市残联量质化目标管理责任制

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1、市残联量质化目标管理责任制市残联量质化目标管理责任制为进一步贯彻落实科学发展观，扎实有效地开展各项业务工作，按照与时俱进，自加压力的要求，特制定本责任制。一、积极开展各项残疾人康复工作，使残疾人得到切实有效的服务（12分）责任人：理事长分管理事长责任科室：康复科1、精心组织实施“视觉第一·中国行动”复明工程，建立长效工作机制。建立白内障复明基地2个，完成复明手术1000例，人工晶体植入率达80%以上，为50名低视力患者配用助视器。（4分）2、举办聋儿家长培训班，并为贫困聋儿赠送助听器。对35名聋儿进行听力语言训练。培训聋儿家长35名。（2

2、分）那一世-nayishi.3、以社区康复为基础，完成肢体残疾人康复训练40名，脑瘫儿童康复训练10名，智残儿童康复训练35名。（4分）4、提供残疾人用品用具供应1500件，为45名下肢截肢残疾人安装假肢。（2分）二、加大残疾人教育与培训工作力度，逐步提高残疾人综合素质（12分）责任人：理事长分管理事长责任科室：教就科1、积极组织实施“扶残助学”、“盲童入学”和“国彩助学”项目，对因贫困失学的残疾儿童开展项目扶持、社会资助、残联帮助、学校减免等多种形式进行救助。（4分）2、做好应届残疾高考学生的招录指导和协调工作，确保上线残疾考生入学率达

3、到95%以上。（2分）3、采取集中办班和随到随学等多种形式，完成残疾人职业培训600人，其中，市残联劳动就业服务中心免费培训200名，县（市）区完成培训400名。农村残疾人实用技术培训1500人。（4分）4、依托企业和社会力量开展残疾人职业培训，在规模较大的福利企业中开办残疾人岗前培训，提高残疾人从业能力，争取上岗率达到80%以上。（2分）三、大力推进残疾人就业扶贫工作，切实改善残疾人生活状况（13分）责任人：理事长分管理事长责任科室：教就科1、举办全市第二届残疾人就业招聘会，协调争取30家用人单位参加招聘，帮助20名残疾人实现就业。（5

4、分）2、积极鼓励扶持残疾人自主创业，争创1-2家省级残疾人自强创业示范基地。（2分）3、加强对盲人保健按摩工作的管理，逐步规范盲人按摩市场，给盲人就业创造一个较好的环境。（2分）4、实施组织好危房改造项目，完成阳新县、大冶市50户残疾人无房户和危房户改造任务。（4分）四、活跃丰富残疾人文体宣传工作，为发展残疾人事业营造良好环境（5分）责任人：理事长分管理事长责任科室：组宣科1、组织指导各类残疾人专门协会参加全省残疾人文艺汇演，展示我市残疾人的精神风采。（1分）2、组织残疾人运动员参加市第七届运动会，争取获得好成绩。选送优秀队员参加省队集训

5、，为备战残奥会作准备。（1分）3、加强与各新闻媒体的联系，开办各种专题专栏，广泛宣传残疾人工作和残疾人先进事迹，形成多形式、多层次宣传网络，为发展残疾人事业创造良好的舆论环境。（1分）4、精心组织第十五次“全国助残日”、国际残疾人日的宣传活动，突出主题，采取不同形式掀起扶残助残热潮，营造良好社会氛围。（2分）五、认真做好组织建设和信访维权工作，全心全意为残疾人服务（8分）责任人：理事长分管理事长责任科室：组宣科1、精心筹备召开黄石市残联第四次代表大会，进一步完善组织架构，理清工作思路，明确目标任务，落实工作措施。（2分）2、组织举办一期县

6、（市）区残联理事长及街道、乡镇残联干部理论业务培训班，增强基层残联干部开展社会化工作的能力。（2分）3、深入开展“扶残维权行动”，切实维护残疾人合法权益。加强完善现有残疾人维权示范岗的建设，提高为残疾人的服务质量和水平。（2分）4、认真做好新时期残疾人信访工作，畅通信访渠道，创新工作机制，强化责任领导，着力解决“老大难”信访案件，使办结率、回告率达100%。（2分）