工器具管理办法

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1、工具管理办法一、目的1、为提高维修和巡检工作的效率，规范工具的选型、配置、计划、采购、使用、保管等管理工作，提高工具管理水平，特制订此办法；2、设备随机工具、维修过程中自制工具的管理适用本办法。二、管理职责1、保全部职责1.1制订、完善本公司工具管理办法；1.2完善公用工具、个人工具配备方案，对配备方案以外的配置按要求进行报批；1.3负责公司供应部采购工具的技术确认、质量鉴定和验收。按本部装备部委托进行采购，按合同对资产类工具进行验收，办理资产登记手续；1.4负责资产类工具及设备随机工具、自制工具的台帐管理。核定公司维修人员、维

2、修工种以及人员和工种变化情况报公司领导审核，以便供应部据此进行个人工具的核发；1.5参与供应部组织的对工具正常报废与非正常报废的技术鉴定；1.6参加供应部组织的工具管理检查；1.7负责工具的维修和日常保养。2、供应部职责2.1按本部供应部制订的消耗定额进行分解，做好定额的控制；442.2负责工具计划汇总，按配备方案对计划进行审核，负责除资产类以外的工具采购和验收，制订部门公用工具卡、个人工具卡，并对部门公用工具卡、个人工具卡进行管理；2.3及时掌握工具在使用过程中的问题，组织工具的正常报废与非正常报废的审核；2.4负责工具库房的

3、管理，定期组织工具管理工作的检查，并负责相应的考核工作；2.5根据保全部提供的维修人员及工种清单，做好个人工具卡核发，人员离职时进行会签并督促归还工具；2.6人员换岗时对工具配置进行调整。3、公司使用部门职责3.1参加工具管理办法和配置方案的研讨和完善；3.2按工具管理办法和配置方案指定专人负责工具管理工作；3.3负责本部门公用工具的登记、借用、归还、维修保养等日常管理工作；3.4定期检查本部门个人、公用工具的完好情况；3.5按专业部门要求落实丢失工具的赔偿。三、工具分类及配置原则工具按管理属性分为：公司公用工具、部门公用工具、

4、个人工具。1、公司公用工具1.1公司公用工具按固定资产管理的原则和要求进行配置和管理，并根据生产经营和工程建设实际情况，实行逐步到位。1.2主要配置资产类工具：硫化机、滤油小车、315A以上焊机、卷扬机、大型葫芦、100t以上千斤顶、动平衡仪、立磨检修工具、矿山专用工具等。441.3公司公用工具应保管在公司指定的公用工具库，并由专人保管，台帐由保全部管理。2、部门公用工具2.1部门公用工具的配置按产能规模、工艺装备特点和部门职责不同进行配置。为日常工作中使用频率较高、公用性强、不需配备到个人的工具。2.2分为矿山、制造、水泥分厂

5、以及总降在维修和巡检时用的工具2.3部门公用工具应保管在指定的部门工具间，并由专人保管，工具卡由供应部管理。3、个人工具3.1个人工具按工种进行配置，岗位常用的、便于携带以及更适合于个人保管的工具。3.2个人工具分机械维修工、机械（工艺）技术人员、电气维修工(含技术人员)、巡检工、润滑工、汽修工、工程机械驾驶员等。3.3由使用人保管，工具卡供应部管理。四、工具采购程序、验收及出库核算1、工具的采购采购时需按配备方案进行采购，采购程序应采取招（议）标方式由供应部进行。采购计划或合同中需规定规格型号、生产厂家或品牌、数量等，采购时不

6、得随意更改规格型号、数量；配置方案中已规定品牌的应按配置方案购置，未规定品牌的采购时应进行明确，确保采购质量。2、工具的验收44验收时保全部和供应部共同参加，按合同对规格型号进行确认，办理验收手续。3、出库核算公司基建期间工具出库后费用列工程建设费用,投产后补充工具出库后费用列辅材消耗中工具消耗费用,资产类工具列固定资产费用。五、工具领用及帐、卡管理1、个人和公用工具管理个人和公用工具领用时领用人必须凭领料单并携带工具卡（正本），由供应部工具业务管理人员进行初审，并按规定审批，否则仓库不予发放。工具发放后由供应部工具业务管理人员

7、及时在工具卡上登记，发料人、领用人分别要在正、副本上签字确认（个人工具必须本人领用，不得代领）。2、工具卡工具卡分为个人工具卡和部门公用工具卡两种，个人工具卡（正本）由使用人持有，部门公用工具卡（正本）由使用部门工具管理员持有；个人工具卡（副本）和部门公用工具卡（副本）由供应部工具业务管理人员保管。2.1部门公用工具卡（正本）格式品名规格型号品牌单位数量发料人备注领用日期：注：副本“发料人”改为“领用人”2.2个人工具卡（正本）格式品名规格型号品牌单位数量发料人备注44领用日期：注：副本“发料人”改为“领用人”3、个人因离职或调

8、离，所在部门负责工具回收并上交公司，由供应部工具业务管理员在“离厂交接手续”上签字。因岗位变动，多出工具应上交，不足工具按新工种补充，且应随卡到供应仓库办理工具交接手续。4、公用工具日常借用时应建立台帐，使用部门工具管理员要督促借用后及时归还，归还时要对所归还工