欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:27415035
大小:263.35 KB
页数:16页
时间:2018-12-03
《3规划设计部架构职责》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、康泉十八国际生态健康旅游城有限公司一、规划设计管理部组织架构2014年8月29日规划设计部经理或主管>装饰设计师*景观设计师>机电设计师*水电设计师—►建筑设计师.▼结构设计师说明:1、规划没计管理部组织架构图;2、根裾公司发展规模状况,上述组织架构人员可兼职任用。3、规划设计管理部门责任与职责;4、部门各岗位人员职责;5、规划设计部管理总流程图。二、设计管理部门主要职能♦规划设计是把一种计划、规划、设想通过视觉的形式传达出来的活动过程。规划设计部是公司的一个灵魂部门,其规划设计的好坏将直接影响到未来公司产业的发展方向,由此,规划设计部的重要性便不言而喻了。主要工作职责1、承担
2、公司规划和设计,负责完成公司部属的工程规划和设计任务;2、负责公司相关新技术的引进、吸收、研发和应用工作,确定工程规划和技术方案、系统设备的技术规范;3、负责项目前期开发工作,组织管理工程的施工规划设计和现场设计服务;4、贯彻执行公司的质量方针、质量0标,负责组织设计质量计划;5、参与经营采购工作,完成相关的配合工作;6、负责制定本部门管理制度和工作R标,并监督实施;7、负责制定和实施本部门各专业技术发展规划和培训计划;8、负责本部门的综合管理工作及编制本部门行业内的规范化有关管理制度和本部门员工岗位职责9、负责组织设计(规划、建筑方案、园林方案、装修方案、施工图等)的被委托方
3、的评价、选择,确定合格供方名录。同吋,针对开发项0,对于重要的建材与商品,进行产品及加工厂家的调研,完成考察报告及选择意见;10、负责编制项目各阶段各专业设计任务书,确定交工标准,协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外的设计工作。编写设计合同,根据公司确定的限额设计指标委托设计,组织设计方案招标,并根据需要进行变更管理。负责综合管网设计及其他各项专业配套设计委托;11、对项目设计过程合理监控,组织各阶段各专业设计图纸审查,包括设计方案、施工图确认过程的阶段性会审、研究论证、性价比分析和专家咨询。全面把握项目的建筑技术、效果、质量;12、配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等
4、相关手续及技术工作。配合专业局对室外工程管线设计;13、通过对主要建材、产品调研,分析建筑造型、景观、室内设计性价比、控制含钢量,对建筑针对成本进行优化设计。控制重大设计变更,严格控制限额设计指标、文档、资料管理负责部门内部项目研发资源信息、各阶段技术资料、设计图纸、电子文件及档案的收集分类整理、归档和移交工作,负责文档保密管理;14、对公司己建完项目的效果、质量、销售等情况进行跟踪及产品经验总结;15、确定重要技术专题,组织专家论证并完成和应的调研报告,对项H前期可行性研究提供和应的技术支持;16、组织新技术和新材料的研究和应用,组织编写应用报告。掌握相关的设计技术动态信息,
5、对相关建筑技术新变化要求提供预警;17、负责编制合格供方名录、设计任务书、交工标准报告、设计合同、规划设计方案报告、建筑单体设计方案、景观设计方案、室内装饰方案、各专业施工阁、项目方案及施工阁性价分析报告、项目考察;18、工程管线施工图纸核查报告、设计变更图纸、设计变更图纸审核意见、配套设计方案、配套工程管网综合图;19、编制和修改本部门员工岗位职责书;20、完成公司交办的其他工作。三、规划设计管理部各岗位职责1、规划设计部经理岗位职责基本信息职务名称:设计部经理职位编号:KQ-001所属部门:设计管理部编制日期:2014.8.20工作关系内部工作关系设计剖1、公司主管领导2、
6、本部门员工3、其他部门„各专业:经理外部工作关系1、设计院2、相关政府部门3、其它有关合作单位设计师职位目的负贵完成公司部属的工程设计任务,并与属地相关政府部门联系及业主沟通协调主要职贵描述绩效重点1、全囬负责设计部门各项工作,负冇计划、组织、协调、督办的职责;2、负责部门的任务下达,制定任务目标、执行原则及部门考核制度;3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作:4、组织运作项目前期调研,参与工程项目的规划定位,完成工程项目总体规划:5、负责监督本部门工作实施的过程,负责与其它相关部门总的协调工作。6、协助规划项目力*案,进行项目协调和指导,明确冇关具体工程项目的信息指
7、标,确保项目符合建筑设计计划书要求:7、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作:8、研宄、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研宄成果报告。9、根据公司的设计要求,与冇关设计院单位沟通对接和组织图纸会审与图纸变更签证等协调工作。10、负责主管工程质g记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程设计总结和专题技术总结,做好人冰的培养,完成领导分配的临吋阶段性性工作任务。1项目设计完成率100%/月度2人均图纸产贵完成率达100%季/度3设计方案一次性通过率100%月度4、设
此文档下载收益归作者所有