助理理财规划师历年真题[1]

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时间:2018-12-04

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1、第一部分   职业道德(第1~25题,共25题)一、         职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆    该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆    请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆    错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一) 单项选择题(第1~8题)1、 关于职业道德,正确的说法是(   )。(A)对职业道德的理解无一定规        (B)职业道德是从业人员就业的道德资格(C)职业道德总是不断变化、难以捉摸的(D)职业道德是一种人为的主观要求2、关于

2、职业化管理,正确的说法是(  )。(A)职业化管理是一种不再强调过程的管理(B)职业化管理本质上是一种法治化管理(C)建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤(D)直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施3、关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是(  )。(A)职业技能高低决定了职业道德素质的高低(B)职业道德对职业技能具有统领作用(C)强调职业道德往往会约束职业技能的提高(D)职业道德与职业技能无关联性4、古人所谓“吾日三省吾身”,其意为(  )(A)多休息对身体健康十分重要            (B)学习时要专心致志(C)节省开支,不浪费任何资源            (D)

3、时时反思自己的道德修养5、下面几种说法中,符合敬业精神要求的是(  )。(A)“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业”   (B)“当一天和尚撞一天钟”(C)“给钱就要好好干,否则对不起良心”   (D)“领导要求咱干啥,咱就干啥”阅读下列事例,结合所学职业道德理论和知识,回答第6~8题。某公司确立了优秀员工的十条准则,其中,有四条准则规定了如下内容:第一,对自己公司的产品抱有极大的兴趣,包括对公司的产品具有寻根究底的好奇心;始终表现对公司产品的兴趣和热爱;热爱并专注自己的工作;天下没有一劳永逸的事,要不断自我更新。第二,以传教士般的热情和执著打动客户,包括站在客户的立场为客户着想;最完善的

4、服务才有最完美的结果。 第三,乐于思考,让产品更贴近客户,包括了解并满足客户的需求;思考如何让产品更贴近客户。 第四,与公司制定的长远目标保持一致,包括跟随公司的目标;把握自己努力的方向;做一个积极主动的人;奖金和薪水不是唯一的工作动力;把自己融入到整个团队中去;帮助老板成功,你才能成功。 6、根据上述准则,员工要实现“打动客户”的目的,应该(  )(A)做传教士                          (B)学习宗教理论知识(C)把服务客户作为信念                (D)做到客户要求什么,就满足什么7、根据上述准则,在下面的说法中,理解正确的是(   )(A)

5、即使对公司产品没有兴趣,也要装作很有兴趣的样子(B)凡事用心去做,就会赢得客户的理解(C)员工个人要始终按照公司的要求行事(D)绝不考虑奖金和薪水8、对于“帮助老板成功,你才能成功”这句话,理解正确的是(  )(A)只有与老板同心,员工才会受到赏识(B)即使你能帮助老板取得成功,自己也只能做一个打工仔儿(C)这是老板占有员工剩余劳动的一种说法而已(D)在做好本职工作中锻炼和成就自己一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。(前苏联)苏霍姆林斯基(二)多项选择题(第9~16题)9、职业道德的特征包括(  )(A)适用范围上的有限性             (B)一定的强制性(C)绝对稳

6、定性                     (D)利益相关性10、加强职业道德建设,要反对形形色色的错误思想,其中包括( )(A)个人主义                       (B)集体主义(C)享乐主义                       (D)拜金主义11、在职业活动中,践行诚信规范的具体要求是(  )(A)尊重事实                       (B)因人而异(C)讲求信用                       (D)信誉至上12、公道的社会特征(  )(A)标准的时代性                   (B)观念的多元性(C)意识的社会

7、性                   (D)判定的主观性13、关于纪律的说法中,正确理解的是(  )(A)纪律面前人人平等               (B)遵守纪律没有商量(C)纪律是对自由的约束             (D)对于不完善的纪律,无需遵守14、关于节约,理解正确的是(  )(A)节约需要因人而定,不应成为共性要求(B)节约是从业人员立足于企业的重要品质(C)一味要求节约是“小家子气”的表现 (D)节约能够增强企业的市场竞争力

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