上海市联合类社团评估指标.doc

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1、上海市联合类社团评估指标评估指标（1000分）四级指标满分自评分评估机构评分一级指标二级指标三级指标四级指标基础条件（100分）法人资格（30分）法定代表人（10分）按照章程规定产生10名称（5分）使用名称规范5办公条件（15分）有独立固定办公用房5具备相应的场所规模5具备相应的办公设备5章程（20分）制定程序（10分）经会员（代表）大会表决通过10章程核准（10分）在规定期限内报登记管理机关核准10登记和备案（20分）变更登记（15分）按规定办理手续15备案（5分）按规定办理备案5年度检查（30分）

2、参加年检（20分）按规定参加20年检结论（10分）年检合格10内部治理（430分）规划总结（10分）发展规划和计划总结（10分）制定中长期发展规划，程序完善；并有效落实5制定年度计划并有总结且程序完善5组织机构（115分）权力机构（20分）会员（代表）大会按照章程召开10会员（代表）大会履行职能情况10执行机构（30分）换届符合规定10理事、常务理事按照章程产生和罢免，程序规范10理事（常务理事）会按时召开并履行职能10监督机构（10分）设立相应的监事机构5按规定召开会议且发挥作用5领导班子（10）负

3、责人按照章程产生和罢免，程序规范5秘书长专职5民主程序（10）选举形式5重大事项表决形式5办事机构（10分）设置合理、职责明确、运转正常3有健全的内部管理制度及制定程序7分支机构、代表机构（10分）设立规范5开展工作情况3管理办法及落实情况2党组织（15分）按规定建立党组织（应建未建的不得参加评估）10活动正常且有记录5会员（10分）会员管理（10分）建立会员数据库5会员日常管理5内部治理（430分）人力资源管理（65分）定岗聘员（15分）专职人员比例5与专职工作人员签订劳动合同5建立工作人员聘用和管

4、理制度5考核任用培训（20分）建立考核奖惩制度并有效实施7对秘书长进行年度绩效考核3对员工定期开展业务培训5参加社会组织管理和知识培训5工资福利（20分）建立合理的薪酬标准5交纳国家规定的各项社会保险10建立年金制度5工作人员学历职称（10分）本科以上学历比例5初级以上资质比例5档案证章管理（30分）档案管理（15分）建立档案室或档案专柜7档案资料齐全，整理有序，交接手续完备8证书管理（10分）各种证书均在有效期内8办公场所悬挂登记证书正本2印章管理（5分）使用有记录3有专人保管2财务资产（200分）

5、活动资金（25分）净资产不低于注册资金15现金、银行存款余额符合规定10会计人员和会计机构（20分）具有从业资格证书并每年参加财政部门的继续教育10会计机构负责人（或会计主管人员）具备中级以上职称10执行《民间非营利组织会计制度》（30分）执行情况10账务处理真实、准确、及时10实行会计电算化管理5会计档案管理5财务管理（50分）银行存款有独立账户，法人章与财务专用章分开保管6经费来源和资金使用符合政策法规和章程规定10制定符合《内部会计控制规范》的财务会计管理制度并有效执行10财务支出审批程序8资产

6、管理制度5资产使用和处置情况6投资管理5分支机构、代表机构财务管理（10分）对独立核算分支机构、代表机构的财务管理5分支机构、代表机构收支纳入本年会计报表5会费管理（20分）会费标准制定和管理10会费收缴率5会费专用收据5资金运作（15分）业务活动资金使用情况5年均费用总额低于年均收入总额10税务及票据管理（10分）依法进行税务登记，按期进行纳税申报5收据和发票的使用、管理规范5财务公开和监督（20分）年度财务报告向会员（代表）大会报告，并主动接受监督10按规定进行财务审计10工作绩效（370分）服务

7、绩效（280分）服务会员（55分）组织交流、研讨、联谊等活动情况10为会员单位提供各类咨询、信息服务情况15为会员单位提供相关培训情况10编辑内部刊物、出版图书情况10举办其他有影响的社会活动10服务政府（75分）参与制定相关法律法规或相关政策10向政府提出建议并被接纳15接受政府委托项目和购买服务20认真贯彻执行政府的相关规定，规范会员行为，促进社会和谐稳定30服务社会（90分）倡导并推动会员履行社会责任，服务社会公众20参加社会公益活动情况20组织并推动会员开展公益服务项目20实施促进社会经济发展

8、新举措30发挥桥梁纽带作用（60分）充当政府和会员单位之间的桥梁纽带30沟通会员单位与社会或其他企业的关系30国内外交流（45分）国内外影响力（25分）参加全国性社团组织15参与国际交流10开展国内合作（20分）国内合作项目20社会宣传（45分）宣传平台和媒体报道（45分）网站建设15创办刊物、简报及其他10信息报送情况10媒体报道10社会评价（100分）内部评价（30分）理事评价（10分）对单位财务管理、创新能力、领导班子履行职责、重大事项民主决策和提