党建活动实施方案..

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时间:2018-12-05

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1、.党建活动实施方案为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大、十九届三中全会、十九届中央纪委二次全会、全国全省国有企业党建工作会议精神和省十三次党代会、省纪委十三届二次全会精神,推动全面从严治党向基层延伸,按照公司党建活动实施方案要求,现结合实际,制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“两个毫不动摇”“两个一以贯之”的要求,牢固树立“四个看齐”意识,牢牢把握党要管党、全面从严治党的要求,重点从强化党支部组织力入手,持续发力、攻坚克难,与“不忘初心、牢记使命”主题教育深入结合,与分公司生产经营深度融合,进一步破解基层党支部建设重点难

2、点问题,进一步强化党支部组织领导力、战斗力、凝聚力和以生产为中心的攻克产品质量难关,实现成本低、产率高、质量优的生产能力,以满足客户需求,为分公司发展步入“快车道”提供坚强的政治、思想和组织保证。二、目标任务以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,以强化企业党的政治建设为统领,以加强党组织能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以坚定党员干部职工理想信念宗旨为根本,以基层党组织标准化、制度化、阵地化、项目化建设......为目标,以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、深化“三基”建设为重点,全面推进分公司党的政治建设、思想建设、组织建设、作风

3、建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断丰富党建新内容,创新党建新方法,着力提高企业党的建设质量,努力推动企业党的建设、党风廉政建设及意识形态工作全面提升,基层党组织建设全面加强。三、主要措施按照党的十九大“把党的政治建设摆在首位”的要求,2018年“党的建设重点强化年”活动以政治建设为统领,按照已完成任务销号、新增工作补充完善、取得成果夯实巩固、重点难点强化提升的原则,重点开展强根铸魂行动,继续深入开展坚守阵地行动、固本培元行动、传承弘扬行动、正风肃纪行动,将建章立制行动内容贯穿五项行动全过程,有效推进“党的建设年”活动深入开展,确保党的建设各项任务真正落到实处。(一)以政治建设为统领,

4、深入开展强根铸魂行动1.强化政治意识,提升政治素养。1.以党支部为单位组织党员“一章两则三条例”(《党章》、《关于新形势下下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》)、习近平总书记系列重要讲话列入学习计划,并作为党员笔记检查的重要内容;中层管理人员增加《习近平谈治国理政》二卷党员......各基层党组织特别是党员领导干部要把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,牢固树立政治意识,坚守党规底线,提升政治素养,提高政策水平。要认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一

5、领导的若干规定》精神,强化“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各党总支、直属党支部要于5月底前要围绕习近平总书记“坚持共产党人价值观,不断坚定和提高政治觉悟”组织开展1次大讨论,中层管理人员要结合集中学习和自学,撰写1篇心得体会,以学习强政治、明方向、提修养。各党总支、直属党支部要将大讨论开展情况整套书面材料报至公司党委工作部。2.严明政治纪律,严守政治规矩。所属各党总支、直属党支部要以习近平总书记提出的“七个有之”和“七个反对”为镜鉴,以“五个必须”为准绳,开展以“严格遵守政治纪律和政治规矩”为主要内容的专项检

6、查工作,严查细照党员领导干部的思想言行,深入查摆政治表现上的突出问题。要重点对照查摆是否存在无视党的政治纪律和政治规矩,为了一己的所谓仕途和所谓影响力,搞任人唯亲、排斥异己,搞团团伙伙、拉帮结派的问题;查摆是否存在搞匿名诬告、制造谣言的问题;查摆是否搞收买人心、拉动选票的问题;查摆是否存在搞封官许愿、弹冠相庆的问题;查摆是否存在自行其是、阳奉阴违的问题;查摆是否存在尾大不掉、妄议中央和省委省政府的问题。对查摆出的问题拿出针对措施,进行专项集中整改。通过查摆......整改,使党员领导干部牢固树立纪律和规矩意识,正确行使权力、依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,在

7、政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。各党总支、直属党支部要于8月底前完成此项工作,并填写完成专项检查汇总表报公司党委工作部(详见附件1)。3.严格政治生活,净化政治生态。要重点落实好党员领导干部民主生活会、双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,严肃开展批评与自我批评,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。各党总支班子成员党组织关系要全部转到生产经营一线党支部,做到组织关系

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