2009年秘书资格考试模拟试卷及答案1

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1、2009年秘书资格考试模拟试卷及答案1、单项选择的美德1、秘书人员要保持A、谦虚谨慎B、惟命是从C谨小慎微D、居安思危2、秘书是上级的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要()A、跟从上级,当好参谋B、鞍前马后,搞好服务C、调查研究,科学决策D、维护权烕,树立形象3、秘书人员加强职业道德给养,很重要的一条是不可()A、有自己的想法和创新B、更多地考虑自己的家庭利益C、假借上级的名义以权谋私D、只会实干,不会巧干4、下列各级词语中,书写完全正确的一组是A、去逝锻炼辣手B、去世锻炼棘手篮球C、去世锻练辣手蓝球D、去逝锻

2、炼棘手蓝球5、“吾妻之美我者,私我也”运用了()A、动词的使动用法B、形容词的使动用法C、形容词的意动用法D、名词的意动用法6、从定语和中心语的意义关系来看,有)两种A、B、C、D、7、A、B、C、D、修饰性和制约性美化性和限制性制约性和美化性修饰性和限制性状语的正常位置是在中心语之内之外之前之后8、记录讲话时,把可有可无或重复的语句删去,尽可能做到既要注重精,还要注重详,需采用()记录法A、纲要B、精详C、精要D、补充9、“心服“(心服口服)是采用汉字速记中的()略写法A、熟知B、成语C、词组D、多音节词10、

3、汉字草书是有规律、()的“草率化“A、无规则B、有系统C、无系统D、无规则11、根据合同法规定,下列关于违约责任的说法错误的是()A、违约责任是一种民事责任B、违约责任是一种财产责任C、违约责任是一种人身责任D、违约责任具有一定的惩罚性国务院另有规定的除12、公司法规定,股东以工业产权.非专利技术作价出资金额,不得超过公司注册资本的外。A、15%B、20%C、25%D、35%13、根据劳动法的规定,发生()情形时,劳动合同即终止A、试用期限届满B、企业合并成立分立的C、企业被宣告破产的D、劳动者患重病的14、经济

4、、科技、社会管理系统的多层次性,决定了管理科学各分支学科研究的()复综全层、、、、ABcD15、企业的运作就是()这四个过程要素加以合理的配合,并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程A、投入、产出、转换、反馈B、投入、转换、反馈、产出C、投入、转换、产出、反馈D、生产、转换、反馈、销售16、建立现代企业制度,重点是对企业()、用工制度、工资制度、财务制度和会计制度等进行改革,建立严格的责任制体系。A、管理机构B、人员配备C、机构设置D、领导机构17、了解来宾基本情况,包括其所在的及到达的日期和地点单位、姓名、

5、、级别及一行人数,以A、学历B、职务C、薪酬D、籍贯尤其是接18、接待日程安排应当待活动的重要内容不可疏漏A、详细全C、紧凑D、完美19、对来访者提出的能当即答复解决的问题,应予以()A、请示后解决B、研究后解决C、答复解决D、说明后解决20、接待工作的原则是:诚恳热情、讲宄礼仪、细致周到、按章办事、俭省节约、()A、实事求是B、忠于职守C、严肃认真D、保守秘密21、同来访者交谈,要坚持一听、二问、三记、四()A、解答B、分析C、请示D、小结22、秘书不准向客人索要礼品,如对方主动赠送,应婉言谢绝,无法谢绝的()

6、A、可以接收B、收下上交C、要及时汇报D、先收下,后退回23、接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活服务和()A、学习B、参加访问C、培训活动D、文化娱乐活动24、进行档案存放管理和维护档案完整与安全的活动属于档案(A、整理工作B、保管工作C、统计工作D、利用工作25、档案部门最基本的检索工具是()A、分类目录B、案卷目录C、全宗指南D、文号目录26、根据有关规定,我国档案保管期限的档次分为A、永久、定JB、永久、长期、短期C、永久、长期、短期、不归档D、永久、长期、短期、不移交27、使档案系统化、有序

7、化的工作是()A、档案立卷B、档案保管C、档案整理D、档案检索28、标引一份公文文稿,首先是从开始A、分析主题B、查表选词C、审计文稿D、概念组配29、多级上行文()A、只有在少数特殊情况下才可以采用B、是上行文最基本的行文方式C、是上行文一般使用的行文方式D、只有在少数十分特殊必要的情况才可以采用30、通用文书中指挥性文书有()A、命令、指示、决定、条例等B、命令、指ZK、决定、批复等C、命令、指示、决定、规定D、命令、批示、决定、办法等31、通用文书中知周类决定的特点是重在()A、执行B、要求C、说明D、宣告

8、32、通用文书中指示的正文一般包括三个组成部分A、批示的根据、指示事项、执行要求B、指示的缘由、指示事项、执行要求C、指示的缘由、执行方法、执行要求D、指示的缘由、指示事项、完成日期33、通用文书中知照性文书有()A、公告、通告、报告等B、公告、通告、指示等C、公告、通告、函等D、公告、通告、批复等34、“标弓

9、“是主题词标引操作程序的(A、第一步骤B、初期工作C、中期工

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