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时间:2018-12-03
《纺织企业安全系统管理系统规章制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、实用标准文案安全管理制度第一节总则第一条安全生产是企业的头等大事,搞好安全生产是一切管理部门的重要职责,本公司的各项工作都要创造安全、卫生的劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康,实现安全、文明生产。第二条公司的各级领导干部、工程技术人员、工作人员、生产工作以及有关人员均应熟悉安全操作规程和规章制度,人人注重安全。第三条牢固树立预防为主“安全第一”的思想,认真贯彻安全促进生产“生产必须安全”的方针,坚持“谁主管、谁负责”和管生产必须管好安全的原则,积极做好有关安全生产的各项工作。第四条根据“江苏省安全生产条例”、“中华人民共和国职业病防治法”有关法律法规
2、的有关规定,确保公司员工在生产、工作中的安全和健康,防止各种事故的发生,圆满和超额完成公司的各项任务。为提高公司经济效益,促进生产工作的顺利进行,特制定安全管理制度。一、员工上班时不准擅离工作岗位,不准看书报、闲谈和私自换班,更不准将自己操作的机器、设备交给他人操作。二、员工上班时,必须按规定穿戴好、使用好劳动保护用品用具。女员工应留短发或将长发卷入帽内,不准穿裙子、高跟鞋、拖鞋进入生产现场,更不准系围巾和赤脚上班。三、不准酒后上班或当班睡觉,上班时精力要集中,不准将小孩或与工作无关的人带进生产车间,当班不准做私活和与本职工作无关的事。四、操作工必须熟悉机械设
3、备性能,严格执行生产工艺要求。特殊工种必须持证上岗,严格遵守设备的操作规程,不准违章作业,不准违章指挥。五、对各种机电的安全防护装置,必须全部穿戴整齐,严格贯彻执行各种机械设备的操作、维修、保养制度。正在运精彩文档实用标准文案行的机电设备不准乱动、乱搬,以免碰伤或触电。六、在检修机械、电气设备时,必须断电停机,无指令信号,任何人不得合闸。七、配电室、油库、材料库、原料库、成品库等要害部门,闲散人员未经许可不得入内。八、各种压力容器、车辆、机电设备的安全装置必须齐全,灵敏可靠。九、各种消防设施和器材,应按消防规范化设置齐全,不准随便动用,安装位置显眼,周围不准堆
4、放其它物品。十、发生重大事故和未遂事故要及时处理。十一、安全生产,人人有责,如发现违章作业的行为要及时查处纠正,以保障生产、工作的顺利进行。第二节安全生产责任制一、工作前认真检查机械设备、安全防护装置、清理场地,确定安全可靠后,方可开机。二、一切操作工作,未经考试合格,不准独立操作,必须持有合格证,才准上岗操作。三、生产过程中,必须注意观察机器设备运行情况,如发现有异常情况,应立即停机进行处理。机械设备运行时,严禁用手触转动的部位。四、必须钻研技术,熟悉自己操作使用的机械设备性能、原理。严格执行工艺操作规程。五、检修机械设备时,安全措施未落实不准检修,检修后的
5、设备,未经彻底检查验收,不准使用。六、严禁非电气人员拆装、修理电气设备。使用电气设备时必须戴好绝缘手套等安全设施。七、电气设备上严禁堆放其他物品,不准用湿手接触电气开关,不准用潮湿的工具洗刷电气线路和电气设备。精彩文档实用标准文案八、加强用火管理,禁火区严禁吸烟。动用明火、要严格执行用火管理制度。九、对易燃、易爆、剧毒和有腐蚀性的物品,必须分类存放,并有专人管理。十、对生产有害于人体的液体、气体、灰尘等必须隔离生产场所,必须配备相应的治理装置和安全保护措施。第五条安全技术措施规划管理制度一、各车间、部门在编制月、季、年的生产、技术、财务计划的同时,必须编制车间
6、、部门的安全措施计划。二、安全措施计划内容包括:改善劳动条件、防止伤亡事故、防火、防爆、防毒、防污染和防职业病等为目的的各项措施。三、各车间、部门编制的安全措施计划,报送公司办公室汇总,报总经理批准后,纳入全厂的生产、技术、财务计划中确定各项措施落实。四、安全技术措施项目所需的经费,在生产成本中列支,由财务部对此经费进行监督,保证资金到位。五、安全技术措施所需的物资、材料、设备由供销部按公司审批计划,保证供应。第六条安全生产值班制度为了保证安全生产,公司应设立一名值班员负责安全,每天佩戴标志值班,负责全厂的安全生产工作。第七条值班员的任务1、宣传贯彻执行国家和
7、上级有关安全生产的方针、政策、法规及规章制度。2、认真检查各种安全防护罩、装置、设施,对发现不安全因素的隐患要立即报告处理。3、检查员工使用的劳动保护用品是否符合规定要求,如使用不当者立即纠正。4、认真填写好值班记录,坚持交接班制度。第八条安全员职责精彩文档实用标准文案1、有权对安全生产工作进行检查,对安全生产工作做得不好的单位和个人进行批评,并责令其改正;对违章操作、危险作业的,有权提出批评和劝阻,劝阻不听的有权停止工作,情况严重者,报告公司严肃处理。2、对当班发现的隐患需查明情况,如处于紧急状态的重大事故隐患,有权停止操作,并报告分管副总经理处理。3、有权
8、制止长头发、系围巾、高跟鞋、拖鞋人员进
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