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时间:2018-12-04
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1、htc裁员降成本,手机+VR开始自救之路 继去年9月把部分手机业务转卖给谷歌之后,HTC再现自救招数。 7月2日,HTC宣布将启动组织优化政策,裁撤制造部门员工共1500人,以更好地降低成本、扭亏为盈,计划9月底前执行完毕。 声明中,HTC表示:相信此行动是实现HTC长远企业目标、推动持续创新及确保核心创造能力的必要步骤之一。同时,我们也积极导入创新工厂新思维,迈向智能自动化生产之制程;通过精实整体营运规划,再次强化公司未来竞争力。 去年9月,HTC将旗下曾参与谷歌Pixel手机业务的团队打包出
2、售给谷歌,售价11亿美元。为此有约2000名HTC员工加入谷歌。另据报道,截至今年6月,HTC全球员工约6450人。这也意味着此番HTC的裁员动作力度不小。 随着当前手机行业“T型”格局走向固化,老牌龙头厂商HTC要从传统手机领域争夺市场份额实属不易。此前,其已在VR行业持续投入,但目前仍旧艰辛。 与诺基亚、摩托罗拉这些曾经的知名厂商式微类似,HTC的走弱有大环境变化的影响,但也有管理层决策的失误。尤其是在布局中国这一重要市场上的战略失误,令其不得已步步后退。从官方表态而言,HTC仍对手机业务保有信
3、心,在突破日益艰难的现状下,回看其近年来的路径选择,则对整个手机行业的未来发展带有一定启示意义。 业绩走弱裁员降成本 去年,HTC曾有两次引人注目的动作。其一为2017年3月以6.3亿元出售上海制造工厂,彼时官方解释称,现在HTC的生产线集中于台湾桃园厂区,这次出让上海工厂,不仅能集中生产,还能提高运营效率。此外公司方面还表示,“市场的大潮,企业的盛衰,是我们难以回避的议题,我们会以积极的心态面对挑战。” 值得注意的是,7月2日HTC宣布裁员的工厂,正涉及台湾桃园厂区。 再就是2017年9月,H
4、TC旗下部分手机业务出售予谷歌公司。有消息称,HTC两度出售行为的收入都投入了VR领域。近日在上海举行的世界移动大会上,HTC在展示手机新品HTCU12+的同时,还带来了VR领域布局的产品ViveFocus,并将两者的联动体验进行展示。 大会期间,HTC中国区总裁汪丛青还就HTCVive新生态为主题发表演讲,表示“将致力于引领和推动移动通信领域和沉浸式计算产业的深度融合”。这些举动都透露出HTC大幅转向VR布局的决心。 不过,6月28日,其也加入5G手机研发浪潮,与中国移动签署了“5G终端先行计划”
5、。该计划中,已有诸多国产头部品牌如华为、vivo、OPPO、小米等加入。 去年的媒体沟通会上,HTC运营长陈文俊表示,之前的运营长对大陆市场的重视还不够,错失了很多机会。“我们就说是重新‘进入’大陆市场吧。” 21世纪经济报道翻阅HTC官方社交媒体账号发现,官方近期仍在为新版手机造势,并推出小范围抽奖活动。在回复中,有忠实用户表达了对HTC如今发展的惋惜,也有用户表达了对于新版手机定价的质疑。 官网显示,HTC新版U12+搭载了当前领先的高通骁龙845芯片,售价在5999元。该价格与近
6、日vivo和OPPO相继发布的高端旗舰产品相差不大,但在综合性能和设计上则存在一定差距。 没有放弃手机业务的同时,大幅加码VR布局,显示出HTC对未来自身在手机领域发展空间存在掣肘的认知。但从当前其整体布局思路而言,VR行业仍未到达爆发点;其长久以来坚持的手机高端化路线,也很难走上部分“小而美”手机品牌的道路。 一位不愿具名的业内分析师向21世纪经济报道记者分析道,本质而言,HTC此番大幅裁员动作,是销量下降背景下,缩减成本的体现。 集邦咨询半导体研究中心则回复记者表示,近期HTC收敛新机推出的频
7、率以及增加委外代工的比重,以降低成本支出,这些决策最直接的影响就是工厂以及相关单位必须缩编。短期来看,HTC并没有放弃智能手机的市场,明年仍将有新机推出,也许是以自有品牌方式,也许是透过和GooglePixel的合作。 该机构认为,以当前状况来看,HTC仍具有创新研发的能力,也相信HTC势必思考其它发展,如5G题材或是AI题材等,都可能是接下来的发展方向。手机+VR自救之路仍艰辛 对于HTC这家曾经备受欢迎、一度被消费者视为苹果之外最佳选择的厂商而言,巨头走弱背后除了市场常规更迭的不可抗因素之外,也
8、带来诸多启迪。 诺为咨询CEO李睿向21世纪经济报道记者分析,导致HTC走弱的原因有三:恰好赶上品牌迭代、国产品牌高性价比产品迭出的时代;管理者经营策略失误,短期内对销售预算和人员缩减过猛;以及错过几次转型或出售的时机。 “HTC虽然也有自己问题,但核心问题是,这些国际品牌正处在逆风口,退出是迟早的事情。”李睿解读道,HTC整体人员素质、产品水准都不错,后期主要是策略性失误。“中国仍是重要市场,也是被HTC重视的市场,就是操盘方式不恰当
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