺点是,以后字体再也不能更改,你说有的地方信息换掉了,我也只是尽量找我觉得相似的字体改,网络上的字体就像四色卡一样不下千万,谁也不可能全部记得。 xx车间里的工人所有都是计件制的,这种思想应用到全公司每一个部门每一个办事人员那里,都要求在规定的时间内完成规定的任务,所以每个人都是忙忙碌碌,尽量希望在规定的时间内完成,不管客户反复拖延多长时间,你都得陪着客户一起度过,如果客户说,今晚急着要稿件,没有理由拒绝。客户叫你帮忙做一些其他的事情
3、,依然没有理由拒绝,因为我还等着客户配合我的工作。如果我不满足他,他QQ上不说话,就已经难倒我了,我有一大堆流程都没有办法使用。开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。销售员XX年工作总结 现在设计师快要变成“核对师”了,我在设计的时候都不敢想别的,
4、一门心思用在版面上出现的:色卡、尺寸、阿拉伯数字上,反复和客户确认地址,客户的logo有时候客户自己都不知道到底哪个是对的,发了2~3个过来,logo和logo之间的差异也很小,几乎都是字体的差异,可能是以前设计师找不到字体,随便用的另一种相似字体来替代,这种事情在设计行业屡见不鲜,唯一的方法就是在重要部位转曲线,把字体变成图形,就不会存在字体问题,但是缺点是,以后字体再也不能更改,你说有的地方信息换掉了,我也只是尽量找我觉得相似的字体改,网络上的字体就像四色卡一样不下千万,谁也不可能全部记得。 xx车间里的
5、工人所有都是计件制的,这种思想应用到全公司每一个部门每一个办事人员那里,都要求在规定的时间内完成规定的任务,所以每个人都是忙忙碌碌,尽量希望在规定的时间内完成,不管客户反复拖延多长时间,你都得陪着客户一起度过,如果客户说,今晚急着要稿件,没有理由拒绝。客户叫你帮忙做一些其他的事情,依然没有理由拒绝,因为我还等着客户配合我的工作。如果我不满足他,他QQ上不说话,就已经难倒我了,我有一大堆流程都没有办法使用。开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校
6、宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。 放眼xx设计师中,我做的事情是最杂乱的。不仅要分配到和其他设计师相同的任务,本年度,国贸部野心膨胀,更改设计,要求版面精度更加频繁,国贸部订单的所有版面都需要我来负责设计,国贸部版面大多杂乱不堪,数据刚开始更是一团乱麻,每次厂家跟我要cdr的时候,我都不知道如何找起。本年度,国贸部的版面渐渐从无根之水做起,开始有了眉目
7、,很多以前找不到的版面,渐渐cdr被我修订完毕,很多cdr都有底稿了,只是很难翻找,但是由于名称外文太多,一直没有一个统一的查找翻阅标准,导致查询版面依然困难无比。 至于数据库,个人归档个人的数据库是最简单的,把他人的成果归档成自己的东西那就难了。很多时候,根本就看不出来新发过来的稿件里面有什么不同,是改了电话号码地址呢?开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵
8、循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。还是放大缩小了字号呢?图形尺寸有没有做过修改呢?光是入库的就有一千三百多家酒店,折合版面估计过万了,有谁能说,我做过的我都记得一清二楚?为什么修改?我不可能都许询问聆听,我这里尽量将客户为什么要修改,做了什么修改尽量收录到word文档里,方便以后查阅,我不知道这样做是否很有必要
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