职业生涯规划与管理实操(中)

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1、职业生涯规划与管理实操(中)刘威六、实操步骤三:确定职业生涯发展策略确定职业生涯发展策略应把握四条原则:择己所爱,择己所能,择世所需,和择己所利。1、职业生涯发展途径1.1组织内部发展内部发展基本上有三个方向:①纵向发展,即员工职务等级由低级到高级的提升;②横向发展,指在同一层次不同职务之间的调动,如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点,同时又可以使员工自己积累各个方面的经验,为以后的发展创造更加有利的条件;③向核心方向发展,虽然职务没有晋升,但是却担负了更多的责任,有了更多的机会参加单位的各种决策活动。以上这几种发展都意味着个人发展的机会,也会不同程度

2、地满足员工的发展需求。 然而内部发展应注意以下七条原则:1、始终追随胜利者工作2、对公司要忠诚,但如果过度的忠诚会危害你的前途,也不妨考虑“骑驴找马”,另找明主3、能够如何调和公司整体的利益与员工个人的需求;懂得毅然去做可能不受同事欢迎的决策4、如果上述这种决策使某些人受到伤害,要与受害者沟通你的理由5、延揽优秀的人才来弥补你在专业知识及技术上的不足6、了解其他高级主管的优点及缺点7、力求发挥所长,使公司获益1.2组织外部发展1.2.1外部发展的时机1、如果你在一家公司太早就晋升至高阶,欲更上层楼,则需等待很久的时间时……2、由于你最近的成功表现,使你的身价大幅提高时……3、如果你

3、觉得你在现职上并未获得充分的重视时……4、如果你的公司在竞争中落后,而你又无力促使公司迎头赶上时……5、如果公司的改组或变动使你的前程计划受到阻碍时……6、如果你有更高的眼界与新的理想时……1.2.2外部发展需要的判定工具-职业满意问卷1.你工作时看表吗?A.不断的看(1分)B.不忙的时候看(3分)C.不看(5分)2.到了星期一早晨:A.你愿意回到单位去(5分)B.你渴望摔伤腿而住进医院(1分)C.开始觉得勉强,过一会就想回到单位去上班(3分)3.一天快结束时,你感觉如何?A.疲惫不堪,全身不舒服(3分)B.为能维持生活而感到高兴(1分)C.有时感到累,但通常很满足(5分)4.对自

4、己的工作忧虑吗?A.偶尔(5分)B.从来没有(3分)C.经常(1分)5.你认为你的工作:A.对你来说是大材小用(1分)B.使你很难胜任(3分)C.从没想过要做这份工作(5分)6.你对自己的工作:A.不讨厌   (5分)B.感兴趣,但有困难   (3分)C.厌烦   (1分)7.你用多少时间打电话或做些与工作无关的事?A.很少一点时间(5分)B.在个人生活遇到麻烦时用一些(3分)C.很多时间(1分)8.你想换个职业吗?A.不太想(5分)B.不想,但想在本职业中找个好位置(3分)C.想(1分)9.你觉得:A.你总是很有能力(5分)B.你有时很有才能(3分)C.你总是没有能力(1分)10

5、.你认为你自己:A.喜欢并尊重同事(5分)B.不喜欢同事(3分)C.和你的同事比差不多(1分)11.哪种情况同你最相符?A.不想再钻研有关工作的知识   (1分)B.开始工作时很喜欢学习   (3分)C.愿再学点有关工作的知识   (5分)12.你具有哪些个性特点?你认为工作需要什么?(两问每重叠一项计5分,不重叠计2分)   A.专心   B.幽默   C.体力好   E.思维敏捷 F.好创新 G.镇定   I.记忆力好 J.有魅力13.你最赞成以下哪种说法?A.工作即赚钱谋生   (1分)B.主要为赚钱,如有条件希望能做令人满意的工作(3分)C.工作即生活   (5分)14.工

6、作加班吗?A.如果付加班费,就加班(3分)B.从不加班(1分)C.经常加班,没有加班费也如此 (5分)15.除假日或病假,你是否缺勤?A.一点也没有   (5分)B.仅仅几天   (3分)C.经常缺   (1分)16.你对自己的工作:A.劲头十足   (5分)B.没有劲头   (1分)C.一般化   (3分)17.你认为你的同事们:A.喜欢你   (5分)B.不喜欢你   (1分)C.一般化   (3分)18.关于工作上的事,你:A.只与同事谈论   (3分)B.同家里人和朋友谈   (5分)C.尽量少谈或不谈   (1分)19.你经常患小病或说不清的病吗?A.难得患一次   (5

7、分)B.不经常患   (3分)C.经常患   (1分)20.目前的工作你是怎样选择的?A.父母或老师帮忙决定的   (3分)B.你惟一能找到的   (1分)C.当时觉得很合适   (5分)21.当家庭与工作矛盾时,哪方取胜? A.家庭一方   (1分) B.工作一方   (5分) C.根据具体情况而定   (3分)22.如果少付三分之一工资,你还愿做这份工作吗? A.愿意   (5分) B.内心愿意,但负担不了家庭,只好作罢   (3分) C.不愿意   (1分)23

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