劳动保障个人先进事迹材料

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1、劳动保障个人先进事迹材料——*********社会事务管理局**************，男，*****年*******月出生，布依族，*******年*******月参加工作，*******年*******月加入中国共产党，*******年*******月调任*******镇劳动保障事务所负责人。他虽然不满*******岁，但却十分精干，工作勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献，凭着对劳动保障事业满腔赤诚和执着追求，在基层劳动保障窗口这个平凡的服务岗位上一干就是*******个春秋，多次被评为先进工作者。认真学习，熟悉和掌握各项劳动保障政策法规*******同志刚调到劳动保障岗位时，面对陌生的工

2、作环境和业务知识，一时的不适应没有使他气馁和退缩，凭着“不怕苦、不服输、干一行、爱一行”的倔劲，抓紧时间勤学苦练、认真学习。通过虚心向老前辈、领导和熟悉业务的同事学习，主动参加业务学习，下班后将业务政策书籍带到家中，认真复习等，在短短几个月时间里，硬是凭着自己融入劳动保障事业的满腔喜悦与自豪，尽快熟悉和掌握了相关的政策法规和操作技能。为了能适应不断发展的工作需要，他还利用业余时间参加计算机应用知识的学习，并完成了贵州财院本科管理专业的学业。在日常的工作中，他就像一个上满弦的发条，勤奋务实、锐意进取，不停的工作。积极思考，为完善开发区劳动保障政策献计献策5劳动保障事业是一项政策性强，关系重大

3、，涉及方方面面利益，利国利民但又非常复杂的工作。作为基层劳动保障管理工作人员，*******同志一直清醒的认识到基层服务窗口职责的重要。在工作中，他全身心的投入，运用自己的专业知识，积极思考社保政策，善于发现问题并提出解决的办法，为领导当好参谋。*******年，*******同志所在的*******镇劳动保障事务所整体划归*******区，开发区作为刚刚成立的新区，各项基础设施及项目建设在即，针对全区的实际情况，*******同志向领导提出了社会保障政策亟待跟进的建议，并参照其他各地的标准，结合区情，拟写了《*********被征地农民基本养老保险实施方案》、《*********被征地农

4、民养老保险及生活补助申办办法》，并深入乡镇实地调查了解初期工程涉及的群众人数、年龄结构、男女比例等基础数据情况，预测了开展工作所需的社保资金及相关情况报告，为区工、管委的决策提供参考数据资料。尽职尽责，全心全意为群众服务*******同志在工作中始终对服务对象尤其是困难群众怀有深厚感情，把他们的事当成自己的事，全心全意为他们做好服务工作。******年至******5年在从事工伤认定工作时，由于发生伤害事故的多是建筑工地、矿山企业等高危企业的民工，他们由于对《工伤保险条例》的不了解，在参加工作时未与单位签订劳动合同，发生伤害时个人及亲友又未及时到劳动部门报案，同时还未及时收集相关证明材料，

5、导致工伤认定难度加大，难以获得应有的赔偿。针对各个案子的情况，他一方面认真接待，仔细记录，了解案情，并向他们详细解说政策法规，另一方面积极开展实地调查，保证符合认定条件的案件能够得到认定。在众多的案件中，其中有一件案件的当事人第一天刚到某一建筑工地就发生伤害事故，发生事故的这名民工没有与企业及老板签订任何形式的用工合同，没有任何上岗证件、也没有工资发放凭条，其他工友也不认识，工地负责人极力推脱责任说发生事故的这名民工是去工地玩耍的过路人，而发生事故的这名民工在医院无人照看。在接到电话申诉后，*******同志第一时间就主动来到医院向受伤职工了解情况，在了解情况安抚完受伤职工后就急忙赶往事发

6、工地。由于害怕老板打击报复，一开始没有人愿意叙述当天发生的事情，*******同志就将心比心、不厌其烦的对在场的职工做思想工作，消除他们的畏难情绪，希望他们说句公道话。一天、两天…，终于在第五天到工地时，拿到了部分职工看到该案受伤职工在开始绑扎钢筋后退时不慎掉下模板受伤的证明材料，又悄悄“潜入”到工地宿舍，找到了受伤职工的衣服铺盖。最后，在铁一样的证据面前，工地老板终于承认案件事实。勤勤恳恳，甘当服务发展的后勤兵在划归*********后，*******同志被借调至******区******局，协助管理全区劳动、卫生、教育、文化等工作。作为一名管理人员，他始终坚持“上为领导分忧，下为职工解

7、难”5的服务宗旨，端正服务态度，创新服务理念，强化具体措施，规范管理工作，降低成本，不断提高服务质量和效益，勤勤恳恳为全区的经济发展服好务。因开发区暂时未开展社会保险费征缴业务，社保参保费用由*******市社保局进行收缴，划转的各部门由于存在调出调进、死亡、在编不在岗、在岗不在编等情况，所以原开发区及划归各部门近******人的各项社保缴费基数及相关情况急需理顺。在接到任务后的一个月时间里，*******同志天天拿着划