县机关事务管理局工作报告

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1、县机关事务管理局工作报告一、以创先争优为动力,切实加强机关自身建设(一)党建丁.作卓有成效20xx年是基层组织建设年,我局积极部署有关工作,以党组书记为总负责,以“活力提升工程”建设为总抓手,深入推进基层组织建设年活动。一是建设党员活动室,按时完成支部换届选举,落实机关党建经费保障机制、党内激励关怀帮扶机制和党姑“政治生日”制度,建立生活特别困难党员动态信息库,以“红七>4•服务只”活动为抓手,积极开展困难党员慰问、“扶残助残•爱心结对”、党内关爱基金:募捐和党员志愿者服务活动,充分发挥机关党员的先锋模范作用。20xx年,预备党

2、员转正2名,发展入党积极分子2名。二是大力开展保持党的纯洁性教育,通过一起过组织生活、开展民主生活会、“面对面”倾听诉求等方式,在全局开展“摸底分类大排查”行动,切实摸清底数、掌握情况、解决问题,并围绕“组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分”等问题,面向全局干部职工100%覆盖率发放调查问卷和满意度测评表,经汇总统计,党组织满意度达到100%。三是开展“党员创先争优公开承i若”活动,通过提谓、审诺、示诺、履诺、督谓、评谋等步骤,发动党组织和全体党员就年度创争目标、措施作出公

3、开承诺,并限定完成时限。同时,在全县“组织工作公信度”调查活动中,我局的总评分为100分,列居全县第一名。(二)干部素质明显提升一是以创建学习型机关为目标,带动学习型班子、学习型干部队伍建设,先后组织党组理论中心组学习会11次,党支部学习会11次,并通过组织参加温州网络学堂学习、公务员知识更新考试、公务员学法用法考试、金融法律知识竞赛、保密知识竞赛等活动,更新干部职工的知识结构,提高学习的针对性和实效性。二是根据“比学赶超、创先争优”主题实践活动要求,认真开展“思想解放人讨论”活动和“互学互比”活动,群策群力找差距、拓思路、谋发

4、展。三是通过法制、政策、党纪、精神文明宣传活动,开展“六五”普法宣传和基层大宣讲,并特别邀请县讲师团领导、专家以授课方式开展《从“三带战略”到“三大战略”开启永嘉转型之路》和《核心价值知与行》主题宣讲,提升全局干部职工的理论素养和道德风尚。(三)联系基层取得实效一是深入开展“进村入企”大走访活动,由班子领导带队深入挂钩单位北城街道朱岙、路U、芬星、东山下等四个村12个农户开展走访调研,了解农村发展屮的困难和问题,并根据调查结果,全力破解难题,确保事事有着落,件件有回音。二是积极参与挂钩单位北城街道的工作,协助搞好人计生、扶贫、防

5、汛防台、相关村两委换届选举工作和云碓村、杭郭村两个党支部的后进整治工作。今年共下村开展计生调研11次,在今年1-10H份各镇(街道)人口和计划生育主要指标预警排名中,北城街道由去年的后进单位上升到全县第一名。二、以项目建设为重点,着力推进非经营性固定资产投资(一)县行政屮心建设项目。1月15U,原县府大院内29个单位分别搬迁至T堡临时办公大院和下塘县政府综合办公楼办公。而后,根据省发改委审批情况XX县领导意见,我局对县行政中心设计方案进行了合理修改,完成原县府大院建筑物拆除、花木移植、第二批地质勘探,完成初步设计审批、概算编制、

6、施工图纸设计、围护桩设计和总承包单位招标工作,于9月29日正式进场试桩施工。目前,16根工程试桩已全部成桩,开始基坑围护桩施工,围护水泥搅拌桩已成桩112根。(二)县公共文化活动中心建设项目。今年3月,我局作为使用单位与中联公司签订代建合同,4月13日,根据县政府协调会议精神,正式接手县公共文化活动中心有关建设事宜。而后,办理施工建设工程规划许可证,完成立项审批、扩初概算批复、施工图纸审查、防雷审批、人防审批,完XX县环保、社保大楼拆除工作,完成第二期6610平方米土地征用、苗木补偿谈判、施工场地围合工作,完成施工总包招标,签订

7、监理合同,于9月29日正式开工建设。H前,已完成2根试桩,10根囤护钻孔灌注桩(共893根),875根搅拌桩(共10437根)。三、以深化服务为关键,全面提升后勤保障水平(一)非经营性国有资产管理工作。加强全县31处办公用房约74000平方米、87间公有店面2236平方米、7处旧厂房2595平方米用房的统一管理,防止非经营性国有资产流失。今年共对县委统战部、县实验中学、县审管办、县招商局、县水利局、县社科联、县人力社保局办事大厅等单位的办公用房进行调配;对县招商局、县国投公司、县林业局、楠溪江风景旅游区门票管理总站等14个单位进

8、行装修,建筑面积约为10920平方米。定期开展出租房安全检查,并根据合同情况,对县前路11叫到期店面租赁权进行拍卖,取得租金447500元,截至11月底,今年共收取公有店面租金6477590元,全部上介县财政专户。(二)公共机构节能工作。调整全县公共机构节能工作

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