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时间:2018-12-03
《2017年下半年劳动安全保障监察工作计划与2017年下半年医院护理工作计划合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2017年下半年劳动安全保障监察工作计划与2017年下半年医院护理工作计划合集2017年下半年劳动安全保障监察工作计划范文一、指导思想以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手,通过实施劳动保障一体执法,全面整合执法资源,提高劳动保障执法效能,集中力量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题,维护劳动者合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,促进企业依法经营,健康发展。二、一体执法计划安排**年共安排四项执法检查农民工工资支付专项检查。检查**年1月1日至2月28日,**年11月15日至12月31日。劳动保障一体执法综合检查
2、。检查**年2月20日至8月31日。清理整顿劳动力市场秩序专项检查。检查**年3月1日至3月31日。社会保险费征缴专项检查。检查林年10月1日至10月31曰。三、一体执法检查的内容用人单位办理用工登记备案情况;用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况,宣传贯彻《劳动合同法》情况和劳动合同三年行动计划执行情况;用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导线和最低工资制度三项基本管理制度情况;用人单位参加和缴纳各项社会保险情况;推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度情况;用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;用人单位遵守女职
3、工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况;用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。四、工作要求充分认识一体执法计划的严肃性。劳动保障监察一体执法计划是根据国家、省劳动保障监察执法部署,围绕全市劳动保障工作中心任务制定的,各级劳动保障部门要切实加强对这项工作的认识,加强领导,周密安排,确保执法计划的严格实施,确因特殊情况需要增加或调整检查事项的,需由监察机构会同有关科室提出,报局长办公会同意后实施。加强对一体执法工作的组织领导。劳动保障一体执法工作由劳动保障监察机构
4、代表劳动保障行政部门具体行使劳动保障检查监督职权,凡涉及对用人单位执行劳动保障法律法规的检查活动,均由劳动保障监察机构统一组织实施,有关科室单位要在各自职责范围内做好配合。各县区要切实加强领导,统筹安排,明确重点检查对象和目标任务,分解落实工作责任。对由劳动保障部门牵头,有关部门参与的检查活动,要主动做好协调工作,建立联动机制,形成整体合力,共同做好执法检查活动。严格对劳动违法行为的处理处罚。对用人单位开展监察执法检查,要严格按照有关法律法规规定的执法程序、监察管辖及监察员的职责、义务等进行。对执法中检查出的劳动保障违法行为,要按照《
5、劳动保障监察条例》等有关规定,责令其改正,对拒不整改的,依法进行行政处理和行政处罚。对拒不执行劳动保障行政处理或行政处罚决定的,要依法申请人民法院强制执行。对违法情节严重、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的同时,还要公开曝光。高度重视和广泛开展信息采集工作。根据劳动保障监察工作信息化建设工作部署和金保工程总体要求,我市监察执法工作将统一实行劳动保障监察信息化管理。为做好基础工作,在一体执法工作中,要注重用人单位信息采集和管理系统的推广。市及各县区要把信息采集作为提高执法效率,改进执法手段的重要举措,加强对劳动保障信息管理系统的宣传推
6、广。各级劳动保障监察机构要把管理系统的推广和用人单位的信息采集作为**年执法工作的重要任务,制定具体工作计划,安排专人进行信息录入,确保年内启用劳动保障监察信息管理系统,用人单位人力资源信息数据采集数量能够支持管理系统的基本运行。一、指导思想坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持“安全稳定压倒一切”的安全工作原则,构建“平安宫中、和谐宫中”,按照县教育局有关安全工作的意见”的指示精神和具体要求,加强教育,增加投入,提高防范水平,努力做实做细做幼儿园**年安全工作计划范文一:1、加强安全制度建设,提高依法管理意识学龄前儿童的安全和健
7、康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事,确保儿童安全健康发展是幼儿园应尽责任。122017年下半年医院护理工作计划范文以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动(以下筒称医院管理年活动)自**年在全国开展以来,对促进医院端正办院方向,坚持“以病人为中心”,规范医疗行为,改善服务态度,提高医疗质量,降低医疗费用,缓解群众“看病难、看病贵”发挥了重要作用。加强医院管理,提高服务质量,是不断提高人民群众健康水平,促进社会和谐的重要保证,需要巩固成果,持续推进。卫生部和国家中医药管理局决定,**年继续深入开展医院管理年活动
8、。一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,把维护群众利益,保证医疗质量和医疗安全,构建和谐医患关系,优化执业环境作为主要内容。针对医院管理和发展中存在的问题,落实院长责任,提高医疗质量
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