县教育局责任清单.doc

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1、县教育局责任清单一、部门职责序号主要职责具体工作事项责任处室备注1根据国家、省、市的大政方针，结合我县实际，制定全县教育方面的有关政策。根据国家、省、市的大政方针，结合全县教育系统实际，拟定教育改革与发展的有关政策。相关股室2监督检查国家教育方针、政策的贯彻执行情况，制定全县教育事业发展的长期规划和年度计划并组织实施。负责监督、检查全县各级各类学校教育政策、法律法规的贯彻落实情况。督导室拟定定全县教育事业发展的长期规划，并组织实施。计财股制定全县教育事业年度工作计划并组织实施。相关股室3贯彻执行有关教育（包括学前教育、中小学教育、中等师范教育、特殊教育等）的方针政策，组织落实国家、省、市教育

2、部门规定的中小学校、中等专业学校的编制管理、课程计划、教学大纲。贯彻执行有关教育（包括学前教育、中小学教育、中等师范教育、特殊教育等）的方针政策。教育股负责指导、检查评估教师进修学校的教学计划、教学大纲的贯彻执行情况和教育教学改革；参与教师进修学校的专业设置、学籍管理。师训办根据历年学生数量的变化，合理调整教职工结构比例，动态调整各学校编制标准并上报县编办审批。人事股负责制定全县中小学教学课程、课时安排及中小学用书管理工作。组织落实国家、省、市教育部门规定的中小学校、中等专业学校教学大纲；负责制定教学计划、教学进度等。教研室4综合管理全县的基础教育、职业技术教育、成人教育等工作，协调乡镇、县

3、直部门有关教育方面的工作。负责中小学生优秀学生干部、三好学生评选工作。教育股指导全县公办中小学建立健全学校管理制度，负责制定中小学各项管理制度。负责普通高中学业水平测试及考籍管理，负责全县中小学学籍管理，协助有关股室做好中小学教师培训。负责颁发高中毕业证书、九年义务教育证书工作；负责寒暑假放假事宜，组织中小学招生，提高学额巩固率。负责制定特殊教育事业发展规划，及指导特教学校工作，教育股制定学前教育发展规划，指导推动幼儿园布局结构调整，指导、规范公办幼儿园教育管理。管理全县的成人教育，并协调乡镇、县直部门成人教育有关方面的工作。职成教股指导全县的职业技术学校的管理和教学工作，负责职业高中、职业

4、中专的招生、专业设置和学籍管理工作，并协调乡镇、县直部门职业教育有关方面的工作。5统筹规划、协调指导全县教育综合改革。统筹规划、协调指导全县教育综合改革。相关股室6会同有关部门贯彻落实筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的方针、政策，管理县拨教育经费。负责监测乡镇贯彻教育经费“三个增长”的执行情况。负责研究制定多渠道筹措教育经费的政策和办法，改善办学条件，负责教育经费投入情况的统计和有关教育经费“三个增长”执行情况的监测工作。计财股负责全县教育工程项目的财务监督、预决算审核、汇总，负责教育基本建设和基建质量的监管，负责局属单位年度基建计划和基建项目的编报工作，负责校园总体建设规划工作。负责本

5、系统财务管理工作，负责教育系统统计工作。负责编制全县教育事业发展规划，调整结构布局。7协调县编制、人事、财政等部门，负责教育系统教职工的人事、劳动工资工作。人事股会同有关部门贯彻落实教育系统劳动工资及人事管理工作的有关政策和规章制度。统筹规划并指导各级各类学校教师和教育行政干部队伍的建设工作。依法履行中小学教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训和考核奖惩等管理职能。负责教育系统内部中小学教师的聘用、调配辞退等工作。负责规划、指导、组织中小学校长的任职培训、提高培训、高端培训；负责教师队伍规划建设。负责全县教职工的年度考核、奖惩，并上报县人事局审核。负责制定教师的招聘计划，负责组织全县教

6、师的职称申报与职称评聘工作。负责教师工作调配与教师辞职、辞退工作等手续的办理工作。人事股负责全县教师的档案整理和管理工作。负责教师资格认定的现场确认以及教师资格注册工作。师训办负责全县中小学、幼儿园教师的县级培训组织工作，以及省市县级培训的遴选工作及非师范类毕业生岗前培训工作。8按照干部管理权限和程序，配合组织、人事部门对重点中学、中专学校校级干部的提名、考察工作；负责乡镇教办室校长、其他中小学校长及重点中学中专学校中层干部的选拔、任用或聘任工作。负责对重点中学、中专学校校级干部的提名、考察工作。人事股负责乡镇教办室校长、其他中小学校长及重点中学、中专学校中层干部的选拔、任用或聘任工作。9指

7、导各级各类学校的思想政治工作、德育工作、体育卫生与美育工作、艺术教育和国防教育工作。指导各级各类学校的思想政治工作、德育工作、校园文化建设、少工委工作、军事训练和国防教育工作。教育股指导全县各级各类学校的体育卫生、美育工作和艺术教育工作。监督、指导全县中小学生疾病防控工作。教研室10招生办归口管理全县的学历教育及其考试工作，负责继续教育工作、扫除青壮年文盲工作。在工作权限内，负责研究制定本县招生考试有关政策和