就业程序与渠道项久才

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1、第二讲就业程序与渠道大学生就业指导课第二章就业程序与渠道一、大学生就业的基本程序（一）就业派遣（二）改派（就业方案调整）（三）接收工作及毕业生待遇（四）暂时未就业的毕业生（五）档案、户口问题（六）违反就业规定的处理二、就业渠道（一）签约就业（二）灵活就业（三）出国留学（四）考研深造大学生就业指导课2渤海大学艺术与传媒学院项久才大学毕业生求职择业的基本程序了解就业政策及相关规定做好就业资料及思想心理准备收集处理就业信息应聘并签订就业协议领取报到证并办理离校手续按时到用人单位报到大学生就业指导课3渤海大学艺术与传媒学院项久才地方主管毕业生调

2、配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。（一）就业派遣大学生就业指导课4渤海大学艺术与传媒学院项久才符合国家规定申请自费留学的毕业生，派遣时未获准出境的，学校可将其档案、户口关系转至家庭所在地自谋职业。学校应在派遣前对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工作的，让其回家休养。一年内治愈的可以随下一届毕业生就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户口关系和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。大学生就业指导课5渤海大学艺术与传媒学院项久

3、才结业生的就业：结业生是指因学习成绩、思想政治表现等方面没有达到培养目标而未取得毕业生资格的学生。结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户口关系转至家庭所在地。大学生就业指导课6渤海大学艺术与传媒学院项久才在毕业生派遣后，因为特殊原因或违约不能到用人单位工作的，可以申请改派，也就是调整就业方案，重新办理相关手续。（二）改派（就业方案的调整）大学生就业指导课7渤海大学艺术与传媒学院项久才1、用人单位因故撤消、用人单位的隶属关系发生变化、

4、用人单位的称谓有误；2、毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其他特殊原因，用人单位将其退回学校；3、未就业毕业生在两年内找到接收单位的；4、国家法定试用期内，违约并履行违约责任的。毕业生若遇下列情况可以申请改派特别提示:如因毕业生违法违纪被用人单位开除或辞退的，或已就业的毕业生未经单位同意主动提出辞职的，不能办理调整改派手续。大学生就业指导课8渤海大学艺术与传媒学院项久才毕业生调整改派中的重要提示凡涉及到改派，毕业生一定要将档案、户口从原单位（地区）转移到新的单位（地区）。毕业生改派单位若没有跨省区，可在本省主管部门申请改派。（如：某毕业生初

5、次就业单位在北京市，需要改变的单位也在北京市，此种改派即可在北京市就业主管部门申请办理）大学生就业指导课9渤海大学艺术与传媒学院项久才（三）接收工作及毕业生待遇毕业生持《报到证》到工作单位报到，用人单位凭《报到证》予以办理接收手续。毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职人员有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。大学生就业指导课10渤海大学艺术与传媒学院项久才（四）暂时未就业的毕业生如果毕业生在每年的7月1日前未与用人单位签定就业协议，暂时不

6、能就业，可以在离校后继续寻找工作，学校予以延长两年派遣时间。“延长两年派遣时间”是指未就业毕业生在离校后的两年时间内，学校保留国家对毕业生就业所规定的有关资格。对于两年内联系到接收单位的，学校将其按应届大学毕业生的身份办理调整派遣手续（改派），发放《报到证》。大学生就业指导课11渤海大学艺术与传媒学院项久才（五）档案、户口问题人事档案是个人学习工作经历的重要证明材料，是人事部门考察了解职工的必要依据.毕业生档案主要包括两大部分材料，一部分是高中阶段的材料和参加高考的报名材料；另一部分是大学期间的有关材料。这两大部分主要包括以下几种类型的

7、材料：（1）学生基本情况材料，如学生登记表、家庭成员调查表等。（2）政治材料，如思想品德考核、人党或人团志愿书及相关材料。（3）学籍材料，如学习成绩单、会考证明、学历证明书等。（4）奖惩材料，如奖励证明、处分文件等。（5）毕业生鉴定材料。（6）毕业生体检材料。（7）毕业生《报到证》存根及毕业生派遣档案转递单。大学生就业指导课12渤海大学艺术与传媒学院项久才毕业生档案的转递按照有关规定，档案接收单位应该是县级以上单位或地方政府人事部门，毕业生档案必须由专人通过机要的方式转递，毕业生个人不得携带档案。到非国有单位就业的毕业生,在签订就业协议

8、书时，一般要求到单位所在地的人事部门或人才交流中心办理档案、户口托管手续，以便能及时、准确地接转档案和户口，确保档案的安全，顺利办理落户手续。毕业生到工作单位报到后，应当及时去工作单位的人事部门查询自己的档