优秀班级管理制度

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1、优秀班级管理制度一、班级日常管理制度1、学习:(1)按时上课,不迟到,不早退,不逃课。(2)有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。(3)积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。(4)遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。2、卫生:(1.)宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,寝室长及班干部负责监督。(2)宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待为同学们创造整洁舒适的生活环境。(3)切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。(4)注重个人卫生。3、

2、活动(1)对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结奋进的班级体。(2)对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。(3)同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。二、班级会议制度1、每俩周举行一次班会。2、每周举行一次班委会。3、每学期举行俩次班团委联席会。4、以上会议形式、时间、地点视情况而定。三、学生综合素质考评和评奖评优制度1、评优、评选依据《南昌大学学生手册》进行评选。2、学生资助依据《南昌大学学生手册》执行。3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的

3、个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评选及参选资格。5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评选及参选资格。6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。8、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。9、每周由纪律委

4、员对课堂的出勤情况进行检查,每周抽查一次,对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。10、班委考评小组由学生代表组成,学生代表兼学生信息员职责。四、班委管理制度1、班干部职责:班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订学期初工作计划和学期末工作总结;做好班委会会议记录;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。纪律委员:协助班长做好工作,在班长不在时,代理负责全面工作。做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次),做好班会会议记录,做好请销假登记记录,做好班级早点到、晚查房和安

5、全检查。生活委员:负责班费的保管,每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况,为同学做好日常生活服务,提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况,便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。学习委员:营造全班学习气氛,带动大家共同进步,掌握学术前沿信息;负责沟通师生之间的信息交流,向学术部反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练;按照学术部的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作;负责收取学习方面的费用。团支书:负责团员的思想政治工作,全面负责团员教育、评议、推优工作,鼓励

6、同学向党组织靠拢;负责团日志的记录;构思、筹划、举办每学期的团日活动;负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。组织委员:负责租借教室,组织班级同学参加各种活动,班级信息处理工作,协助班长,团支书开展各项活动:配合学院组织部工作。2、班团干部考核制度:(1)责任心强,热衷工作,全心全意为同学们服务;(2)恪守职责,认真负责,按时出色的完成任务;(3)积极准备各项活动,努力为班级争取荣誉;(4)团结同学,带动同学积极参加各项班级活动;(5)思想保持先进,积极向上,心胸宽广;(6)班干部之间要团结互相协作。3、班干在工作中,要积极征求同学们的意见,维护班

7、级的利益,有情况要及时向学校和老师反映。4、对工作不认真负责,并造成重大失误的,进行教育批评,严重者可考虑免去班干部职位。5、班干严禁以权谋私,特别是在财务上,有盈私行为的,查证属实,免去职务、取消当年评优、评选及参选资格,并对其公开批评。6、班委工作和班级活动以一名班委负责,其他班委积极协作展开为主。7、班委之间采取分工与合作的工作方法,工作态度随五、班级管理制度1、体育活动:由组织委员(或各队队长)组织队员参加比赛,由班委配合召集本班同学前去助威。各队每学期必须参加一次友谊赛。其他训练等事宜由各队自行制定、组织。2、学习活动(如学习经验交流会

8、每学期至少一次)由学习委员负责组织、召集本班同学参加。3、社团活动等由组织委员负责召集同学参加。4、娱乐活动由组织委员策划安排。5、主题

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