十小行业之小餐饮卫生整治与规范工作总结

十小行业之小餐饮卫生整治与规范工作总结

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1、十小行业之小餐饮卫生整治与规范工作总结按照省、市、县“小餐饮”卫生整治与规范的三年工作部署,08年以来,我局以十七大精神为指导,认真学习实践科学发展观,以建设“民本卫生、和谐卫生”为中心,把“小餐饮”卫生整治和规范工作作为改善民生、促进社会和谐的一项重要内容常抓不懈。在上级部门XX县委县政府的帮助和指导下,有序地开展各项工作,较好地完成了三年工作任务,现将工作情况汇报如下:一、主要工作08年,我局按照“层层有试点、条条抓标准,行行促提升”的工作要求,全面完成了普查建档、制定标准、幵展试点三大工作任务,摸清了全县小餐饮基本情况,制定完善了小餐饮行业

2、标准,成功创建了钱库试点镇和小餐饮示范点。去年,按照“全面铺开,有序推进,基本完成”的工作要求,我局完成了2009年小餐饮整规“两个70%,一个80%”的冃标任务。整治成果得到省市检查组的好评。今年,按照“全面完成、长效巩固、转型提高”的要求,认真巩间和深化小餐饮整治与规范的成果。目前,XX县共有小餐饮单位1504家,已符合规范数1500家,完成率99.6%。从业人员数3008人,已培训人数3008Ao确定“小餐饮”行业示范镇2个,示范街(村)16条,示范点52家。三年来,累计监督检查小餐饮单位9759家次,关停取缔692家次,行政处罚157家次

3、,开展联合行动次数41次,宣传报道61次,发放宣传资料6592份,培训从业人员8831人次,基本完成了三年整治工作目标。二、主要作法(一)强化保障,强化落实一是组织保障。为有效落实工作,我局及卫生监督机构都成立相应的整治工作领导小组。同时,通过督导制度,最大限度整合了全县卫生监督的力量,形成了合力推进工作的良好局面。二是政策保障。我局从促进“小餐饮”行业长远发展考虑,针对小餐饮行业发展的难点、瓶颈问题,从资金扶持、规费减免、优化服务等方面出台了相应的处理办法和政策措施。如去年出台了《XX县小餐饮整规扶持政策》,在整治屮加大了对“小餐饮”的扶持力度

4、。三是逐级落实责任。通过签订工作目标责任书,逐级分解任务,落实责任,进一步明确了责任单位、责任人和责任范围,形成一级抓一级,一级对一级负责的格局。pq是强化目标考核。将“小餐饮”整规工作纳入日常工作目标管理,并作为年终考核重要项冃。五是加强工作督查。制定出台了《XX县小餐饮、小诊所整治和规范工作督查制度》。通过立项交办、检查催办、及时反馈办结审理、立卷归档等程序,及时掌握工作动态,切实推进工作进度。(二)健全机制,健全管理一是完善标准规范。2008年,我局结合我县实际,制订了“小餐饮”行业经营单位试行规范。去年,在试点工作基础上,通过进一步深入调

5、研论证和修订完善,制定了一套更加适合贴近我县小餐饮行业实际的标准新规,并报备县整规办,由县整规办汇总印发了《XX县“十小”整规行业经营单位基本规范(标准)》,结合标准宣传培训工作,有力地推动了我县“小餐饮”行业整规工作。二是突出动态管理。2008年,经过深入摸底和普查建档,我县“小餐饮”行业建档率100%。针对“小餐饮”行业存在变化快、监管难的特点,卫生监督员定期深入村居,开展查漏补缺,仔细核对各项数据,对已关闭或注销的小餐饮进行现场确认,对新开的经验户增建档案。三是强化典型示范。在整规工作中,我局注重“典型引路,示范带动”。08年,我县确定了钱

6、库镇为“十小”整规综合试点镇,我局在钱库镇创建了“小餐饮示范街”、“小餐饮示范点”。去年,我局通过在钱库镇召开现场会、组织参观学习、召开汇报会等方式,推广试点经验和其他乡镇先进经验及做法。今年,我局以示范镇、街、村、点的创建为载体,全面推进我县“小餐饮”整规工作,全力打造-•批能够辐射一方、带动一片的亮点。(三)创新方法,创新模式三年来,我局坚持以制度创新带动管理创新,不断优化“小餐饮”整规工作的方式方法,取得了较好的成效。1、建立乡镇指导员制度。全县36个乡镇,每个乡镇安排一至两名卫生监督员作为指导员,加强对乡镇的指导。同时,八个片区均安排一名

7、信息员,负责收集、汇总和上报乡镇指导员提供的小餐饮整规各项资料。2、探索建立长效监管机制。三年来,我局结合本地实际,建立健全了行政审批公开制度、日常监督检查制度、片区巡警责任制度、量化分级管理制度、投诉举报制度、卫生监督信息公开制度、“五常法”管理制度等一系列长效监管机制。3、制定和落实扶持政策。一是出台体检便民优惠措施。去年,我局通过实行“就地组织、规定时阆、集中安排、减免费用”的优惠政策,有效地解决了农村、边远Hl区从业人员的健康体检难的问题。今年我局推出“规定时间,费用优惠”的政策,以促进经济较发达乡镇的从业人员体检积极性,提高全县从业人员

8、健康证明持证率。二是适度灵活掌握许可条件。针对早点店、小点心店等经营成本低、面积小、人员素质不高、资金投入少的特点,根据我县实际,我局在

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