县卫生局工作总结

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1、县卫生局工作总结200x年，我县卫生工作在县委、县政府和南平市卫生局的领导下，在全县广大医务工作者的共同努力下，围绕建设社会主义新农村的目标，大力加强农村卫生、公共卫生体系建设，优化卫生资源配置，加强党风廉政建设和医德医风建设，努力提高医疗服务质量，推动我县卫生事业不断向前发展。一、200x年主要工作（一）深化改革，做好农村卫生工作1、全面加强乡镇卫生院管理，抓好项目建设。认真实施乡镇卫生院基础设施建设规划和省“年百所乡镇卫生院改造提升工程”项目，完成大干、大历乡镇卫生院门诊和产科改造。合理整合农村公共卫生资源，加强重点卫生院建设，进一步完善埔上、

2、建西中心卫生院急救室，完成高阳、岚下、仁寿等3个边远乡镇卫生院急救室建设。2、完善新型农村合作医疗和医疗救助制度。今年，我局进一步完善新型农村合作医疗相关制度，加强基金监管，简化补偿手续，方便参合群众。6月1日起，对参合对象住院补偿起付线做部分降低调整，调整后县外就医1000元，县医院为500元，乡（镇）卫生院为100元，在县中医院就医的双溪街道参合对象为100元，其他乡镇为200元。据统计，200x年，全县共有7517人获得新农合住院基金补偿，其中县医院3530人次，县中医院861人次，乡镇卫生院1896人次，县外就医住院1230人次。参合对象人

3、均住院补偿元，实际补偿比％。20Ox年9月25日，我县新一轮新农合基金筹集结束，参合人数增至1568⑻人，参合率达％。新型农村合作医疗的稳步运行，并与医疗救助、扶贫助残等工作结合起来，在一定程度上缓解了农村“看病难、看病贵”问题，减轻农民医疗负担。3、加强卫生人才队伍建设。今年县医院作为全县事业单位崗位设置管理工作两个试点之一，滤布按照省市和县委、县政府的安排部署，通过全院职工代表大会讨论，研究制定了、、等细则，结合实际，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，以利于实行科学管理，发挥专业技术人才的最佳效能，促进人才成长，促进人才合理流动。落实乡镇

4、卫生院在编在岗人员按全民100%、集体60°%给予拨付工资的政策，并随人员工资的调整予以相应增加。落实乡村医生公共卫生津贴发放和乡村医生规范培训工作。4、社区卫生工作。认真贯彻落实省政府精神，按标准化建设要求进一步完善3所社区卫生服务站，制定培训计划，开展社区卫生服务人员岗位培训，促使其逐步达标。制定顺昌县社区卫生服务体系建设与发展规划，通过调整现有卫生资源，将双溪卫生院进行结构和功能改造而转型设立社区卫生服务中心，前期工作结合县里部署有序进行。5、加大卫生下乡和对口帮扶工作力度。落实省“选派千名医师帮扶山区乡镇卫生院”为民办实事项目，安排好省上选

5、派医师到我县各乡镇卫生院的生活和工作，确保对口帮扶工作顺利开展。各城区医疗卫生单位认真落实签订的帮扶责任状，采取措施做好帮扶工作。据统计，今年全县对口帮扶下派医师24人，举办技术培训班9期78人次，开展适宜新技术10项，组织义诊22次，经费及设备帮扶9万元。（二）精心组织，深入开展医院管理年活动压滤机滤布我县今年继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。按市卫生局考核标准和要求，年初制定具体要求并与各医疗卫生单位签订了200x年目标管理责任状，对市卫生局半年检查中反映出的问题及时督促整改。1、加强质量管理，落实各项规章

6、制度。各医疗机构加强法制教育，重视抓好首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、死亡病例讨论制度、疑难病历讨论制度、术前讨论制度、病历书写规范等核心制度的落实，定期开展病历评审和处方抽查，强化“三基三严”培训和考核，全面实行高质量管理，努力提高医疗服务水平。2、规范诊疗行为，严格控制医药费用增长。完善大金额病例评价、大金额门诊处方管理、单病种最高限价等制度，做到合理检查、合理用药，因病施治。县医院制定各科室药品收入的比例，并出台了对超标者的处罚办法，如影响当年一级岗位等级晋级、职称晋升延迟一年、当年年度考核不合格等等，严格控制药品收入。2⑻x年，县

7、医院门诊医疗费用元/人•次，其中药品元，出院者平均医药费用元/人•次，其中药品元。县中医院门诊医药费用元/人•次，其中药品元，出院者平均医药费用元/人•次，其中药品元。县妇幼所门诊医药费用/人•次，其中药品元。均控制在省厅下达指标内。三）预防为主，加强疾病控制、妇幼保健和卫生监督工作1、扎实开展疾病预防控制各项工作。加强传染病防治工作。（内部资料）加强计划免疫工作，对乡镇卫生院进行计免督导。儿童建卡率保持在95%以上，基础免疫接种率保持在90%以上规范预防接种门诊建设，全县12个卫生院预防接种门诊规范化建设通过市级验收。做好结核病和职业病防治工作。

8、加强结核病归口管理止12月31日，发现结核病菌阳病人92例，其中，初治涂阳87例，复治涂阳5例，全面完成市任务指标。全县危