县委书记党性分析材料,

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1、县委书记党性分析材料，范文我自1982年1月参加工作，1982年11月入党，现任广饶县委书记、县委党校校长、县人武部党委第一书记。全县保持共产党员先进性教育活动开展以来，自己作为第一责任人深感责任重大，始终坚持认真对待，深入研究，精心组织，扎实推进，不敢有丝毫懈怠。同时积极以普通党员身份带头参加集中学习、讨论和交流活动，通过系统的理论学习，收获很大，感触很深，自身的提高也很明显。进入分析评议阶段以后，通过多种方式，广泛征求了班子成员、基层部门和广大干部群众对我的意见和建议，并对照党员先进性标准，联系个人思想、工作、作风等方面的实际，进行了

2、认真反思和剖析，感到自己在党性党风和工作方面还存在一些明显的问题和不足。一、存在的问题及表现（一）自身思想政治建设还存在薄弱环节，个人综合素质和知识水平需要进一步提高。实事求是讲，我对自身思想政治建设始终抓得比较紧，能够从思想上、政治上、理论上与时倶进，不断提高，但有些方面仍做得不够好。一是学习不够主动。内心是重视的、也是自觉的，但由于工作头绪多，事务性工作多，难以静下心来集中学点东西，存在紧一阵、松一阵的现象；往往偏重学上级文件、学政策理论、学领导讲话，对市场经济理论、法律法规等学习不够，知识结构不够完善；有时满足于学过了、知道了，满足

3、于大概的了解，学习不细、不精、不深，影响了自身素质的全面提高。二是思想改造不够深入。能够始终保持政治上的清醒与坚定，但仅仅满足于不偏离方向，而不能经常地、深入地运用马克思主义理论改造主观世界，有大而化之倾向。三是坚持理论联系实际的学风不够好。重学习积累，轻转化运用，用政治理论解决实际问题的能力不强、方法不活。（二）领导和驾驭经济社会发展方面还存在薄弱环节，特别是在解决发展中深层次问题上力度需进一步加大。任职以来，自己始终抓紧第一要务不放松，结合广饶实际，制定了“一二三四五”的总体目标和工作思路，实施了一系列促进发展的新举措和新办法，经过实

4、践检验，对发展定位、工作思路和宏观措施把握比较准确、比较到位，推动广饶经济步入了历史上发展最快最好的时期。但全面分析，发展中还存在一些深层次问题，如城乡之间和乡镇之间发展不平衡，第三产业和外向型经济发展相对滞后，财政增收和农民增收难度加大，等等。对这些问题，想到了,研究了，也提出了一系列思路和措施，但目前刚刚破题，还没有取得突破性进展，与群众愿望还有差距。另外，利用市场经济手段破解发展难题的思路还不够宽，如对城市建设、工业发展中存在的用地紧张、融资困难，还没有找出根本性、长效性的解决办法。（三）干部选拔任用方面还存在薄弱环节，干部队伍教育

5、、监督和管理工作需要进一步加强。作为县委书记，我深知干部工作的极端重要性。工作中，通过“三步走”，围绕完善干部选任机制、改善干部队伍结构、激发干部队伍活力等方面，下了很大功夫，成效是明显的。但在干部选拔任用上，仍存在视野不够宽、力度不够大、监管不够严的问题。有时对干部考察不够深入、全面，选拔的视野还不够宽，有些德才兼备、有专业知识的人才还没有选拔上来，年轻干部的比例偏低；有时对个别工作政绩不突出的干部，失之于宽，不能下决心及时调整。（四）工作作风方面存在薄弱环节，工作的方式方法还需要进一步改进。在工作中，积极倡导务实之风，先后落实了“作风

6、建设年”、“无会月”等改进工作作风的具体措施，平时也能够沉下去，深入基层调查研究、身处一线开展工作，但有些方面还是与工作要求不适应。一方面，受事务性活动影响，深入基层调研不够多；调研中到农村多、到企业多，到基层部门少；有些调研浮在面上，与单位领导接触的多，听汇报看材料多，与群众直接交流少，不利于全面了解情况。另一方面，抓落实的力度还不够大，虽然对工作落实机制做了创新，比如实行县级领导干部“分线工作法”、改进了工作考核办法等，但一定程度上仍然重部署、轻督查，对重点工作督促多、一般性工作调度少，影响工作整体推进。另外，与班子成员沟通工作多、交

7、流思想少。同时，对工作标准要求较高，工作中有时急于求成，对工作节奏不够紧凑的同志批评较多。（五）廉政建设责任制落实还存在薄弱环节，廉洁自律的标准需要进一步提升。我曾经从事过多年纪检工作，深知作为一名党员领导干部，在廉洁自律和廉政建设方面担负着重大责任。工作中，自己时刻注重以身作则，严格遵守各项廉政规定，并带头作出廉洁从政五项承诺，主动接受社会监督。应该说，自己在廉政建设责任制落实和廉洁自律方面是过硬的，但对照党的优良传统剖析自己的思想个别方面仍有差距。比如，有时碍于情面，在杜绝吃请和请吃上不够坚决；有时因为急事，存在公车私用的现象。从全县

8、来看，党风廉政建设有些制度执行不严，时紧时松致使公款吃喝等问题有所反弹；对干部谈工作多，交流思想少，个别打招呼少，极少数干部经不起考验犯了错误甚至违法违纪，对此自己负有领导责任。二、产生问题的