07-关于开展“不忘初心、牢记使命”主题宣讲活动的计划

《07-关于开展“不忘初心、牢记使命”主题宣讲活动的计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、幵展“不忘初心、牢记使命”主题宣讲活动计划按照集团公司统一部署，为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步引导干部职工提高思想认识、凝聚攻坚合力，推动XXX各项工作创新发展，助力集团公司改革发展稳步前进，根据文件要求，结合企业实际，现就开展“不忘初心、牢记使命”宣讲活动做如下计划。一、总体要求以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题，坚持领导带头、覆盖全员、贴近一线、严谨生动的原则，充分发挥宣讲工作的引领作用，通过开展系列宣讲活动，形成上下联动、

2、层层推进、全面落实的学习宣传贯彻格局，推动党的十九大精神落地生根、开花结果。二、活动目标C-）以强烈的使命意识武装人。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为最大的政治责任和最重要的政治任务，切实学懂弄通做实，更加主动地为实现党的历史使命不懈奋斗。（二》以坚定的先行自觉感召人。紧密联系全年工作实际和职工思想实际，深刻领会、准确把握“不忘初心、牢记使命”的重大意义和深刻内涵，将其化作广大干部职工的共同理想和精神追求。（三〉以高度的责任担当引领人。认真贯彻落实集团公司的部署，按照高质量发展

3、要求，立足岗位、奋勇争先，聚精会神抓好中心工作推进和重点任务落实。以强大的工作合力鼓舞人。进一步激发劳动潜能和创新智慧，着力破解事关XXX发展的重大课题，凝聚起攻坚克难的强大合力，不断深化“nn、xxxx”。三、重点任务（一〉把握核心要义，突出宣讲重点在领导带头宣讲的基础上，通过广泛深入宣讲，向广大干部职工讲清“不忘初心、牢记使命”的重大意义和深刻内涵，讲清集团公司推进改革发展的总体思路和重点任务，讲清XXX贯彻党的十九大精神、落实集团公司部署要求的责任和举措，讲清在XX改革发展中进一步保障和改善职工生产生

4、活条件的安排和措施。《二》丰富宣讲形式，增强宣讲实效1.领导带头宣讲出力度。领导班子带头学原文悟原理，积极打造党委中心组示范学习研讨，对照“四个意识”、“四个自信”，党政主要领导带头撰写宣讲提纲，带头讲体会讲认识，带领班子成员反思自查、剖析根源。根据工作分工和包保安排，利用工作会、推进会、现场指导等时机，传迗上级精神，与职工面对面交流，实地调查研究问题解决问题。2.分众精细宣讲出深度。依托实训基地，结合年度培训计划，将此次主题宣传工作纳入日常教育培训内容，针对不同层面群体，突出关键领域和重点工作，注重理论深

5、度和基层实践，形成“小提纲”、“小解读”，打造至少1个精品课程，提升宣讲针对性和实效性。针对干部职工的心理健康、青工成长问题、婚恋问题、困难职工救助问题、职工通勤问题等，各级工会、团委有针对性地开展“菜单式”宣讲，为职工解读政策，及时掌握需求，促进思想共识。3.全员互动宣讲出热度。明确各级宣讲人员，由各科室抽调骨干人员组建宣讲队伍，车间一线可组织各类先进典型成立示范宣讲队伍，充分发挥典型引路作用、品牌示范作用。由党办统一制定宣讲计划、审核宣讲材料，通过班子成员、支部书记、先进典型到群众中讲故事、谈经历、话感

6、受，掀起宣讲热潮。4.媒体融合宣讲出广度。巩固传统宣传阵地，利用宣传橱窗、海报、标语、黑板报以及《XXXX》、《XXXX》，开辟专栏专题，全方位反映宣讲活动动态、阶段成果；发挥网络平台优势，推送“微故事”、征集“微点子”、选树“微明星”，制作一批“微电影”、“微视频”、动漫、H5网页等宣传精品。（三〉紧密联系实际，开展宣讲实践1.开展谈心走访活动。针对薄弱环节、关键岗位、重点人头，尤其是“违章大王”，广大干部加强谈心交流，用好职工群众身边的具体事例和正反案例，做好“一人一事”思想政治工作，以遵章守纪保安全的

7、规范行为进一步巩“XXXX、XXXX”工作主题。2.开展“寻找我的初心”征集活动。广泛开展“初心教育”，在干部职工中征集能反映“初心”的日记、图片、物件等，通过回顾入党、入路以来的历程和感悟，加深职工对“不忘初心、牢记使命”的认识和理解。3.开展“心中的XX强国”讲述活动。围绕“中国梦、XX梦、我的梦”，组织开展座谈交流、主题征文、演讲比赛等活动，发动职工立足岗位讲述梦想、责任和使命，引导职工在参与中增强自豪感和认同感，主动扛起历史使命。四、组织领导成立“不忘初心、牢记使命”主题宣讲活动领导小组。组长：党委

8、书记副组长：领导班子其他成员成员：各部门主要负责人宣讲活动领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，负责宣讲活动日常协调推进。党委副书记任办公室主任。各成员部门要指定一名负责人落实活动任务要求，确保信息畅通、工作闭环。建立活动领导小组和办公室工作机制，确保各项任务落地落实。一是联系沟通制度。各部门要及时向活动办反馈工作开展情况，加强信息交流，及时梳理存在的问题和工作重点。二是分析例会制度。召开活动领导小组会议，汇