领导干部八小时以外监督管理办法

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1、领导干部八小时以外监督管理办法第一条为了深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》，切实加强和改进领导干部作风建设，不断强化领导干部八小时以外监督管理，依据国家有关法规和党内条规，制定本办法。第二条本办法适用于市管副县级以上干部；市县直部门、乡镇、事业单位、人民团体及中省驻平单位科级以上干部；国有企业领导干部第三条对领导干部八小时以外的监督管理，按照党要管党、从严治党的方针，坚持严格要求、严格教育、严格监督、严格管理、强化预防、惩教结合

2、、依靠群众、依法依纪的原则。第四条领导干部在八小时以外，仍应规范和约束自己的言行举止，注重社会形象，不得有下列行为：行为。21、大办婚丧喜庆事宜，借机收钱敛财造成不良影响的接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、娱乐等活动安排的行为。3、公款吃喝、公车私驾、公车私用等假公济私、化公为私的行为。4、违反规定在经济实体中兼职或从事有偿中介活动的行为。5、参与封建迷信和宗教活动等行为。6、参与黄、赌、毒活动和涉足色情场所的行为。7、编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象，发表与党的路线方针政策不一致言论的行为。8、参加“XXX”等非

3、法组织，参与民间结社组会等行为。9、不遵守社会公德，在公共场所酒后滋事等行为。10、不顾家庭基本伦理，对父母老人不孝敬等行为。11、不遵守社区、宿舍守则，邻里相处不融洽等行为。12、不讲诚信，逾期不归还贷款、欠缴住宅暖气费、物业费、水电费等行为。13、对领导干部八小时以外需要监督管理的其它问题第五条实行领导干部八小时以外监督管理工作联席会议制度。由市纪委牵头，市委组织部、监察局、检察院、公安局、审计局、信访局、文明办等单位组成，每季度召开一次联席会议，分析、研究、部署领导干部八小时以外监督管理工作。第六条实行领导干部八小时以外监督

4、管理报告和考核制度。领导干部八小时以外监督管理纳入党风廉政建设责任制考核范围，主要领导的述职述廉报告和其他领导干部的书面述职述廉材料中，必须报告八小时以外表现情况，并填写八小时以外表现情况登记表。第七条认真受理群众通过网络、来信来访、举报电话等途径投诉的领导干部八小时以外的违纪行为，定期或不定期地组织人员进行明察暗访，发现问题及时予以严肃处理。第八条充分发挥舆论监督的作用。各新闻媒体通过内部反映和公开报道等形式，及时向纪检监察机关通报领导干部八小时以外违纪问题，典型案例予以曝光。第九条充分发挥社会监督的作用，依托社区对领导干部八小

5、时以外情况进行监督。定期与街道社区党组织联系，了解党员干部的思想、工作、生活及廉洁自律、社会交往等方面的情况。第十条充分发挥人大代表、政协委员的监督作用，每年召开一次座谈会，听取人大代表、政协委员对领导干部八小时以外情况的意见和建议。第+—条加强与领导干部家属的沟通。通过召开领导干部家属座谈会、发放征求意见表、入户走访等方式，了解掌握领导干部八小时以外的情况。第十二条建立领导干部八小时以外监督管理责任追究制。各单位党政“一把手”对班子成员负有监管职责，班子成员对分管范围的工作人员负有监管职责。对不履行监管职责，致使本部门本单位工作

6、人员出了问题的，要追究有关领导的责任。班子成员出了问题，要追究主要领导的责任。第十三条对领导干部八小时以外发生的苗头性问题，发“提醒通知书”，提醒其注意；对够不上党政纪处分但明显存在问题的，发“整改通知书”，要求限期改正；对违反党纪政纪的问题，由纪检监察机关立案查处；对触犯法律、构成违法犯罪的，由司法机关依法处理。第十四条本办法由市纪委负责解释第十五条本办法自颁布之日起执行。