2014年市环卫处计划生育工作总结及来年计划

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2、下：2014年度出生人口为7人，无违法生育情况，计划生育率达100%，安置宫内节育器1例，人流4例。目前放环人数共有62人，使用药具的37人，应用率和有效率100%；青春期受教人数16人，孕产期6人，新婚期1人，育儿期16人，更年期24人。环卫处目前领两证人数133人（包括退休职工），其中：领独生子女证的83人，领计划生育父母光荣证的50人。一、加强领导，强化服务意识，进一步落实目标管理责任制1、进一步落实党政一把手亲自抓，负总责。在党政领导和计划生育领导小组的带领下，抓好了“三个落实”，一是领导精力落实；二是工作措施落实。做到了发现情况早，信息反应快，提供情况及时，敢于攻克难关，全心全意

3、为育龄妇女排忧解了难；三是目标考核落实，实行了一票否决制。2、强化优质服务意识。党政领导高度重视计划生育工作，召开专题会议，对做好计划生育工作进行了宣传动员。开展以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、优生优育等为主要内容的宣传活动，并结合活动大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《自治区人口与计划生育条例》等法律法规，使职工树立了男女平等的婚育观念。通过各种宣传活动，增强了优生优育、生殖保健科学知识和相关法律法规意识；免费向育龄妇女发放药具，积极向广大育龄妇女介绍长期避孕方法对他们的好处；积极宣传动员育龄妇女做孕前检查。3、加大宣传力度，营造全民参与氛围。今年我单位的宣传指导思想是以人

4、为本，服务先行。在计生工作中，计生宣传着力体现服务性，由过去的重视法规宣传，转变为融政策、法规、优生优育、避孕节育、生殖保健新型的生育文化为一体的宣传教育。全单位组织3次开培训班，制做办报1个，发放宣传资料200余份。通过学习和宣传，使女职工明确了自身的权利与义务，自觉地监督女工委的工作，对提高女工委的工作水平起到积极促进作用。按上级工作要求，征订了“新疆人口报”，“妇女报”等杂志，争取各项培训机会和积极派人员进行培训和学习，进一步加强了妇女的文化意识，提高了妇女的素质。二、求真务实，强化统计质量，充分发挥信息服务功能我单位严格按照上级的要求，一是正确使用人口与计划生育信息系统，育龄妇女信

5、息统计数据做到不漏、不重不瞒，力求于实。二是及时提供全面、准确的人口与计划生育信息，分析人口形势，指导日常工作，为领导科学决策提供依据。三是抓计划生育帐、卡、册和原始数据的动态管理，充分保证统计数据的真实性。三、加强药具管理工作加强了避孕药具管理，按时领发，随时登记并采访，保证了职工随时领取避孕药具。全年应使用药具人数为37人，其中：汉族13人，少数民族24人，无避孕失败的情况。同时做好流动人口管理工作，凡临时工进入环卫处工作，均签订用工合同，我们已将计划生育工作内容纳入到用工合同和各科所签订的目标管理责任书中。通过一年的努力工作，我单位未发现计划生育违规现象。控制人口数量，提高人口素质是

6、我国基本国策，抓紧做好计划生育工作与国家经济发展速度和更快达到全面小康标准有密切关系。因此做好计划生育工作是特别重要的，我单位2015年计划生育工作计划如下：一、在计划生育领导小组的带领下，认真学习宣传落实党中央国务院人口与计划生育工作的会议精神，进一步宣传好XX区计划生育条例，使2015年的计划生育工作做得更扎实。二、制定和完善本单位的计划生育目标管理责任制，层层签订，责任到位，实行计划生育政务公开，并建立经常性、规范性的工作机制，做到年初有计划，年终有总结。三、利用“三·八”妇女节、“五·四”青年节等节假日做好宣传教育工作，利用黑板报，辩论赛，知识竞赛，讲课和体检等形式和方法加强加强职

7、工教育，要达到提高人口素质的目标。四、加强“晚婚,晚育”宣传教育工作，努力进一步提高计生工作效果。五、及时向单位党政领导反馈计划生育工作情况，及时解决工作中存在的问题，做到责任到位，措施到位。六、积极组织选派计生工作人员参加计划生育工作培训班，提高计生干部业务工作能力。七、进一步加强对流动人口管理。做好本单位临时聘用人员信息统计工作，加强育龄妇女管理工作。八、建立健全避孕药具管理和计划生育档案管理。健全“两证”档案，按时