2017年干部教育培训工作总结和2018年工作计划与2017年干部教育培训工作计划合集

2017年干部教育培训工作总结和2018年工作计划与2017年干部教育培训工作计划合集

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1、2017年干部教育培训工作总结和2018年工作计划与2017年干部教育培训工作计划合集2017年干部教育培训工作总结和2018年工作计划根据《关于报送2017年度干部教育培训工作总结和2018年工作打算的通知》要求,我委认真梳理2017年的教育培训工作,现将总体情况报告如下:2017年省国资委干部教育培训工作,深入贯彻党的**大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实省委九届七次、八次全会和全省组织部长会议精神,紧紧围绕《林年云南省干部教育培训规划》、《2017年云南省干部教育培训工作要点及任务分解》和《**年云南省国资委教育培训规划

2、》,着眼经济发展新形势、国企改革新要求、国资监管新压力、人才培养新目标,坚持国资监管和企业领导两支队伍齐头并抓,注重理论武装和能力提升两个轮子并驱用力,开展各类培训班41期、培训国资国企干部职工54⑻多人次,教育培训任务较好完成、质量效益不断提升。一、突出党性教育这个核心,国资国企干部队伍的精神之钙进一步补强以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务,把理论武装和党性教育摆在干部教育培训工作的突出位置,采取党委中心组专题学、举办示范班带动学、依托机构轮训学、分期分批统筹学、企业联合互动学等方式,突出重要精神、重要文件、重要政策的学习理解和贯彻执行,

3、着力加强党性修养和理想信念。持续抓好中央和省委重要会议精神的学习贯彻。坚持把**大、十八届二中、三中、四中全会精神的学习贯彻作为干部教育培训的必修内容,贯穿于年度教育培训工作的始终,开设相应课程,设置相应专题,做到了年度计划有安排、阶段目标有部署、每期培训有涉及。联合省委党校举办企业基层党组织书记培训班,重点开展**大、十八届三中全会、省委九届七次全会精神和企业党务工作实务等专题解读,省国资委党委管理的省属和驻滇企业118名基层党组织书记参加培训;组织举办入党积极分子培训班,18户企业的204名人员参加,进一步统一了思想、深化了认识,坚定了党员干部的

4、道路自信、理论自信、制度自信。认真抓好习总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。坚持一手抓委机关、一手抓省属企业,力求在用习总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。邀请省内外64名知名专家学者和企业领导开展专题辅导;组织委机关14名厅级干部、省属企业177名领导人员参加了省委组织部举办的研讨班和轮训班;组织委机关49名处级领导参加了省直机关工委举办的轮训班,举办了处级非领导及处级以下干部培训班,除14名外派挂职人员和新农村指导员外,机关干部参训率迗95。3%;先后举办18期企业中层领导轮训班,2966名企业中层领导参加培训。委机关学

5、习贯彻情况得到上级组织部门的肯定,有关情况向中央组织部检查组进行了专题汇报。突出抓好加强和改进党性教育文件的学习贯彻。贯彻落实《关于在全省干部教育培训中进一步加强和改进党性教育的意见》,推广应用五步法开展好党性教育培训。组织委机关干部深入研读中国特色社会主义理论体系经典著作;加强党风党纪教育,邀请国务院国资委纪委、省纪委相关领导开展省属企业纪检监察业务培训,邀请省纪委领导开展党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务专题辅导;选派33名企业纪检监察干部参加中纪委2期纪检监察业务培训,进一步强化了广大干部职工的廉洁从业意识。邀请省委组织部人事处处长为全委干部作

6、三严三实专题党课,教育引导党员干部深学、细照、笃行,进一步强化了改进作风密切联系群众的纪律要求。扎实抓好《干部任用条例》的学习贯彻。按照领导干部熟悉、组工干部精通、干部群众了解的基本要求,认真学习宣传贯彻《干部任用条例》。按照省委组织部部署安排,组织委领导2人次、职能处室负责人9人次参加了3次《干部任用条例》专题培训,从宏观上增强对条例的了解把握,统一了思想,深化了认识。遨请省委组织部干部监督处处长,从修订背景、主要内容、特点等11个方面开展专题讲座,委处级以上领导干部和组织、人事、纪检等处室全体干部共64人参训,明确条例精神实质和有关规定,进一步增

7、强了贯彻执行的针对性。把条例作为组织人事部门日常业务学习的常规内容,编印学习资料,深入理解把握,熟悉了政策程序和有关要求。二、突出能力素质这个重点,国资国企干部教育培训的力度进一步加大围绕国资国企改革大局,围绕国资监管发展形势,围绕干部职工岗位需求,统筹推进国资监管机构和企业人员分级分类教育培训,拓宽渠道加大教育培训力度,不断提升干部职工的综合能力素质。着眼打造精品,抓实企业领导人员能力提升培训。按照省委组织部具体部署,参照省委中青班培训模式,联合省委党校承办企业领导人员能力提升研究班2期,分省委党校、大连高级经理学院和浦东干部学院三个阶段实施,调训

8、企业领导60名。开展以老山精神、杨善洲精神等为主题的理想信念教育,进一步洗礼精神灵魂;开展以三个发展、三大战

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