县工商局党组群众路线教育实践活动对照检查材料

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1、县工商局党组群众路线教育实践活动对照检查材料县工商局党组群众路线教育实践活动对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动以来，在XX市局教育实践活动领导小组的正确领导，第三督导组的具体指导下，我局领导班子紧紧围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，深入A查，广泛征求意见，进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。现结合征求到的意见及班子自查情况，进行对照检查，如有不妥之处，尽请批评指正。一、领导班了作风建设基本情况XX市工商局领导班了由5人组成，其中局长1人，副局长3人，纪检组长1人。xx市工商局作为市场监管和行政执法的政府部门，肩负着各类市场主体准

2、入和监管、流通领域商品质量和流通环节食品安全监管、保护消费者合法权益、维护公平竞争的市场经济秩序等重任。今年以来，XX市局领导班子团结和带领全系统干部职工，坚持以科学发展观统领全局，认真贯彻党的路线方针政策和省、XX市工商局和XX市委、市政府的决策部署，不断解放思想，勇于改革创新，充分发挥职能作用，实现了队伍建设有新面貌，服务发展有新成效，腹行职能有新业绩，工商事业有新发展的良好业绩。截止11月20日，我市新发展市场主体36784户，其中个体工商户34775户，企业2009户；查处各类一般程序违法案件835件，罚没款336.7万元；共受理消费申投

3、诉329件，受理调解成功率达到100%，为消费者挽Id经济损失22万元，有力地维护了市场秩序稳定。XX市工商局先后被评为省级、XX市级和XX市局文明单位、全省工商系统法治工商建设先进单位、XX市实施名牌战略先进单位、XX市直机关先进基层党组织。党的群众路线教育实践活动开展以来,XX市局领导班子以身作则，深入学习贯彻党的十八大、习近平同志一系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系和党的群众路线的有关论述、党章和省十次党代会报告，贯彻落实中央八项规定、省委六条意见，加强作风建设，勤政廉洁，务实高效，讲政治、顾大局，在全系统发挥Y“领头雁”作用，是一

4、个团结的班子，奋进的班子，有战斗力的班子。二、“四风”方面存在的主要问题在这次教育实践活动中，上级部门、各有关单位、干部职工、监管对象对我局领导班子的工作提出了许多中肯建议，市局班子成员也联系实际认真查找了工作中存在的缺点和不足。大家感到，虽然我们在工作中做到了尽心尽力、尽职尽责，但与党委、政府的要求，与广大干部群众的期望，还存在一定差距，主要表现在：（一）形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够。表现在：一是学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，不能很好地处理工学矛盾，而且学习的系统性

5、不强，学习效果不佳；二是学＞』制度坚持不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作多，缺乏持之以恒学习政治理论的精神，每月一次的党组中心组学习制度没有很好的坚持；三是学用结合的关系没有处理好，在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用；四是组织系统干部职工教育培训不够，培训方式单一，队伍教育管理培训机制需完善；五是系统干部职工学习氛围不浓，学习主动性自觉性不强，学精学透意识不强，学＞」屮存在着实用主义倾向，满足于一知半解，工学矛盾处理的不够理想。（二）官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务

6、实精祌不够。表现在：一是工作要求不高，接到工作任务后，想到的是怎样尽快把工作完成，而不是想到怎样把工作做到最好，得过IL过，存在应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是缺乏创新意识，思想上存在不求有功，只求无过的平庸思想，没有充分发挥主观能动性，缺乏工作的激情，局限性上级布置什么做什么，宥吋有新想法也无行动，对工作没宥创新的欲望，如针对市场监管、行政执法、消费维权、经济社会发展等新任务，研究长效性创新举措不够;对基层实践创造出的新鲜经验，发现、总结、提炼并上升为政策措施不够及时；三是工作方法简单，班子成员之间、班子成

7、员与同志们之间的思想交流不多，对干部职工指责、批评多，鼓励、关怀少，对系统干部职工耐心细致的思想工作需加强。四是团队意识不强，对涉及职责交叉或临界的工作，班子成员之间缺乏闭结协作意识，能推就推。（三）享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够。表现在：一是下基层调研不足，虽然经常下基层调研,但主动性不强，不够深入，只注重了解职责范围内的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，对基层想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够，没有真正跟基层同志打成一片，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际闲难不多，缺乏全心全意为人民服

8、务的宗旨意识，如基层同志反映的多组织干部职工开展丰富多彩的文娱活动做得不够，减轻基层工作压力等问题没存得到很好解决。二是履职工作不到位，