干部提拔考察材料

《干部提拔考察材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、某某同志考察材料xxx，男，汉族，19xx年xx月出生，籍贯广东xx，中共党员，大学学历（20xx年xx月毕业于xxxxx大学法学专业）。20xx年xx月参加工作，现任xxxxxx公司xxxxx,xxx经济师。一、学习简历19xx.xx-20xx.xxxxxx大学xxx系xxx专业学习；19xx.xx-20xx.xx华南师范大学法学专业学习。二、工作简历19xx.xx-20xx.xxxxxxxxx公司，xxx助理；19xx.xx-20xx.xxxxxxxxx公司，xxx经理；19xx.xx-20xx.xxxx

2、xxxxxx公司；19xx.xx--至今xxxxxxxx公司，xxxxx（考察期xx）三、民主推荐及测评情况该同志半年考察期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，根据《xxxxxxxxxx招聘工作方案》，xxx同志符合xxxx条件，考察通过。根据《党政领导干部选拔任用条例》有关规定，公司于20xx年xxx月xx日（周x）下午xx点在xxxx，召开公司中层管理人员提拔民主测评会。对公司中层人员提拔进行民主测评及征求意见。会议应到会人数xx人，实到会人数xx人，参加测评人数比例为xxx%。符合法定人

3、数。3民主测评结果：本次民主测评表共发出xx份，收回xxx份，其中，同意推荐xxx同志为xxxxxxxx公司中层管理人员的有xx票，不同意xx票，弃权xx票；任现职总体评价：优秀xx票，称职xx票，不称职xx票。四、主要表现及不足之处（一）思想政治表现xxx同志能认真学习党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，具有一定的政治责任感，树立了正确的世界观和人生观。在日常工作中积极发挥共产党员的先锋模范作用；遇事能够做到顾大局识大体，是一名思想素质稳定的同志。（二）工作表现

4、xxx同志勤恳踏实、勇于创新，并能圆满完成领导交办的各项任务。在其任xxxxxx期间，主要负责制定和完善公司部分规章制度,并贯彻和执行。统筹公司行政管理工作，协调xxx事务……（三）综合素质表现xxx勤于学习，不断提高自身的专业知识，在日常的工作中善于观察，具有较强的法律事务处理能力，能独立完成法律事务的处理和风险控制。有较强的事业心和责任感，工作作风扎实，能通过专业知识学习和工作实践不断提高业务能力和个人综合素质。（四）廉洁从业情况3xxx同志能严格要求自己，注重党性修养和自身修养，积极参加廉洁方面的纪律学

5、习教育，清白做人，踏实做事。在公司任职期间，没有出现违法违纪行为。（五）存在不足xxx同志尽管以往工作表现优秀，业绩比较显著，但在某些方面还存在着一些不足，如个人业务水平、政治理论水平和综合素质还需进一步提高，在日常工作中，注意谨言慎行，以便更好地为企业发展服务。五、家庭情况妻子：xxx，19xx年xx月出生，中共党员，xxxx管理人员；儿子：xxx，19xx年xx月出生，学生，xxxx就读；父亲：xxx，19xx年xx月出生，中共党员，xxxx退休；母亲：xxx，19xx年xx月出生，中共党员，xxxx退休

6、；岳父：xxx，19xx年xx月出生，中共党员，xxxx退休；岳母：xxx，19xx年xx月出生，，群众，已退休。六、考察意见Xxx同志政治和大局意识强，能从严要求自己，有较强的事业心和责任感，工作能力较强，业绩显著。同意推荐xxx同志xxxxxxxx办公室副主任（中层副职）。xxxxxxxx人力资源部20xx年xx月xx日3