工商管理学院mba培养方案.doc.doc

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1、中国石油大学（北京）专业硕士研究生培养方案专业学位代码460100专业学位名称工商管理硕士（MBA）中国石油大学（北京）研究生院2011年6月7日2一、学科简介工商管理硕士（MBA）专业学位是一种培养复合型、综合型人才的学位，是能力培养重于知识传授的学位。2009年国务院学位委员会批准我校成为工商管理硕士（MBA）培养单位，2010年开始招生。我校与石油行业各大公司都有密切的合作关系，历史和现实促成了本校管理的石油企业管理特色。我校企业管理导师队伍层次结构合理，阵容强大，他们熟悉通用企业管理理论、精通石油企业生产流程，完成或正

2、在承担着多项国家级、省部级以及石油企业委托的项目。工商管理学院有装备优良的实验中心，实验中心配有ERP（企业资源信息系统）和企业经营策略模拟环境，为学生提供联网计算机，免费享用学校缴费的学术期刊网等优质信息资源。采取校内导师和校外导师联合的培养方式。强大的师资队伍和良好的实验条件将学生带到企业管理的前沿，学生毕业后经过短期的实践锻炼可胜任大中型企业的中高级管理岗位工作。二、培养目标工商管理硕士（MBA）学位获得者应掌握比较宽广的现代管理知识和必要的基础理论，了解中国经济建设与能源行业的新形势和现代管理理论的新发展；有较强应变能

3、力、判断能力、决策能力、组织指挥能力和沟通能力；比较熟练地掌握一门外语，能较顺利地阅读本专业外文资料。三、培养方向1、能源公司战略与管理；2、能源金融与风险管理；3、公司财务与会计；4、营销与物流管理四、学习年限及应修学分1．学习年限全脱产MBA研究生基本修业年限为2年。半脱产MBA研究生基本修业年限为2.5～4年。2．应修学分总学分不低于48学分，其中必修课不低于33学分。2五、课程设置课程类别课程编号课程名称学时学分开课学期备注学位课公共学位课商务英语644必选社会主义经济理论与实践322必选数据、模型与决策483必选学科

4、基础课管理经济学322必选财务会计483必选财务管理483必选经济法322必选学科专业课营销管理483必选组织行为学322必选战略管理483必选运营管理322必选管理信息系统322必选人力资源管理322必选必修环节文献综述与开题报告1通过答辩工商管理综合实践报告2选修课企业伦理与文化322至少选6门管理沟通322项目管理322管理博弈论322技术经济学322投资学322国际能源企业战略管理322领导力与执行力322能源经济学322宏观经济学322并购与重组322风险管理322能源金融学322财务报表分析322税务会计与纳税筹划

5、322成本管理会计322石油天然气会计322国际贸易322国际金融322国际贸易实务322国际石油经济322国际商务谈判322跨文化交流与沟通322消费者行为学322市场研究322成品油营销322国际营销学322物流与供应链管理322注1）全校其它硕士专业的必修课和选修课均可作为本专业的选修课六、文献综述及开题报告学生一般应在三学期第二教学周前完成开题答辩。开题报告选题应属于本学科范围。工商管理硕士（MBA）研究生的学位论文可以是专题研究，也可以是高质量的调查研究报告、企业诊断报告或高质量的案例。论文选题提倡结合学员自己的实际

6、工作，特别是针对我国改革与建设和企业管理实践中的难点问题。开题报告应该包括论文选题的背景意义和依据、国内外相关研究的现状与发展趋势、论文的研究目标与内容、拟采取的技术路径和可行性分析、预计关键技术和难点、论文详细研究进度和主要参考文献等。每位硕士研究生在论文开题之前，必须阅读至少30篇与所从事的研究工作相关的文献，其中外文文献的数量不得少于5篇，并按研究生院和学院关于文献综述报告格式写出文献综述报告，报告应不少于6000字。文献综述报告在开题报告过程中由开题报告评审小组评审。文献综述与开题报告由导师（组）组织评审，评审小组成员

7、3～5人，由导师和相同或相近研究方向的教师组成。评审小组应对报告人的文献综述与开题报告进行严格评审，给出评审意见，导师综合评审组意见，按百分制评分。评分及格（70分及以上），通过文献综述与开题报告，记1学分。开题报告未通过者，由导师做出终止培养或允许重新开题决定。若重新开题，需经本人申请，导师同意，一般由原评审小组成员进行评审。重新开题应在3个月之内完。七、学位论文答辩硕士研究生学位论文答辩的具体要求执行《中国石油大学（北京）学位授予暂行实施细则》。评价论文水平主要考核综合运用所学理论解决实际问题的能力、是否有新的见解以及实用

8、价值（包括创造的经济效益和社会效益）。工商管理硕士（MBA）研究生的学位论文评阅人和答辩委员会成员中，必须有一名来自实际工作部门具有高级专业技术职称的专家或在企业担任高级管理职务的管理工作者。八、终止培养硕士研究生终止培养执行《中国石油大学（北京）关于硕士研究生培养工作的基本