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时间:2018-12-04
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1、完美WORD格式目录第一部分HR相关法律法规劳动法规《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动就业促进法》《中华人民共和国国家赔偿法》《中华人民共和国职业病防治法》全国年节及纪念日放假办法(新)职工带薪年休假条例关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳动合同集体合同规定企业经济性裁减人员规定企业职工患病或非因工伤医疗期规定违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法违反和解除劳动合同的经济补偿办法劳动时
2、间人事部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法劳动部实施《职工工作时间规定》办法劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法国务院关于职工工作时间的规定国务院关于职工探亲待遇的规定关于探亲假的法律规定关于职工产假的法律规定关于丧假的法律规定专业知识分享完美WORD格式关于婚假的法律规定关于带薪年休假的法律规定关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定劳动工资工资与支付暂行规定国务统计局关于工资总额组成的规定企业最低工资规定外商投资企业工资收入管理暂行办法
3、个人所得税自行纳税申报办法劳动保护女职工劳动保护规定女职工禁忌劳动范围的规定禁止使用童工规定未成年工特殊保护规定重大事故隐患管理规定职业病范围和职业病患者处理办法的规定企业职工伤亡事故报告和处理规定企业年金试行办法最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释劳动培训企业职工培训规定职业技能鉴定规定职业资格证书规定中华人民共和国职业教育法社保福利工伤保险条例社会保险费征缴监督检查办法社会保险费征缴暂行条例住房公积金管理条例专业知识分享完美WORD格式劳动争议劳动争议仲裁委员会组织规则企业劳动争议调解委员会组织及工作
4、规则中华人民共和国企业劳动争议处理条例最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释劳动保障监察条例劳动就业劳动力市场管理规定劳动就业服务企业管理规定《就业服务与就业管理规定》私营企业劳动管理暂行规定职业指导办法关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知境外就业中介管理规定外国人在中国就业管理规定外商投资企业劳动管理规定中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定第二部分HR常用法律文书、合同范本法律
5、文书起诉状民事上诉状民事答辩状民事反诉状刑事上诉状刑事自诉状行政上诉状仲裁答辩书仲裁反诉书上诉答辩状申请执行书撤诉申请书专业知识分享完美WORD格式回避申请书财产保全申请书先予执行申请书延期执行申请书强制执行申请书(行政强制执行)诉讼财产保全担保书诉讼管辖异议申请书承认外国法院判决申请书代理词(民事一审用)合同范本某公司劳动合同书(根据劳动合同法制订)劳动合同书劳动合同变更书劳动合同续订书劳动合同解除(终止)证明书劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁应诉答辩书合同制工人招聘合同家政服务合同中外劳务合中外合资企业劳动合同个体工商户雇工
6、劳动合同书私营企业雇工劳动合同书聘请经济与法律顾问合同聘用合同赠与合同国际劳务合同股权转让协议遗赠协议终止、解除劳动合同通知书经典案例精典案例一精典案例二专业知识分享完美WORD格式精典案例三精典案例四错把劳务合同当劳动合同甲某与某服装公司劳动合同、社会保险争议案第三部分HR必备法律常识女职工特殊保护女职工特殊劳动保护包括哪些方面?女职工劳动保护权益受到侵害时,如何提出申诉?女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护?怀孕女职工产前休假有什么规定?怀孕女职工检查和分娩费用有什么规定?女职工产假期满后因身体原因仍不能工作的,享受什么待
7、遇?女职工流产休假有什么规定?女职工孕期禁忌从事的劳动有哪些?女职工在怀孕期间享受哪些特殊劳动保护?已婚待孕女职工的保健有什么规定?已婚待孕女职工禁忌从事的劳动有哪些?怀孕女职工劳动期间进行产前检查,是否算作劳动时间?什么是哺乳期?女职工在哺乳期享受哪些特殊劳动保护?什么是生育期?女职工生育期享受什么待遇?外商投资企业在女职工孕期、产期、哺乳期间,企业能不能解除、终止劳动合同?劳动争议什么是《劳动争议仲裁申诉申请书》什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处理的范围?什么是劳动争议调解期限?怎样确定劳动争议的调解期限?什么是企
8、业劳动争议调解?解决劳动争议的途径有哪些?劳动争议的当事人有哪些?劳动争议调解委员会怎样调解劳动争议?劳动争议发生后,如何申请劳动争议仲裁?发生劳动争议后,如何正确及时地申请劳动争议调解?专业知识分享完美WORD格式哪些劳动争议可由劳动争议调解委员会调解?有关工资、保险、福利
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