医院管理人员求职简历

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1、医院管理人员求职简历个人简历网权威发布医院管理人员求职简历范文，医院管理人员求职简历范文相关信息请访问个人简历网。个人信息yjbys目前所在：海珠区年龄：37岁户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：己婚民族：汉族培训认证：未参加身高：170cm诚信徽章：未申请体重：70kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政/后勤：行政主管或人事主管，作家/撰稿人：人事行政管理，医院管理人员：人事行政管理工作年限：13职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：3500—5000希望工作地区:广州，深圳，东莞工作经历广州仁爱医院起止年月：XX-10-25〜至今公司

2、性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生担任职位：行政人事部主任工作描述：离职原因：广州协佳泌尿科医院起止年月：XX-05-01〜XX-10-16公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生担任职位：院办公室主任工作描述：负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作;具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议;组织调查研宄，负责起草全院的工作计划、总结及各种文件等；负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，立卷归档、保管利用、印鉴打字及行

3、政、救护车辆的管理等;安排各种院级行政会议，做好会议记录;及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院颂导批阅；领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作;有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作；负责院长、創院长临时交办的其它工作；负责医院人事工作规划，人事招聘，人员考核，人事岗位工作说明及落实，员工培训计划制定与实施，人事考勤等相关人事工作，处理医院保安、水电、车辆、清洁等行政后勤工作。离职原因：康达（湖南）水泥有限公司起止年月：2000-08-01〜H-04-01公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑担任职位：行政人事经理工作描述：负责公司办公室

4、日常工作，包括对外联络与协调，公司行政后勤管理，保安人员的管理，食堂管理，车辆安排与管理，以及车辆的年检年审等.负责公司人力资源规划、招聘，培训与绩效考核、员工考勤登；负责劳动合同的鉴定，劳资关系的协调；负责各种公文的起草，各种规章制度的制定与执行等。离职原因：寻求更大的发展空间教育背景毕业院校：广西师范大学最高学历：本科获得学位:毕业日期：1995-07-01专业一：汉语言文学专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1991-09-011995-07-01广西师范大学汉语言文学本科毕业9506472语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通工

5、作能力及其他专长本人热爱读书、下棋、交友，性格活泼开朗。在校学习期间，历任学生会主席、宣传部长、班长、班团支部书记等职。在近十几年来，广泛涉猎了古今中外管理书籍，逐步形成了人本管理的思想理念，并且把这一理念应用到学生工作中去，使我具备较强的领导能力、协调沟通能力，提升我的管理水平。毕业后，在工作中，我的能力得以发挥和发展，从2000开始，我进入企业工作，我的管理方法与思想理念与企业管理有机结合并灵活运用，同时融合现代企业管理的新思想、新思路，将企业管理提上新的高度。特别是在人力资源管理的各功能模块的应用上，包括人力资源的规划、招聘、培训、考核、薪酬福利制度的制订与操作等，为企业建立了完

6、整的功能体系。在康达（湖南）水泥有限公司和广州协佳泌尿科医院担任办公室主任期间，利用业余时间，学习了国家及地方的法律法规，并运用到工作实践中，学会了如何利用法律法规灵活处理一些社会矛盾，如何协调企业与政府部门之间的关系，如何协调企业与客户、企业与社会团体和社会公众之间的关系，在处理各种各样的社会关系和人际关系的过程中，我的协调沟通能力得到进一步的提高。同时运用我在学校学到的写作方法，撰写了各种决定、通知、议案、请示、意见、函、计划、总结、规章制度、讲话稿、经济合同书、协议书、策划方案等行政文书、事务性文书和企业商业性文书，锻炼了写作能力，提升了写作水平，增强了我的文字处理能力。由于本人

7、富有亲和力，具博大的胸怀及宽广的视野，同时在工作中善于培养团队合作精神，因此能够得到团体成员的大力支持和帮助，各项规章制度能够贯彻执行，使自己能够带领团队，开创新局面，具备了独当一面的能力。同时本人还善于处理各项社会保险和各种劳务合同；办理各种证件的年检年审；善于处理劳资关系。综上所述，本人完全能胜任人力资源管理和行政办公室主任的工作。