煤矿员工技能培训考试题库丛书 浮选工 技能培训考试题库

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1、煤矿员工技能培训考试题库丛书浮选工技能培训考试题库内容提要本题库是煤炭行业职业技能培训考试题库之一,按照浮选工的特点,结合企业实际,紧扣浮选工理论知识与实际操作。在内容上分为选煤厂基本知识、概论、浮选的基本原理、浮选剂及其作用、浮选机、浮选指标的计算、浮选机操作与维护、影响浮选的工艺因素、浮选效果的评定及浮选指标不良原因分析、浮选生产自动检测与控制及煤炭采制样基础知识等章节。注重理论与实践相结合,将浮选专业知识和操作技能由易到难,紧密对接,同时注重相关知识点的积累,涵盖了浮选工初、中、高级及技师、高级技师的知识点。本题库可作为浮选工工种煤炭企业员工岗位技能自学教材、员工岗位技能培训教材和职

2、业技术等级鉴定培训教材,也可作为技工学校、煤炭职工技术教育学院和各种短训班的专业教学参考书。113前  言近几年来,我国选煤工业迅猛发展,选煤厂数量增加,选煤技术进步速度加快,目前的选煤技术人员已满足不了发展的需要,为了培养大批选煤工程技术及管理人员,提高选煤技术人员的素质,进一步提高企业职工素质,以满足技能大赛的需要;打造高素质员工队伍的需要;增强企业核心竞争力的需要;创建特大型企业的需要,为企业发展提供良好的文化氛围,山西焦煤汾西矿业集团公司组织编写了《汾西矿业集团公司技能大赛理论考试题库及员工技能培训考试题库丛书》,该书为其中之一。本题库主要依据《浮选工(煤炭工业出版社)》,并参考《

3、浮游选煤技术(中国矿业大学出版社)》等教材编写,精选大量理论知识和实践技能,并附有参考答案,便于员工进行自我测试和自我检验,为技能大赛提供了一把开启人才之门的金钥匙,搭建了一座培养技能人才的阶梯。在该题库的编写过程中,我们得到了汾西矿业集团公司领导和相关部门的大力支持和协助,还借鉴参考了相关的书籍和资料。在此,我们一并致以衷心的感谢!由于水平和时间有限,编写过程中不免存在问题和错误,敬请各位专家批评指正,多提宝贵意见,以利再版时改正。      浮选工题库编写组     二〇〇九年二月      113《浮选工》编写人员主  编 刘志耀副主编 闫惠庆李海福孔繁林孟庆贺编写人员 朱建荣 安文

4、源 武卫新编审人员 安文源武卫新朱建荣113目录第一章选煤厂基本知识......................................................一、填空题.................................................................二、判断题.................................................................三、单项选择题.............................................................四、

5、多项选择题.............................................................五、解释概念题..............................................................六、问答题.................................................................参考答案....................................................................第二章概论................

6、.................................................一、填空题.................................................................二、判断题.................................................................三、单项选择题.............................................................四、多项选择题..................................

7、...........................五、解释概念题..............................................................六、问答题.................................................................七、分析说明题.......................................

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