干部考察情况相关表格（考察评价清单四项，考察对象个人自评表样表）

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1、考察对象重点工作项目完成情况自评表考察对象姓名及职务：填报时间：工作事项评价意见职责任务论证决策推进落实实际成效①这件事是不是自己干的？②是承担还是参与、是主办还是协办?③这件事与岗位职责是什么关系？①这件事调研、论证过程是否充分?②决策是否民主、科学?③推进落实是否依法、依规?①这件事在推进落实过程中遇到了哪些困难和矛盾?②他是怎么样解决的?③有哪些好的办法？①这件事完成的质量和效果如何？②在哪些方面有所突破?③有哪些创新的举措?（事项一）正向反向（事项二）正向反向（事项三）正向反向7考察对象政治品德和廉洁自律情况自评表考察对象姓

2、名及职务：填报时间：评价提纲正向情况反向情况1、思想政治素质是否过硬（理想信念是否坚定？是否与上级党委政府保持一致？组织观念和大局意识强不强？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。2、是否注重政治理论学习（是否积极参加中心组学习？是否注重个人自学？是否坚持理论联系实际？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。3、是否敢于坚持原则（工作是否敢于较真？是否敢于开展批评？是否敢于发表意见？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。4、是否具有大局意识（是否以身作则？是否服从组织决定？是否自觉维护班子团结？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。5

3、、是否廉洁自律（对自己要求是否严格？是否遵守中央八项规定？是否有违纪违法行为？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。7考察对象履职尽责、干事创业情况自评表考察对象姓名及职务：填报时间：评价提纲正向情况反向情况1、工作思路是否清晰（工作有没有目标？办事有没有标准？是否能抓住工作重点和要害？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。2、是否敢于担当（是否敢于直面困难矛盾和问题？是否深入群众服务群众？面对失误是否敢于承担责任？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。3、是否能打开工作局面（业务能力强不强？解决矛盾、困难的办法多不多？能不能调动干

4、部工作积极性？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。4、作风是否务实（到基层调研了解情况多不多？到分管部门研究问题多不多？亲自出面解决问题多不多？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。5、是否按制度办事（执行制度严不严格？办事是否讲规矩、讲程序？重大事项是否提交集体研究决定？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。7考察对象综合分析评价情况清单考察对象姓名及职务：填报时间：评价意见德能勤绩廉正向评价意见反向评价意见7考察对象重点工作项目考察情况清单考察对象姓名及职务：填报时间：工作事项评价意见职责任务论证决策推进落实实际成效①这件事是

5、不是他亲自干的？②是承担还是参与、是主办还是协办?③这件事与岗位职责是什么关系？①这件事调研、论证过程是否充分?②决策是否民主、科学?③推进落实是否依法、依规?①这件事在推进落实过程中遇到了哪些困难和矛盾?②他是怎么样解决的?③有哪些好的办法？①这件事完成的质量和效果如何？②在哪些方面有所突破?③有哪些创新的举措?（事项一）正向反向（事项二）正向反向（事项三）正向反向7考察对象政治品德和廉洁自律考察情况清单考察对象姓名及职务：填报时间：评价提纲正向情况反向情况1、思想政治素质是否过硬（理想信念是否坚定？是否与上级党委政府保持一致？组

6、织观念和大局意识强不强？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。2、是否注重政治理论学习（是否积极参加中心组学习？是否注重个人自学？是否坚持理论联系实际？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。3、是否敢于坚持原则（工作是否敢于较真？是否敢于开展批评？是否敢于发表意见？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。4、是否具有大局意识（是否以身作则？是否服从组织决定？是否自觉维护班子团结？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。5、是否廉洁自律（对自己要求是否严格？是否遵守中央八项规定？是否有违纪违法行为？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。7

7、考察对象履职尽责、干事创业考察情况清单考察对象姓名及职务：填报时间：评价提纲正向情况反向情况1、工作思路是否清晰（工作有没有目标？办事有没有标准？是否能抓住工作重点和要害？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。2、是否敢于担当（是否敢于直面困难矛盾和问题？是否深入群众服务群众？面对失误是否敢于承担责任？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。3、是否能打开工作局面（业务能力强不强？解决矛盾、困难的办法多不多？能不能调动干部工作积极性？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。4、作风是否务实（到基层调研了解情况多不多？到分管部门研究问题多

8、不多？亲自出面解决问题多不多？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。5、是否按制度办事（执行制度严不严格？办事是否讲规矩、讲程序？重大事项是否提交集体研究决定？）。请进行正向、反向评价，并举例说明。7