工会经费使用管理常见问题解答

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1、工会经费使用管理常见问题解答基层工会常用会计科目整理501职工活动支出基层工会开展职工教育、文体、宣传等活动产生的支出和工会组织的职工集体福利支出。50101职工教育费基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等，职工教育活动聘请授课人员的酬金，基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。授课人员酬金标准参照培训费标准执行。50102文体活动费基层工会开展或参加上级工会组织职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修支出及活动场地、交通工具的租金等。包括春秋游、看电影、公园年票

2、、文体活动伙食补助、联欢会等支出。50103宣传活动费基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等支出，培育和践行社会主义核心价值观、弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动支出，基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出，订阅报刊杂志等。50104其他活动支出法定节日慰问、生日慰问、婚丧嫁娶生育慰问（含工会会员或直系亲属去世慰问）、劳模抚恤金、退休离岗慰问、疗休养等支出。502维权支出用于维护职工权益的支出50201劳动关系协调费推动创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队

3、伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等。50202劳动保护费开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出。50203法律援助费向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等支出。50204困难职工帮扶费对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。包括职工本人及家庭因大病、住院、意外事故、子女就学等原因致困发生的慰问支出。50205送温暖费开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、极端天气慰问、职工体检、两节送温暖（面向困难职工）、劳

4、模春节慰问金等支出。50206其他维权支出互助保险、子女托管班、社工工资等支出。503业务支出工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出50301培训费工会干部和积极分子培训。50302会议费召开会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经审会以及其他工会专业工作会议的支出。开支范围和标准均按《北京市市级党政机关事业单位会议费管理办法》（京财预〔2017〕1号附件）中三类会议标准执行。1550304专项业务费工会组织建设、建家活动、创新工作室、技术革新、技能大赛、技术比武、劳动竞赛、发明创造、合理化建议、岗位练兵等劳动技能竞赛支出，开办图

5、书馆职工书屋等文体活动阵地支出，基层工会专题调研支出，基层工会外事活动支出等。50305其他业务支出非公企业兼职工会干部和社会工作者补贴、评选优秀工会干部和积极分子、基层工会不能列支在行政支出的办公费差旅费、财务审计等购买服务支出、各类协会会费支出等。505资本性支出工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等支出。50502办公设备购置根据《中华人民共和国工会法》的有关规定,基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位承担,基层工会办公和开展活动必要的设施和活动场所等物质条件由所在单位提供。所在单位保障不足且基层工会经费预算足以保证的前提

6、下,可以用工会经费适当弥补。50503专用设备购置50507其他资本性支出508其他支出给市总温暖基金会拨款、资产盘亏等。注：1、《中国工会财会》订阅：县以上工会记业务支出—专项业务费，基层工会记职工活动支出—宣传活动费。2、基层工会不能列支行政支出科目，不能做预备费项目。一、职工活动类1.文体活动奖励标准？文体活动设置奖项的，以精神鼓励为主，可适当给予少量的物质奖励，奖励范围不超过参与人数的2/3，每人奖品（或奖金）不超过500元。不设置奖项的，可为参加人员发放参与奖，但人均不超过100元。春节职工联欢会奖品可参照参与奖执行。2.职工活动购买服装的标

7、准？职工文化活动，所需服装原则上应采用租赁方式，确需购置的，人均低于100元的可以配发给职工个人，人均高于100元的，应由购置单位集中保管。职工体育活动，可为参赛者购置服装，购置的服装属于购置单位所有，每三年购置一次且人均不超过1000元。3.文体活动能否有误餐补助？15文体活动中按规定开支的伙食补助费、误餐费，参照本单位工作餐标准，不得超过当地差旅费中的伙食补助标准（详见政策制度汇编差旅费管理办法）。在“职工活动支出—文体活动费”核算。4.职工活动可以给评委发评审费、劳务费吗？工会干部可以当评委吗？可以给评委发评审费、劳务费。工会干部可以当评委，若是

8、与本职工作相关的评选不应收取评审费，如优秀工会干部和积极分子评选。费用标准各单位自行制定，文件