雄辩的演讲家是经过后天培养出来的

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1、我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。雄辩的演讲家是经过后天培养出来的　　大多数人都希望能拥有出色的演讲或表达能力，但只有少数人天生拥有这些能力。那些每次能够站在听众面前激起热烈赞扬的人是怎么一回事呢？当他们演讲完毕时，你会听到诸如此类的评价“非常有趣，我过去从不知道这个，”或者“多么精彩的演讲啊！”　　雄辩演讲家的天赋真的就是与生俱来的吗？有人这么认为，但我相信大多数人都能通过正确的态度、努力地工作和实践来克服害怕心理的。最近我把这个观点讲给了我的一个同事听，他回答道：“不对，出色的演讲者拥有天生的演讲天赋

2、。有人天生就害羞或紧张。有人则外向、不拘禁。”　　这个一个普遍的看法。但通常它是由在形成性格时期的教育或家庭环境促成的，而不是所谓的自然的“与生俱来”的。　　一个近期的调查表明，对一些人来说，在公众面前发言比鲨鱼和蛇更可怕。但是这些畏惧是可以被克服的。　　我可以说出一位从缺乏演说能力转变为雄辩家的同事。如果你真地想成为一个优秀的演说者，你就能。如同许多其它的技能一样，取决于95%的态度和勤奋的工作。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指

3、导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。　　我们都见过那些站在讲台上面对着听众呆立不动的人。他们紧张得都忘记了那天早上在家里的镜子面前所顺利演练的台词。　　你该怎样克服紧张情绪呢？参加一个能锻炼你的演讲、沟通及辩论技巧的俱乐部或培训课程。然后练习、练习、再排演。你很快就会变得自信并思维敏捷。　　但你必须要非常想成为一个优秀的演讲者。这对自我的内在审视是非常重要的。检验你的能力。根据以下标准公正地评价你自己。将自己与那些优秀的演讲家们作比较。哪些方面你还可以再加强一些？　　1.积极性.你充分具备这一点吗？　　2.你对自己和你要演讲的内容有信心吗？　　3.你的姿势：你是怎样运用你的肢体

4、语言的？　　4.你的穿着和外观–是否得体？是否稍微比你的听众更为正式一些。　　5.你有没有掌握随意的眼神交流？　　6.你的肢体语言如何？手势和面部表情？　　7.你有没有改变你的音量和声调，并在重点的地方使用暂停？　　8.你是如何使用幽默的？要注意这一点!　　9.你的肢体语言–你是怎样移动的？　　10.你了解你的听众吗？将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。　　11.你是否喃喃而语或发出诸如“

5、啊，哦，嗯，这个，那个，就是说”的声音或词语?　　12.你的演讲是否惊人、新颖、生动？　　13.你能随机应变吗？　　14.你的视觉教具适当吗？是否太复杂？　　15.你手否利用个人的奇闻轶事？　　16.你与听众之间有相互的交流吗？　　现在，回想一下你上一次的演讲。你认为还有哪些品质可以改进？当你下一次在公众前演讲时，要清楚你的演讲意图。本次演讲是否是要拿下一个合同？还是要增强你们团队的士气？还是要培训？如果你集中精力，有的放矢，你也能成为一个雄辩的演讲家。　　　将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分