县环保局权力运行内部流程图.doc

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1、县环保局权力运行内部流程图歙县环保局干部调配任免工作流程图报分管领导审核同意后提交党组会研究批准方案根据编制职数和干部岗位需求，拟定方案干部调配任免民主推荐公开选拔调入机关调出考录公务员轮岗交流竞争上岗退休召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册；提出有关要求填写推荐票，进行个别谈话；对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析；向党组汇报推荐情况公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；报名与资格审查；统一考试（含民主测评）；向党组汇报考试情况党组会议讨论研究决定考察人选组织考察；征求纪检监察部门意见；向党组汇报考察情况党组会议讨论研究决定任职

2、人选组织谈话并公示按要求上报审批备案印发任免文件，办理有关手续任职组织考试或考察党组会议讨论研究决定任免职人员组织谈话按要求上报审批备案印发任免文件，办理有关手续任免职党组会议讨论研究决定免职人员印发免职文件办理有关手续免职歙县环保局机关财务报账流程图原始凭证经办人签字不符合规定会计审核0.05万元以下由局分管财务领导签字；0.05万元以上经会议研究决定后由分管财务领导签批；分管财务领导的财务支出提交“一把手”审批。领导签字报账员报帐报账员填制凭证会计复核记账凭证记账报表歙县环保局物资采购流程图财政部门局及各下属单位办公室编制采购预算局领导编制采购计划采购申请审批采购方

3、案变更审批制定采购方案组织实施采购汇总上报年度采购执行情况确定招标代理审定招标文件签署代理协议县环保局机关办公用品采购分配流程图各科室提出申请　　　　　　　办公室经办人员提出办理意见，办公室主任审核后汇总500元以下报分管领导审核，500元以上重大采购项目报局长审核或经局党组会研究决定　　分　管局长审批办公室经办人员组织采购，符合政府采购需报政府采购各科室根据计划签字领用，办公室做好登记县环保局公务接待工作流程图班子成员、各科室接到公务接待信息与办公室沟通接洽办公室拟定接待方案一般接待任务重要接待任务办公室主任或分管领导审批主要领导审批办公室通知参与接待人员并实施县环保

4、局收文办理流程图档案员签收、登记办公室主任提出拟办意见局领导签署批示意见相关科室承办办结后归存局办公室办公室按要求整理、归档县环保局发文流程图拟发文科室起草公文科室负责人审核签字办公室审核签字分管领导或主要领导审核签发办公室编号、复核文印室排版、打印校对稿发文科室校对后发文文件归档县环保局印章使用流程图局党政印章重大事项一般事项局长或指定的分管领导批准分管领导或办公室主任审定印章管理人员处用印登记管印人员发现印件有误、字迹不清、有涂改、有错别字、可能产生歧义的主动向领导汇报、待弄清情况后，方能用印用印县环保局车辆使用流程图工作用车各下属单位工作用车局领导和机关工作人员工

5、作用车县外由各单位办公室先行安　　　排县内由各单位办公室自行安　　　排办公室通知驾驶员驾驶员出车完成任务后报告情况、核销费用县环保局车辆修理流程图驾驶员报办公室，填写报修单出差在外出现的故障车辆出现故障属于保险范围内的及时报险，按保险理赔程序修理大额修理到政府采购指定的维修单位询价经办公室和分管领导同意同行人员证明，再按报账程序处理报局办公室同意后在外就近修理，更换的旧件带回备查。司机凭单到指定修理厂修车并监督按报账程序处理维修账务县环保局工作人员招聘工作流程图办公室根据空编情况及需求拟定招聘方案局党组审核报经县编办和县人社局批准公告招聘方案组织报名并进行资格初审与县人

6、社局共同组织笔试、面试公示考试成绩，确定考核对象，并公示组织考核和体检，将拟录人选报经局党组研究决定后报县编办、人社局批复办理新录用人员编制、工资、医保、社保等相关手续及时调整修改招聘方案如有举报，办公室配合纪检监察机构进行调查核实根据考核、体检情况，依次确定考核对象　县环保局机关和事业单位工作人员年度考核流程图局办公室根据上级文件等拟定局机关及事业单位工作人员年度考核意见呈报局组议定局机关及事业单位分别组织考核、评比将结果呈报党组公示不合格者取消资格将考核结果公示呈报县人社局审批县环保局权力运行外部流程图县环保局行政决策流程图对存在的廉政风险进行梳理，并将此作为研究决

7、策重大事项的前提局办公室整理议题事项，作好提交会议准备，并作会议预备通知各科室、各下属单位根据工作需要向分管领导汇报，向局办公室提出议题事项题、事项局长办公会议、局务会议讨论形成决策、纪要开始执行县环保局行政处罚流程图*拟处罚、情节复杂的重大案件集体讨论决定专项检查群众投诉、举报领导批示审查立案　　　　　　　　调查取证两名以上执法人员向当事人出示执法证，开展调查，制作现场检查（勘查）笔录、调查询问笔录、取样监测，取得相关证据。承办人写出调查报告。　　　　　　　提出初步意见根据认定的违法事实和法律依据提出处理意见。不予处罚局领导批准不予处罚