区质监分局发展规划思路

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1、区质监分局发展规划思路一、“十一五”发展总结“十一五”期间，区质量技术监督工作在区委、区政府和国家质检总局的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以实施质量兴区战略为总抓手，大力推行以质取胜、名牌、标准化、科技兴检和人才强检五大战略，强素质、建平台、抓服务、促发展，不断提高了全区质量总体水平为全区经济社会又好又快发展作出了积极贡献。1、名牌战略：为推进名牌战略的带动作用，我局按照区，大力实施“名牌兴企”战略。截至XX年底，我区拥有中国名牌产品1个，名牌产品6个，服务名牌1个，农产品名牌2个。2、质量兴区：按照“培育产业集群，壮大支柱产业，做强骨干（

2、龙头）企业，争创名牌产品，振兴区域经济”的发展思路，我局大力实施质量兴区工作，在30个企业开展了“质量兴业”活动，取得了明显成效。截止XX年底，我区有21家企业通过了IS09000认证，3家通过了HACCP认证，4家通过了环保体系和健康体系认证。3、质量信誉评价：把全区生产加工企业全部纳入质量信誉评价体系。根据区政府，截止XX年底，评出区级城信民营企业18家。4、标准化工作：按照“有标贯标，无标订标”，的要求，巩固消灭无标成果。H—五期间制定企业标准49家，标准登记400家。制修订行业标准1个，产品标准覆盖率达97%。建立国家农业标准化示范区1个

3、，食品标准化示范区1个，标准良好行为企业3个。5、计量工作：加强对计量器具生产企业的监管，十一五期间，有2家企业通过制造计量器具生产许可证的复核,有2家企业通过计量合格能力确认。完成强检计量器具5600台次。6、两个安全工作：大力保障两个安全，促进“平安”建设。制订我区特种设备应急反应和事故调查处理体系建设规划，加快市、区、部门应急指挥和事故调查处理机构建设。以重大风险防范为重点，以注重差异性、提高针对性、保证有效性为原则，研究构建食品安全风险预警实验室，探索食品安全预警的有效方法，争取实现隐患早发现、早处置、早防范，坚决遏制重特大安全事故的发生

4、。一是坚持不懈地抓好食品安全监管，建立了“统一领导，分类监管，重心下移，层级负责”的监管机制，制定了。十一五期间，全部48家食品生产企业纳入了电子监管信息网络，30家企业通过了食品生产许可证年审，68家企业取得了生产许可证，对48家企业的添加剂进行了备案审查。在查处滥用食品添加剂和非食品原料整治方面取得了明显成效，未发生食品质量安全事件。区质监局共对90余家企业实施了定期监督检查，完成了1500余批次工业产品定期检验。共组织工业产品监督抽查32批次，产品抽样合格率为98%o二是扎实有效地抓好特种设备安全监察工作。建立完善了监察、检验、稽查、区域监

5、管四位一体的安全监察机制，新上特种设备安全阀、压力表校验设备、培训司炉工2600人，特种设备检验率、使用登记率、持证上岗率分别达到了100%、98%、99%,未发生重大特种设备安全事故。7、人员培训情况：十一五期间我局一线工作人员参加各类业务培训共计120人次，27个专业技术人员全部参加了省局组织的专业技术人员再教育培训，专业技术素质有了很大提高。8、加大投资力度，提高技术检验、检测水平。我局投资150万元、使用面积1300平米的实验楼目前己投入使用，投资新上了恒温箱检测设备，检验检测能力得到了加强。新实验楼的建成使用，改善了我局的检验条件，为我

6、局的进一步发展奠定了基础。9、行风廉政建设情况行风廉政建设是我们的生命线和高压线，为进一步转变工作作风，提高质监部门的社会形象，本年度，我局采取措施，落实责任，进一步加大了行风廉政建设工作力度一是加大了宣传教育力度。对行风廉政问题，我们做到逢会必讲，要求广大干部职工一定要改善服务态度、提高服务质量，严格遵守省市局以及区委、区政府的有关规定，树立质监部门的良好形象。二是严格执行“一岗双责”和“一责双岗”制度。要求抓业务的同时狠抓行风廉政建设只抓业务不抓行风建设的领导不是合格的领导，只干工作不注重行风建设的职工不是合格的职工。三是签订了行风廉政建设责

7、任书。年初，局主要领导与各科室、工作小组签订了行风廉政建设责任书，明确了目标，落实了责任。四是进一步建立完善了科级干部廉政档案。对科级干部的收入、滤布住房、配偶子女办企业情况、以及出国、受奖惩等情况进行了详细登记，并录入软件系统，实现了对科级干部廉政情况的动态管理。五是班子成员不定期走访企业。为及时了解企业对我们的意见建议，班子成员不定期对企业进行走访，跟企业进行交流，征求他们对我们的意见建议，我们及时把这些意见建议进行汇总梳理，对合理的，我们及时进行了采纳或整改，因此而有效地推动了我局工作的开展。六是聘请行风监督员，加强对我们行风廉政建设的监督

8、。我们聘请部分人大代表、政协委员对我们的行风廉政建设情况进行监督，及时发现问题并提出合理化建议，以便我们进行及时整改。七是局领导以及局内